店长 薪资福利:薪资4000-20000元，多劳多得，上不封顶 工作地址:满洲里五道街义乌商贸城一期49号门市

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

店长 负责场地管理以及线上运营 薪资福利:5000加提成 工作时间倒班制

店长 薪资福利:3500-4500元

【急招】服装品牌店长/店员（海拉尔伊仕丹） 多品牌女装同时招聘，诚聘热爱服装行业的你！ 岗位： - 店长1名（需带店经验） - 店员2-3名（有经验者优先） 待遇： 底薪 + 提成 + 补助 + 工龄 + 满勤 + 绩效，待遇优厚。半天班，工作家庭两不误。 优势： 新品牌，空间大，自由发挥，给足信任，共同成长。 工作地点：海拉尔伊仕丹商场 电话：

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店长 年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:1名 开业在即，工作轻松 工作地址:百花超市北100米

招聘：店长（4000+休息+待遇丰厚） 薪资：4000-5000元/月 岗位要求： 1.年龄35—45之间； 2.有工作经验者优先录用。 工资待遇： 1.店长:月薪4000+。

岗位名称：店长；成手平面设计；学徒。 岗位要求：1.店长：要求熟练操作办公软件；有图文店的工作经验；沟通能力强，有领导和管理能力。2.成手平面设计：要求熟练操作ps；有耐心；有团队意识。3.学徒：要求学习能力强；有上进心。 薪资待遇：每个月带薪假2天，带薪年假，年终奖金，供吃午餐。

店面经理 年龄20岁--45岁男女不限 薪资福利:免费培训，底薪丰厚，收入上不封顶 招工人数:3名 工作地址:海拉尔居然之家家居馆

呼伦贝尔海拉尔区 海拉尔区春节亮化大量要人，能吃苦，不怕冷.活能干到过年，亮化灯安装工人，工资200元每天，早7点到晚18点，管吃管住，吃饭加休息一小时，懂点电工知识的优先（55岁以下）（海拉尔）吴先生

海拉尔河东状元楼酒店：高薪聘请 厨师一名 每月带薪休假4个半天，提供食宿。 福利多多，欢迎您加入我们团队。 联系电话：

新桥市场附近招聘杂工服务员儿，钟点工一名，小店儿活儿好干每个月两个半天休息

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招聘：店长 薪资：3500-8000元/月 驿站+超市 店内商业产品销售 具体薪资面议 感兴趣直接电话联系

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赖胖子肉蟹煲急招服务员，炒锅，杀螃蟹，店长 招聘单位：赖胖子肉蟹煲 招聘职位：服务员，炒锅，杀螃蟹，店长 工作地点：江南新区长江之星 有工作经验者优先，要求18-40 店长要求有3年以上管理经验，也招寒假工

要求有经验，工资可谈

店长 年龄29 - 40岁，有同行业经验者优先，有能力，有责任心。小小龙人孕婴童店招聘：店长一名 薪资福利:底薪+提成+奖金，交五险，面议 招工人数:1人 查看详情 工作地址:阿荣旗小龙天使孕婴童店（广场店，福鑫家园店）；阿荣旗鑫星家园店人和店

海拉尔伊势丹4楼DF冰淇淋招聘导购 薪资2600+200+提成半天班 年龄25～40 电话

2. 海拉尔万家惠熟食店招工，男女均可，工资3500元，上班时间早5:30。要求：55岁以下，不懒、干净利索、有眼活。电话：

卖货员 薪资福利:底薪+提成+业绩奖

宝宏家园二期门口宝宏超市招 理货员 下午六点到十点半 1500元一个月

牙克石：肉店招1名杂工，60岁以内干活沙楞利索的，一天9个小时，一个月3000，也可以在店里吃饭，混子勿扰。《工作地点天一城肉食超市 联系电话：

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内蒙古呼伦贝尔招聘非食理货员，共招工2名。

招聘：便利店店员（3500-4000+工作简单好上手） 薪资：3500-4000元/月 请直接电话联系！ （1）做好店铺日常货品销售记录与盘点等工作； （2）负责货品验收、陈列摆放、补货、退货等日常工作； （3）执行总部下达的各项任务指标，配合总部完成产品营销以及活动营销工作； （4）了解店铺内热销商品销售情况，确保货品供应充足，发现货架空缺需及时安排补货。 工资待遇 1、综合工资3500-4000； 2、就近分配。