不面试不体检直接带进车间试岗！！ 合适当天算出勤试岗也给工资！！！ 长白班8H工作时间 纯工价21/小时，工期结束到手7000+ 空调车间，不穿无尘服，工作简单 无需面试，不用体检，试岗当天算工时 岗位内容：负责服务器组件装配 岗位：拆包，分拣，清运，岗位随机分 空调车间，走动站岗作业，部分岗轻度搬运 工作时间：8:00-5:30，（8小时工作制）偶尔加班，加班最晚到20点 综合工资5500-6500元/月 吃：白班餐补40/天，餐标20，夜班餐补18元/天，按月充值到餐卡，可在食堂、武汉通、公交、地铁、罗森、中百超市刷卡使用 宿：提供公寓宿舍4人间，高低床自带空调热水器，应有尽有 具体详情可点我详聊~

324一天蔡甸高薪汽配厂｜瑞和汽车系统 急招硫化工5名（两班倒） 硫化工月入9000+， 硫化工｜高薪岗位，最高324元/天，常年稳定用工 班次时间 两班倒：7:30–19:30 吃饭不扣工时 薪资明细 【硫化工｜45岁以内】 白班：26元/小时 ≈312元/天 晚班：27元/小时 ≈324元/天 岗位简单易学，能吃苦、服从安排，有无经验都行 食宿福利 免费工作餐，吃饭不花钱 免费住宿，宿舍配套齐全 宿舍水电平摊 入职要求45周岁以内 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 厂区地址：蔡甸常福龙王庙社区附近 亮点：高薪稀缺岗位、工时饱满稳定、吃住配套齐全、面试当天可安排住宿

冲压工职位描述 冲压工主要负责操作冲压设备，将金属或非金属材料通过模具加压，加工成符合规格的零部件，是制造业（如汽车、家电、五金）中的核心操作岗位。 核心工作职责 1. 设备与模具操作：按照生产计划，正确操作冲床、压力机等设备，安装、调试及更换冲压模具，确保设备正常运行。 2. 生产执行：严格遵循工艺文件和操作规范，完成材料冲压加工，保证产品尺寸、形状等符合质量标准，同时控制生产效率。 3. 质量检查：加工过程中实时巡检产品，识别外观缺陷（如变形、毛刺）或尺寸偏差，发现问题及时停机并反馈，避免不合格品流入下工序。 4. 设备维护：日常清洁、润滑冲压设备，检查设备关键部件（如模具、传感器）的完好性，简单故障的排查与上报，延长设备使用寿命。 5. 安全与现场管理：遵守车间安全规定（如佩戴防护用具、禁止违规操作），保持工作区域整洁，做好生产记录（如产量、不良品数量）。 任职基本要求 -学历与经验：初中及以上学历，具备1年以上冲压操作经验，熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。 -技能要求：能看懂简单的机械图纸、工艺文件，掌握模具安装调试的基础方法，具备基本的质量判断能力。 -其他要求：责任心强，能适应车间生产环境（部分需站立作业、倒班），严格遵守安全与工艺纪律。

本公司承诺面试入职不收取任何费用！！！ 【工作内容】路由器、耳机、光猫，组装，质检，包装，贴标，排序，仓管等 【招聘要求】18-45岁，男女不限，无经验要求 【薪资待遇】 1、长期工稳定7000-8000/月 2、临时工264-286/天，月入6800-7500元，入职满 7天可预支工资 【福利待遇】 1、包吃包住，，4-6人间宿舍，独卫阳台，热水器，空调衣柜设备齐全，无押金费用 2、体检免费，入职0费用，入职7天可预支工资 3、独立岗位，非流水线， 4、坐岗为主，可带手机 5、年终奖，节假日福利 【工作时间】 8:00-20：00，每天10小时，上六休一 【厂区福利】 1、免费包三餐，休息也可以免费吃饭（有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有：水饺、馒头，粥，包子，面条等） 2、免费4-6人间的寝室，入职就提供床上四件套，宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机

法资企业万家湖附近汽配厂24元/时 5号发薪+免费厂车接送 22-42岁，男女不限，288元/天 不住宿24元/时，住宿按22元/时 包吃工作餐，常规体检免费

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走账清 不压工资，人走账清 不回家三倍薪资 1、小时工29/小时，随走随结，入职七天可预支 2、月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨 3、招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 4、每月10号准时发工资 工作岗位： 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，质检，组装，包装

工作内容：辅助机器生产调味酱、复合调味料（沙拉酱、炸鸡裹粉等），产品包装 上班模式：8:00–20:00，两班倒，淡季可安排长白班，上六休一 薪资详情： 试用期（2 个月）：底薪 3400 + 全勤 100 + 产能补贴 1300；夜班补贴 30 / 班转正后：底薪 3400 + 全勤 100 + 产能保底 1500；夜班补贴 30 / 班发薪：每月 15 号左右发放 食宿福利：厂区内包四餐；住宿为四人间，上铺下桌，配有空调、热水器、独立卫生间 任职要求：年龄 20–45 周岁；无犯罪记录 其他说明：入职满 7 天开始核算工资；健康证免费办理，另有两项体检项目费用 38 元，入职满 3 个月可报销

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

8小时长白班，5000/月，吃住全包，可预支工资

新厂区，有晋升空间 可以学习操作技术岗 管理岗 质量技术岗. 入职买社保 福利待遇优厚 【工作岗‬位】:/关键岗位/普通岗位/质检岗/仓库岗/技术岗/ 【工时作‬间】:两班倒 白班 8:00-20:00. 夜班 20:00-8:00 【发薪日】:发薪日每月5号 【食宿环‬境】包工作餐两餐 免费 菜品多样 营养均衡 搭配丰富 可安排夫妻房 【特别提‬醒】色盲色弱， 禁止染发，穿拖鞋、短裤进入厂区，纹身及有案底者不接 【企业亮点】主做高端汽车线束. 新厂区晋升空间大.可晋升管理层 技术成 正式福利待遇优好

招聘电工。薪资为4500-7000。负责商业卖场高、低压配电柜、变压器、电缆、照明、机电设施的日常巡检、运维和保养工作。按照规范开展设备停送电操作、故障排查和应急抢修，保障卖场供电稳定。任职要求：持有有效高压电工证，年龄55岁以下。高压实操经验丰富，可独立操作高压配电设备，熟练处理高压设备各类故障。有商场、商业综合体配电房工作经历者优先。熟悉高低压配电系统，严格执行安全作业规范。能够接受领导安排的临时性工作。福利待遇：缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、不定期团建活动，公司包早、中、晚餐，包住宿。岗位稳定，福利待遇完善。备注：商场直招，不收费，当天可面试上岗。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

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湖北武汉招聘信号工1名，要求男性57岁以下，女性55岁以下。薪资为每月5200元，加班费每小时18元。

工作地点】 实际工作地点将根据住址，在洪山区、武昌区、左岭、汉阳区、汉口区、黄陂区等地区，根据空缺门店就近安排 【岗位职责】 学习各类早餐（例如面条、炒饭、炒粉等）的制作流程。无需经验，免费带薪培训，新员工到店专人一对一带领教学，轻松上手。 【上班时间】 早班：05:00‑13:00 晚班：13:00‑21:00，每天8小时，自己选休息日 【吃住情况】包吃包住，包吃三餐，住宿设施齐全

博望电子厂，可日结 17-35周岁男女 白班包吃中餐晚餐补贴10元 夜班补贴20元 白班:210/天 夜班:220/天 工作内容:组装/质检/打螺丝 轻松简单

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【岗位职责】 1. 负责车间各工序标准作业的培训和稽核、纠偏。 2. 负责车间工器具、设备设施清洗消毒标准作业的培训和操作流程的执行。 3. 负责生产现场异常情况的分析及处理，并做好相关记录。 4. 协同部门负责人优化或建立现场质量管理规范、标准、制度、作业指导书、流程等。 5. 负责车间员工个人卫生、现场5S稽核、纠偏。 6. 负责车间所使用的计量仪器的培训、监督。 7. 完成部门上级领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 从事食品质检相关工作一年以上。 2. 熟悉质量管理体系相关知识，熟悉食品质量安全标准、法律、法规。 3. 能熟练使用办公软件。 4. 具有较强的责任感，工作态度积极乐观。

车间：恒温车间，干活简单，放调料包、放叉子、操作包装机，有手工岗 食宿：包吃包住！两大食堂，三菜一汤任选；厂区宿舍，水电免费，不住宿有通勤车；免费发放床上四件套

汉南云智 包食宿、新建厂房；环境干净； 【面试要求】 2.要求：，22-40岁。 3.岗位：机加操作工 二.【工作内容】： 1.工作时间：8:00-20:00 2.工作内容：小件机器加工，操作机台。 三.【薪酬福利】： 1、，后面第二个月满月 薪资20元/时。综合薪资：6000-7500 四.【食宿通勤】： 1、伙食：包工作餐，免费提供中餐和晚餐。后期有夜班，夜班餐补27元/天。白班有提供工作餐。 2、住宿：免费提供住宿（宿舍在厂区

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 3. 英语六级及以上水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

贴标，操作工，装箱，技术员，工作简单轻松。 [招聘要求]: 男女不限，16-45岁，身体健康 [薪资待遇] 1、短期工:计薪10小时(260-280元/天)包吃住，短期工人走账清(短期做10天以上 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右签订长期劳动合同，享受国家法定节假日 [工作时间]: 8点--20点，中间休息2小时，休4天(可调休) [其他福利]: 1、提供免费工作餐。(两荤一素一汤) 2、4人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。 3、当天十点半前面试携带行李可当天入职

空调车间+包吃住+免费包两餐+宿舍四人间+二人间夫妻房+做满一周可预支工资

1. 协助推进 CDC 减振器和托架总成零件开发过程中，各总成及子件的工装（模具、夹具等）开发进度跟踪，并按计划达成目标。 2. 协助推进 CDC 减振器和托架总成及各子件零件各阶段样件按计划组织生产及到货、全尺寸检核及报告作成、各阶段尺寸合格率和过程能力数据收集及目标达成。 3. 协助推进 CDC 减振器和托架总成试制问题的解析、报告作成提交。

【岗位职责】 1. 新品研发统筹：紧跟休闲食品市场趋势与终端销售反馈，负责瓜子、豆类、花生品类新品研发工作，围绕口味创新、减盐减糖低油健康化升级、脱壳工艺优化三大核心方向，完成配方调试、工艺设计、风味定型，解决产品脱壳残留、果仁破损、口感不佳等行业痛点； 2. 试制与量产落地：主导新品小试打样、小批量试制全流程，制定标准化生产工艺文件与技术参数，全程跟进试制过程，排查解决工艺、品质各类问题，优化生产流程与成本，保障研发工艺顺利转化为量产标准； 3. 新品全周期跟进：负责新品上市前技术筹备、资料归档、样品检测等工作，上市后持续收集市场、消费者及销售反馈，针对性迭代优化产品配方与工艺，同时负责现有老品的口味升级、健康改造、工艺焕新，延长产品生命周期； 4. 跨部门协同对接：精准承接销售部、产品部的市场需求与新品规划，转化为可落地的研发方案；定期同步新品研发进度、产品核心卖点，配合销售端市场推广，同时联动生产、品控部门保障产品品质与生产效率； 5. 技术体系搭建：沉淀炒货品类研发经验，规范配方、工艺、试制全流程标准，做好研发项目进度管控、数据复盘与工作总结，完善公司研发技术体系。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、农产品加工、休闲食品研发等相关专业优先； 2. 5年及以上坚果炒货、休闲食品行业研发经验，3年以上瓜子、豆类、花生品类研发管理经验，熟悉炒货生产工艺、食品安全规范； 3. 精通炒货品类口味研发、配方优化、脱壳工艺改良，具备完整的新品从立项、研发、试制到上市落地的全流程经验，有健康化产品改造、脱壳工艺优化、爆款口味研发成功案例者优先； 4. 具备敏锐的市场洞察力，善于挖掘消费需求；拥有良好的跨部门沟通能力、项目统筹能力与创新思维，责任心强，抗压能力优秀，可独立解决研发及生产过程中的技术难题。

1. 承担上下车身/开闭件零部件的正向设计工作，涵盖Layout评审、结构方案制定及数据发布（3D模型与2D图纸）； 2. 开展造型CAS可行性分析并反馈相关问题； 3. 负责新产品的主断面设计及相关性能提升优化； 4. 编制并维护上下车身/开闭件系统的BOM、DCS、DFMEA等技术文档； 5. 配合同步工程开展结构优化，实现降本与轻量化目标； 6. 组织并推进零部件供应商的技术开发与零件认可，实施设计变更控制及成本改善； 7. 参与新车型试制过程，协助解决试制、测试及道路试验中的技术问题；