招聘门店店长。全面负责门店日常运营管理，确保服务质量和食品安全。制定并执行门店营销计划，提升营业额和客户满意度。管理门店人员排班、培训及绩效考核，优化团队效率。监控食材成本、损耗和库存，控制运营成本并提高利润。薪资面议。要求拥有5年及以上餐饮门店全盘管理经验，熟悉餐饮全流程运营，具备较强的团队管理、成本管控、营销及沟通应变能力。

【保罗运动店】招聘!招聘!招聘!*导购员底薪：3000-3700元提成：3-8%薪资：5000-12000元*店长底薪：4200-5200元提成：个人+店铺提成POL新资：8000-30000元福利：月休4天+包住+旅游+晋升空间联系电话：工作面试地址：吾悦广场2F（利郎男装隔壁）

郴州东方经络理疗馆，开分店，招聘｜招聘！招聘！1、学徒10名零基础可学，统一培训7天上岗，一对一教学，专学专业技术上岗后月薪：3000—8000元适合宝妈、想转行、待业人员2、兼职业务员10名月薪：2000—6000元负责门店拓客、维护客户，时间自由，多劳多得，上不封顶3、店长2名月薪：5000—10000元底薪+全店业绩分红+管理奖金有养生行业经验优先，可长期合伙发展工作地点：郴州五岭广场东方经络理疗馆电话/：

招聘店长一名，薪资面议。岗位职责为负责店内导购管理工作，具体要求详见店家介绍。岗位要求年龄39岁以下，具备一定管理经验，热爱工作且勤奋努力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长1名。要求年龄18至50岁，身体健康，热情善沟通，具备餐饮从业经验。薪资面议，每月休息3天。

招聘夜宵店店长。薪资为4000-8000元每月。岗位职责包括：负责夜宵店整晚营业全程，安排员工排班，盯高峰期运营，保证正常出餐和服务顺畅。把控菜品口味和出餐速度，监督前厅后厨卫生及食材新鲜，做好食品安全管控。管理店内员工，进行简单培训服务流程和纪律，协调工作并带动团队。处理客诉，应对醉酒、纠纷等突发情况，维护店内口碑。每日备货，盘点酒水食材，控制浪费和损耗。每日对账，核对营收，收市检查水电、燃气、门窗及消防，做好安全收尾工作。配合老板做好门店经营，落实活动，提升营业额。岗位要求有工作经验者优先考虑，需细心有耐心，具备管理经验并能以身作则。

招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

招工啦！家门口好岗位，包点工、门店店长、兼职同步招人！1. 包点工：主营包子、馒头等面点制作，上手简单，有经验优先，零基础可带薪培训。2. 店长：负责门店日常运营管理，有1年以上餐饮门店管理经验优先。3. 兼职：协助门店日常打杂、出餐工作。薪资待遇面谈，可添详细沟通。工作地址：安康小区联系电话：（）

【招聘】宜章耐克专卖店现招聘店长一名要求:有气质，沟通能力强，热爱工作，年龄39岁以下，薪酬5000--8000联系电话

郴州市永兴县招生态林修复砍草工，中幼林抚育，栽树工人，全面积一期9000亩，工价110元一亩，需要初期60人，灌木草从清理，修枝，工期长按进度结款，，砍草生态林修复18-65周岁，身体健康无重大疾病，需备每人身份证和银行卡号，

郴州市桂阳县招贴砖

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郴州市桂东县招充电桩安装，3台7Kw，1台20KW充电桩，放线90米，安装价格1500元，非诚勿扰（加价不谈，没有电工证勿扰）

郴州市苏仙区风景区步道施工

北京市清真餐饮招聘专注-湘-川-南北小炒主厨师2名/工资面议店长1名/工资面议服务员5名/工资/5500看个人能力工资待遇无限管吃管住宿舍离得近，环境好，空调洗衣机，不收取任何，工作时间12小时，9点到12点，下午休息，电话/:

招聘店长1名，男女不限，有台球俱乐部工作经验者优先。负责门店整体运营管理培训。薪资福利：底薪10000元加提成，综合工资可达10000-30000元。包吃包住，，周末单休，全勤奖，节假日休息。工作时间：14:00-24:00。工作地址：六盘水市钟山区印象城1期。

招聘店长，人数4人。要求年龄18-45周岁，性格开朗、乐观向上，具备团队配合精神。工作内容包括手工制作各式糖水、鲜果洗切、各部门工作站协作以及与顾客进行亲和沟通。薪资福利为3200-4500元/月。工作地址位于林西县海川广场，悦仟禾手作鲜糖水。

招聘店长，人数多名。年龄20-35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO有基本了解。需有2年以上服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验。具备良好的经营分析能力、沟通能力及执行力，乐于接受挑战。熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识强，有责任心，吃苦耐劳。工作职责：全面主持店面的经营管理工作，配合公司各项营销策略落地；与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；整合门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；完成上级单位安排的其他工作。薪资福利：无责保底4000~6000元月，底薪3500~5000加店长考核3000加月度利润分红20%加当月其他奖励等。招聘类型：全职，早班09:30-18:00，晚班14:00-22:00，轮班制工时，月休四天。联系方式为微信同号。工作地址：葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）。

广州海珠区生活超市诚聘1500平方生活超市水果主管1名薪资：7000-8500+提成要求：水果主管2年以上工作经验、会做销售控毛利、人员管理、实干型、懒人勿扰、月休两天、包吃包住电话：曾生

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招聘长期卖货店员1名。要求有责任心，吃苦耐劳，勤快。薪资为3000-3500元，提供工作餐，每周休息1天，工作时间为早7:30至晚5:30。工作地址位于嘉禾山海-海洋装饰材料。

招聘收银员。岗位职责包括：负责超市收银台现金及移动支付结算工作；准确录入商品信息并处理退换货收银操作；保持收银台区域卫生整洁及设备正常运转；协助顾客装袋并解答基本商品咨询。要求：不限男女、身体健康、能吃苦耐劳、服从公司安排。薪资面议。

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

郴州市区连锁家电卖场招聘岗位：导购员岗位要求：男女不限，有销售经验者优先，具备良好的沟通及解决问题的能力，学习能力强，有工作激情，敬业精神。工资标准：底薪+提成+五险，上不封顶联系电话：()各位朋友有优秀人员可以帮忙推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

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招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、热情接待顾客的，介绍和销售手机及相关配件产品 2、学习产品知识，为顾客提供专业的咨询和购机建议；； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、完成个人销售任务，并积极协助同事完成团队任务； 6、负责店面的商品陈列整理和清洁工作； 7、遵守公司的各项规则制度，提供优质的顾客服务。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议