招聘：店长【来凤及龙山都需要】薪资：8000-15000元/月诚聘店长：多名（龙山店、来凤店都需要）工资：8000以上【岗位职责】1、现场接待客户；2、协调部门内部的关系，做好门店人员的思想工作；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理，工作分配及人员配置、定期培训员工，以提高服务素质。【任职资格】1、有美容院管理，销售经验者优先；2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；3、形象大方，气质良好，有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；5、具有良好的业务能力，营销能力、指导能力及协调能力。上班时间：上午9:00-下午6点其他福利待遇：，包中餐和晚餐，节假日福利

生鲜主管男女不限，50岁以下，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先。薪资福利:月薪：4000-4500元公司福利：社保、生日、节假日福利、详情面议。招工人数:2人工作地址:恩施市康美佳连锁超市

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先！联系人王先生

招聘：店长薪资：4000-6000元/月职位详情：45岁内，有类似相同工作经验

店长男女不限，50岁以下，高中及以上文化，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先。薪资福利:月薪：6000-12000元公司福利：生日、节假日福利、详情面议。招工人数:3人工作地址:恩施市康美佳连锁超市

招门店店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系丁经理

店长 男女不限，50岁以下，高中及以上文化，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先。 薪资福利:月薪：6000 - 12000元；生日、节假日福利、详情面议。 招工人数:3名

置地广场火锅店，招厨房配菜大姐2名，洗碗工2名，服务员2名，店长1名。

来凤欧亚达丝涟床垫，米斐家居，牧马城市家居招聘 店长及优秀导购，薪资待遇面议！ 招聘设计师一名 薪资待遇面议！ 联系方式：姚（）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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有没有玩起的喂料师傅，需要一个联系电话

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恩施土家族苗族自治州建始县招水电、开槽/切割

店长 25 - 45岁，有家电/零售管理经验，懂销售、带团队、执行力强，责任心强。因门店发展需要进行招聘 薪资福利:底薪+提成+绩效+奖金+社保，薪资面议，上不封顶。 招工人数:1名 包中餐/社保/带薪培训/晋升空间大

店长 责任心强、踏实勤快、人品端正，能长期稳定任职，有销售经验优先 薪资福利:缴纳社保+团体意外险，节假日福利、年终福利、晋升空间、定期团建，待遇从优，具体面议 ，欢迎咨询，欢迎自荐、推荐

副店长 18 - 40岁，会电脑、沟通好、有责任心即可 薪资福利:底薪+餐补+绩效+全勤奖，福利完善 招工人数:1名 工作地址:金昌

店长 年龄18 - 40岁，认真踏实，学习能力强 薪资福利:薪资4500—6000，月休/年休/赠饮

店长年龄25-45岁，具有良好的沟通能力和服务意识，刻苦耐劳，富有团队合作精神，有丰富的经建材行业经验销售的优先考虑薪资福利:底薪+提成+奖励+社保，3000-10000元招工人数:店长1名工作地址:广东省韶关市翁源县龙仙镇翁江大道99号公园3期澜园70-71号商铺

招聘：百货导购薪资：3000-4000元/月职位详情：1、热爱销售，热情大方2、可以长期稳定工作

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

来凤联通招人 条件:吃苦耐劳，较好的沟通能力，服从管理。工资:底薪加提成（3000-10000，上不封顶） 1、来凤城郊，招综合营销经理1名。年龄20-40， 2、三胡区域，招智家工程师（装维）1名。年龄20-40， 3、革勒营业厅、一中营业厅、活水营业厅，招营业员各1名。年龄:20-40，。 有意者电话联系

前台收银 介绍消费方式结账

蔬菜课理货员在湖北恩施的招聘中提供五险一金福利，公司只招一名人员。

茶叶店店员 16 - 39岁，长期工 薪资福利:底薪+提成+保险+假日福利+休息日，卖的多挣得多 招工人数:6名 生手有人带 （同v） 工作地址:滨江北路

前台收银员 | 3500-4000元/月，28-45岁 | 恩施施南古城 |

鱼肉技师男女不限，55岁以下，学历不限，相关工作经验优先。薪资福利:月薪：3500-4500元公司福利：生日、节假日福利，详情面议。招工人数:3名工作地址:恩施市康美佳连锁超市

店长 身体健康，服务意识强。3年以上同职位管理经验，懂生鲜，会管理，把控门店的毛利，有较强的服务意识及团队精神。懂基础办公软件。 薪资福利:综合薪资6000 - 7000/月 工作地址:恩施市金桂大道花果山

门店营业员2人 一、岗位主要职责 1、负责门店茶叶及相关产品的陈列、整理与库存管理，确保商品摆放整齐、货量充足、标签清晰； 2、热情接待进店顾客，主动了解顾客需求，结合产品特点提供专业的茶叶冲泡、品鉴服务，精准推荐合适的产品，提升顾客购买体验； 3、熟练掌握各类茶叶的产地、工艺、口感、功效及冲泡方法，能为顾客提供专业的茶文化咨询与产品讲解； 4、负责门店日常销售工作，完成销售订单录入、收款、开票、产品出库等流程，确保账务及产品出入库的准确； 5、维护门店环境卫生，包括店面清洁、茶具消毒、品茶区整理等，营造整洁、舒适的购物与品茶氛围； 6、收集顾客反馈与市场信息，及时上报门店负责人，助力产品优化与服务提升； 7、完成领导交办的其他门店日常运营相关工作。 二、岗位要求 1、基本条件：年龄 25-45 周岁，个人形象较好，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；持有健康证（无健康证可入职后统一办理）； 2、专业能力：热爱茶叶行业，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能快速拉近与顾客的距离，精准挖掘需求；对茶文化有一定了解或熟悉各类茶叶基础知识者优先（无经验者公司提供培训） 3、综合素质：服务意识强，有耐心、有亲和力，能积极响应顾客需求，提供优质服务；工作认真负责、踏实肯干，具备较强的责任心与团队协作精神，服从门店管理；能适应门店工作节奏，具有一定的抗压能力，接受轮班制（含周末、节假日）； 4、其他要求：熟练使用基础办公软件及收银系统，有零售行业或茶叶门店销售经验者优先。 三、工作时间：正常情况下8:30-17:30，周休1天。春茶期及特殊情况需要安排加班或调休。 四、薪酬及福利待遇：3000-4000元（具体工资待遇面议），五险、工龄工资、全勤奖、工作餐、周休及法定节假日等。 五、成长发展：营业员—店长 六、工作地点：硒茶小镇 联系方式：刘主任