
消防安装暖气弱电工强电工水电工长期1-2人月结
招聘职位:水电工(长期就职岗位;)
*湖北省咸宁市内户籍,具备施工现场的临时水电规划及布设;施工消防、暖通、水电的施工图纸、施工工艺、流程、验收规范等熟练;要求持水电工程师等相关证件
*招聘年龄:50岁以下
学历要求:强弱电专业、大专以上学历(含大专)5年以上工作经验
*薪资待遇:面议
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
厨工3-5人月结
病区管理员
,年龄30–50岁左右,身体状态良好,吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力,服从安排。工作时间三班倒,白班8:00 - 下午4:00,中班下午4:00 - 12:00,夜班12:00 - 8:00,每上完三个班休息一天
薪资福利:月工资加中夜班费3050,工龄工资每年加20,年终奖金不低于3000元,录用后签劳动合同,缴纳五险一金
招工人数:三名
湖北神农架林区保洁人员能吃苦耐劳,对待工作认真负责薪资福利:面议招工人数:一名
保洁开荒保洁1-2人
保洁人员
能吃苦耐劳,对待工作认真负责
薪资福利:面议
招工人数:一名
郴州资兴市有没有水电熟手师傅有空,香花卫生院附近养老院,做室内给排水和二配,可以做到过小年
给排水水电
有没有水电熟手师傅有空,资兴香花卫生院附近养老院,做室内给排水和二配,可以做到过小年,工资现结,崔
水电1-2人
新疆要电仪安装人员还差两个大工450一天,10000工资,最大年龄限制56岁内,过节费4月初发想去联系我
水电月结电工证
[發][發]学校招聘维修万能工一名,电工一名,有电工证,60岁以下,以上工资面议!地址,新村同步!联系人,陈经理
湖北神农架林区信息化管理1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业
4500-7000元/月
临时工包吃1-2人月结
信息化管理
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先;2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验,有相关项目经验者优先;3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力,能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求,熟练撰写需求文档;4、掌握项目管理基础理论,具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力,懂企业业务流程管理逻辑;5、熟悉至少1种主流业务系统(ERP/CRM/OA等)运维与实施,了解数据库、计算机网络及云计算基础,能排查基础技术问题;6、责任心强、抗压能力佳,具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求,输出标准化需求文档,转化为技术需求并传递给开发团队;2、跟踪需求落地全流程,协调分歧、组织验收、收集反馈,推动系统优化迭代;3、参与信息化项目规划立项与执行,制定计划、管控进度质量成本,解决瓶颈问题并保障交付;4、开展项目复盘,优化管理流程,提升项目实施效率;5、统筹系统使用管理,制定规范流程,协调跨部门协作,提供技术支持与故障排查;6、参与系统选型评估,分析技术可行性,结合需求与趋势提供专业建议;7、负责现有系统日常运维,监控运行状态、分析性能瓶颈,推动优化方案落地;8、关注信息化技术前沿,结合公司实际提出技术引入或升级建议。
薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:2人
到岗时间:2026年4月;报名方式及面试流程:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表,简历格式:姓名+应聘岗位;3、;4、面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的,简历筛选结果将仅在公示通过名单,未通过者不再另行通知。)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
水电工油漆工贴砖小工建筑木工20人以上
黄石阳新招油漆工,水电,建筑木工,贴砖,工地小工/杂工工资面议大型工地开工。有需要干活的师傅。赶紧报名工资月结。工资面议。工期很长。,
孝感孝南区年龄25-45岁,身体健康,能够熟练安装新风系统,园林灌溉系统,有机电安装经历。
7000-12000元/月
机电工1-2人技术好
年龄25-45岁,身体健康,能够熟练安装新风系统,园林灌溉系统,有机电安装经历。薪资7000-12000
武汉汉阳区物业工程员岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路
3000-4000元/月
线路检修工电气工电工6-10人电工证高空作业证
物业工程员
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:
1、身体健康,年龄在58岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。
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小工开槽
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