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1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。

生鲜区员工 学习和接受能力强的优先 薪资福利:底薪+绩效+月额外奖励+全勤奖，具体薪资面议 招工人数:1名 工作地址:东区鹿鸣湖3期御府汇乐多超市

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门店销售结合线上线下宣传引流销售热爱运动无经验可培训工作时间自由完成任务即可

招聘：酒水营业员 本店主营各类白酒、啤酒、礼盒酒水，因业务发展需要，现诚聘酒水销售员/营业员多名。 岗位职责 接待到店顾客，介绍各类酒水产品、价格及活动优惠； 负责店内酒水摆放、陈列整理、货架清洁； 日常售货、盘点货物，做好库存登记； 维护店内环境卫生，服从店内日常工作安排。 任职要求 年龄18–40岁，男女不限，有无经验均可，新手可教； 性格开朗，待人热情，沟通能力好，做事认真负责； 工作踏实稳定，服从管理，有服务意识； 有烟酒销售经验者优先。 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖，多劳多得； 工作轻松，环境干净舒适，节日福利； 长期稳定岗位，适合长期干。 工作地址:许昌市霸陵路。工作时间:早9点半到11点半 下午2点半到5点半 工作自由，不拖欠工资， 联系电话: 联系人：张总

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明天找个挖机替班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>2. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>3. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>4. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>5. 液压异响、无力会停机报修<br/>6. 工地便道、坡道能过、会车能让

养老中心需找一名男女护工，60岁以下，干一天休一天，老人家少，活轻松，月工资3000元，电话刘老师

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鲜啤福鹿家店员招聘 我们是鲜啤福鹿家，一家专注于精酿啤酒的特色小店，新店诚招全职店员一名。 【主要工作内容】 1.负责店内日常顾客接待，热情为顾客提供打酒服务，能简单介绍不同精酿啤酒的口味、风格等信息； 2.维护店内环境卫生，包括吧台、用餐区的日常清洁，定期整理酒柜、补充货物； 3.协助完成收银操作、每日销售记录统计，以及基础库存盘点工作。 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，身体健康，有餐饮、零售行业服务经验者优先； 2.性格开朗外向，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答顾客疑问； 3.对精酿啤酒有兴趣，愿意主动学习精酿相关知识（无经验也可，我们会提供基础培训）； 4.工作认真负责，能适应轮班工作，有团队合作精神。 【工作时间】营业时间（11:00-24:00） 全天制或者轮班制（可根据实际情况协商）： 每月可享受休假[3]天 【薪资与福利】 1.月薪：底薪加提成（根据工作经验调整）； 2.福利：全勤奖+每月免费精酿啤酒福利 3.成长：提供精酿啤酒知识、服务技巧等专业培训。 【工作地点】 黄河十二路渤海十一路建大广场繁花里

—————————————— 【五河县彭记口口香蛋糕店】 招聘： ✅营业员  5人 任职要求：年龄20-38岁，五官端正，形象气质较好，吃苦耐劳，有服务意识，有责任心 ⏰ 上班时间：9小时/天（三班倒），月休3天  薪资待遇：综合3000-4000元/月 ✨ 福利：工作环境好，氛围轻松  应聘：上官姐

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招理货员8名，工资3200加提成，年龄18~45周岁，最好是会拍短视频，爱岗敬业，能长期工作

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店员 年龄35 - 50岁。白班8小时，主营百货直播，营养保健食品 薪资福利:有责底薪3500+销售提成，月休4天 工作地址:文峰路银都大厦南50米路西

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店长5000-6000制定并完成门店销售、毛利、损耗、库存等经营指标。分析销售数据，调整商品结构、促销方案、陈列布局。管控成本（人力、水电、耗材、损耗），提升门店盈利。负责促销活动落地、执行、复盘，跟进效果。，人员管理：负责员工招聘、排班、培训、考核、激励。管理理货、收银、防损、保洁等各岗位，明确分工。处理员工关系，稳定团队，提升执行力与服务意识。做好交接班、例会管理，传达公司制度与要求。商品与库存管理：监督订货、收货、验货、入库、上货、盘点全流程。严格执行先进先出，控制临期、过期、破损商品。监控库存周转，避免积压或缺货，降低损耗。确保价签正确、陈列丰满、排面规范。现场运营管理：维护门店环境卫生、通道畅通、陈列美观、购物秩序。巡查卖场、收银台、仓库、后场、卫生间，及时整改问题。监督收银规范，防漏扫、错扫、长短款、内外勾结。处理高峰期客流，保障收银效率。顾客服务与投诉处理：提升整体服务质量，处理顾客投诉、退换货、纠纷。及时解决顾客问题，维护门店口碑与品牌形象。收集顾客意见，优化商品与服务。安全与防损管理：负责消防安全、用电安全、食品安全、设备安全。落实防盗、防骗、防抢、防内盗，监督防损工作。定期检查消防器材、监控、应急通道，排除隐患。处理突发事件（停电、漏水、纠纷、事故）。财务与报表：核对每日营业额、对账、交款，确保账实相符。按时提交各类报表（销售、盘点、损耗、等）。严格执行公司财务制度，不违规操作。其他：对接总部/区域，执行各项政策、检查、整改。维护供应商关系，监督送货与退换货流程。打造积极向上的门店氛围，完成上级交办任务。河南许昌