酒店前厅部主管薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:桂林市永福县桂北福寿颐养园（山水名城往前100米）

招聘：前厅经理薪资：3001-5000元/月基本英语交流

桂林漓江假日酒店 职位名称1：总经理招聘人数：1月薪范围：10000-20000职位描述：负责管理酒店整体运营职位名称2：销售经理 招聘人数：1月薪范围：5000-10000职位描述：负责酒店销售业务，维护客户关系职位名称3：自媒体运营招聘人数：2月薪范围：4000-10000职位描述：负责拍摄剪辑视频，编辑文案，策划方案。工作地点：灵川八里街八里四路尾联系人及电话：陈女士

招聘：前厅主管薪资：3500-4000元/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力

螺蛳粉档口招：领班1人，要求做过熟练螺蛳粉所有工作流程，工资3500+绩效提成；螺蛳粉档口店员3人，工资第一个月3000元，第二个月3200元，往后看工作能力往上提，年龄要求45岁以下，生熟手都可；以上工作人员要求：能吃苦耐劳，工作麻利，工作时间10小时/天，月休四天，包吃包住

餐饮部领班有1年餐厅管理经验。薪资福利:3500元招工人数:1名工作地址:崇左市江州区石景林与友谊大道交叉口

招聘：前厅经理薪资：6000.0-8000.0元/月1、根据酒店下达的任务、全年工作营销，制定并提出一周的预定、工作计划，制订每月、半年和年度的计划。2、落实对员工的分级培训计划，督促和培训下属工作。3、做好菜单制作，制订、检查及更新各种宣传册。4、做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对总经理负责并报告工作。5、拟订部门的各种服务标准、操作规程和规章制度,撰写部门年度工作计划及总结。6、全面负责各前厅的经营管理、服务质量工作，保证前厅经营业务的正常进行，负责掌握管控服务标准。7、参与重大活动并与营销谈前厅方面接待工作。8、熟悉和了解当前前厅发展情况及出现问题，及时向总经理提出合理的意见和建议，并将前厅部员工在对客人服务过程中出现的一些典型情况向驻店经理反映。

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

餐厅管理组(全职)薪资福利:月薪5000或以上，提供食宿，月休8天

招聘：北通石祖禅茶餐厅经理薪资：3500-4000元岗位：餐厅经理岗位职责：1、检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表；2、带领、督促、检査员工做好营业前的各项准备工作，及时向经理反映部门情况和员工的工作表现；3、做好各项班次物品、单据交接工作；4、做好餐前、就餐期间、餐后等各项服务工作；5、加强现场管理意识，及时处理突发事件，带领员工不断提高服务质量。任职要求：1、高中及以上学历；2、具有较丰富的业务知识及高水平的工作技能；3、身体健康，具备良好的品德。上班地点：浦北县北通镇石祖禅茶园

桂林市叠彩区招弱电/安防、电焊、光伏安装，招厂房屋顶光伏班组

桂林市阳朔县招砌砖/石、抹灰

招聘：服务员薪资：3001-5000元/月主要负责在麻辣烫小吃店铺里售卖麻辣烫，煮粉、煮面、收钱等一系列事务。要求：能吃苦耐劳，做事手脚麻利，头脑灵活，见事做事，顾全大局，踏实稳定。

桂林市临桂区招钢结构安装/打板

桂林市临桂区碗田乡粉墙，抹灰，有空的是师父联系，200一天包吃包住。钱好拿

宾馆招聘经理

店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

任泽区七天优品酒店招聘酒店管理人员，工资面议，联系

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

招宾馆经理

龙脊高端民宿招前台管家和客房服务员，待遇优

18间房，不在一栋楼需要推车，招熟手，需要点力气，上午10点上班，做完收工，月休两天

招聘：厨房主管薪资：3500-4500元/月协助厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量，确保所有的食品没有腐烂、变质。时刻注意在提供食品时避免员工使用过肮脏食品；根据每日运营要求为宴会、点餐服务以及特殊促销活动设计所有厨房烹饪之菜品及摆盘；确保协助厨师长完成每日食品采购申请，列出市场清单并转移相关食品。

麓湖国际酒店招前台接待招，应聘电话，

招聘：前厅主管薪资：3001-5000元/月能独立完成商务接待

包吃包住交五险底薪绩效

1，接待客人办理入住，退房2，携程等OTA平台接单3，及时处理客人问题，提高客人入住体验4，收银及预付账款对账

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

暑期招超房外援数名1，工作内容：负责打扫客房卫生，按操作流程完成超房。2，职位要求：有客房经验，能吃苦耐劳，年龄25-45岁，身体健康，适应酒店管理。3，上班时间：早上8点到下午4点半。4，10元/间，每天任务15间左右无底房！工作地点：桂林中心广场智选假日酒店！电话微信同号：