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公司招聘 1、养老护理员，年龄35～55，工资3000～5000/月（根据证书等级、工作经验定） 2、住家家政服务员，年龄45～60岁,工资3000～5000（根据技能、经验、照料需求定） 3、业务员，年龄20-45岁，学历不限，有销售、客服、社区工作经验优先，待遇3000+五险一金+法定节假日+带薪年假+工龄工资等 咨询电话

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招聘：拖车司机B2、C1若干名，有货车经验优先，年龄28到45岁，具有较强的安全意识；服务意识；停车、出车必须方便。能吃苦耐劳，责任心强，有自律性，工资提成制，多劳多得，服从公司安排，联系电话：

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会仙镇某单位招聘司机一名 要求：1. 年龄50周岁以下，会仙镇及周边乡镇常住者优先； 2. 身体健康，无重大疾病、传染病及不良驾驶记录，能适应日常通勤及临时出车任务； 3. 工作态度踏实，吃苦耐劳，责任心强，严格服从单位工作安排及调度； 4. 持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况者更佳。 联系电话：（）王女士

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招聘：仓储项目推进经理(J10181) 薪资：15000-20000元 【工作内容】- 负责新仓储项目启动的整体规划、执行与管理，确保仓储运作高效有序；- 明确项目目标与分工，制定启动计划，开展项目搭建与突发问题解决问题，保障项目高效开局；- 搭建仓储品质监控体系，客户反馈追踪服务与交付质量，推动问题整改并提升客户满意度；- 挖掘内部营运短板，组织制定改善方案，辅导执行并跟踪效果，持续提升营运效率与品质。【任职要求】- 本科及以上学历，物流、供应链、管理等相关专业优先；- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；- 对仓储管理流程有深入了解，具备 6 年及以上物流相关企业工作经验；- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

能吃苦耐劳，对工作认真负责，有责任心

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖市内及周边区域配送； 2. 严格执行车辆日常检查、保养与清洁，确保车况良好、证件齐全有效； 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合仓库及客户完成装卸与签收； 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为； 5.主动沟通协调运输途中突发情况（如路况异常、货损货差），及时上报并协助处理。 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录； 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作及短途跟车作业； 3.具备基本车辆故障识别能力，了解基础维修保养常识者优先； 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 学历不限，有物流运输、快运配送等相关从业经验者优先。

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招聘信息 业务发展需要招聘A2驾驶员多名，要求如下： 1、任职要求： A2驾驶证，3年以上驾驶经验，有19米180方箱车，21米210方箱车驾驶经验优先。 招聘年龄45周岁以下，熟练使用各种运输APP。 无各类货运软件黑名单。 2、运输路线： 桂林跑惠州、汕尾回南宁，桂林固定路线，定点往返。 3、薪资待遇： 7000底薪+1000安全奖+3毛/公里，吃住自理，每月20-25号发工资。 4、岗位职责： 独立中短途安全驾驶，对车辆有效管理，不出现重大安全事故，有效节约控制车辆油耗，做到节能减排，降本增效。 5、特别要求： 有团队意识和服务意识，有效服从调度、货主的任务安排和管理。 联系李队

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