勤勤恳恳，有团队精神管理，有方案，服从人心

招聘大堂经理勤勤恳恳工作负责

找大堂经理有管理团队精神优先

工作认真管理有方案对员工负责

招聘：酒店前厅副经理（部门负责人）薪资：3.8-5K元/月1、负责前厅员的考勤考核工作，并做好记录，对于考核追究不到位2、负责检查监督部门员工仪容仪表和工作质量符合要求，前厅设施布置有序，大厅卫生标准3、代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件，记录特别贵宾，注意事项并做好记录4、检查房间预订情况，及时了解和掌握房态积极进行推销，尽量参与接待工作，严禁客房未满而造成客人流失现象5、积极协助上级，正确处理客人投诉问题6、负责对部门员工每周不少于一次的培训7、对前厅部工作负有领导责任，保证前厅部的服务工作能够高质量地完成

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

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管理有方法！和员工和睦相处，勤勤恳恳，认认真真

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汕头市龙湖区招贴砖

，金小姐工作地址：澄海区万盛园5号铺面，联系方式：

金晖包装材料有限公司因工作需要，要招杂工多名，工资面议。联系电话：方生地址：汕头市龙湖区欧汀街道进贤街2号

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招聘：酒店店长薪资：3000元以上/月蓝鹊酒店招聘有经验的酒店店长，前台经理，客房经理，客房主管，要求热爱岗位工作能长期做。联系电话：联系人：刘老师

招聘长清酒店店长1名，工资8000--15000，要求有工作经验，具体薪资待遇面谈， 有能力的咱们面谈，电话：（汤总）

大堂经理有工作经验优先考虑，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有积极性，包吃包住。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:北桥村老滇坊食府

西城快餐店招聘：面点师4名，服务员4名，55岁以下，有相关经验者优先，大堂经理2名，大专以上学历，有相关管理经验者优先！地址：西城碧桂园附近工作时间，工资面议！联系人：王经理

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接待客人，登记办理入住以及退房，做好平台调价，房间房护等

招聘楼面部长，服务员，营销经理。生手熟手都可以，基本工资4000+提成

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前台接待员岗位职责：能适应日、夜班倒班工作；为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。工作内容：包括服务礼仪、客房预订、入住登记、住客服务、岗位协作、商品销售、会员推广、安全防范、前台维护、前台交接、接受培训。任职资格：懂普通话（懂本地土方言更好）；懂电脑的基本操作。无纹身，，能客服日夜倒班；服从管理，有上进心，最快半年可晋升主管。年龄18-28岁，男女不限（提供食宿）工作时间：早班8：-16:00；中班16:00-24:00；晚班（坐岗)24:00-次日凌晨8:00（晚班按班次额外补贴）【前台接待员综合月薪￥3000-￥6000】

招聘：餐厅店长薪资：4-8K任职要求：1、中专以上学历，餐饮管理工作经验三年以上。2、有餐饮业、零售业、连锁业基层管理经验优先。3、对工作热忱、对员工耐心、适应餐饮业轮班制。4、思维敏捷，较强的服务意识及应变能力，能独立处理突发问题。5、有一定的沟通能力及团队精神，有较强的执行能力。6、每天工作8-10小时，每月休息四天。7、晋升培训、外派学习。8、富有正能量，在门店起到一定的积极带头作用。岗位职责：1、对分店员工的日常管理及监督，有针对性的对员工各项考核指标的提升。2、定期对员工的工作进行绩效考评，正确指引员工，改善工作效率。3、及时上报餐厅各种问题及突发问题。4、完成公司下达的各项任务，将工作落到实处。待遇：门店股份分红、共享成果。晋升：餐厅店长→副督导→督导→区域助理→区域经理→运营助理→运营经理可了解：祝小姐（时请备注姓名，谢谢）

负责前台登记入住，收银以及服务，薪资3000-5000，包吃住

酒店前台上晚班八小时工作面议

工资3千到6千

负责客房退房后的脏房清洁，日常维护，做满三个月可转正式员工，月收入五千

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）