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招聘：大堂经理薪资：5000-6000元/月主要负责前厅人员管理，有餐饮相关经验，形象气质佳 沟通能力强

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巴南一酒店招聘：前厅经理两名（40岁以下），工资面谈。联系电话陈

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南岸南山放牛村需要火锅墩子一名，5000。必须爱干净，卫生。不爱干净勿扰！

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【岗位职责】电玩城导玩，服务员的主要职责包括但不限于接待顾客，负责维护游戏区域的清洁与整洁，确保设备正常运行；解答顾客关于游戏规则、设备操作等问题；协助组织和执行促销活动，提升顾客参与度。任职要求：16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力全职待遇：无责任底3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，工作时间：（早班9点一17点；晚班14点一22点）两班自由选择固定一班，或上一休一（9.00-21.00）月休6-8天兼职待遇：早班9-5点160一天，晚班14-22点180一天，超过10点自愿加班18/元一小时注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）晋升通道：店员—组长—储备店长—店长

招聘前厅经理一名工资7到8千，地址沙沟中间玺宴汇婚礼酒店冯厨！

企业名称：尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位：经理人数:1人学历:本科薪资待遇：5000一10000元上班时间:长白班地址：淄川鲁中国际商贸城一层联系人：杨电话:

兰州市榆中县新开清真餐饮现招聘以下人员：前厅大堂经理1名工资7000-8000后厨面点师一名：工资7000-8000面点中工一名：工资4500-5000以上人员一经录用，食宿全包，待遇优厚福利齐全，月休三天，提供免费食宿，24小时宿舍提供热水地址:兰州市榆中县城联系电话：

棋牌室因发展需要招聘服务员6名 学历不限 经验不限1、年龄18-35周岁形象好，能接受夜班，踏实肯干有责任心，有良好的服务意识，执行能力强，积极做好每天的卫生和服务工作，工资待遇5000-6000，包吃住。2、收银员2名，年龄18-40周岁，要求能够熟练的操作收银系统，具备一定的计算机操作能力，热情，细心，有服务意识，具备良好的沟通能力，工资待遇6000-8000，包吃住。3、大堂经理1名，年龄20-35周岁，身体健康，形象好，具有亲和力，良好的礼仪服务知识及观察应变能力，普通话标准流畅，较强的语言表达能力，工资待遇8000起，包吃住。要求餐前服务经验收银经验 全职普通话流利。上班地址：杭州市拱墅区拱宸桥电话：

前厅经理形象气质佳，同等岗位工作一年以上，星级酒店或连锁酒店前厅从业管理经验优先。6000-8000元/月工作地址:竹山县城关镇经纬大道16号南山大酒店三楼行政办公室

客房服务员，负责客房清洁卫生及床品更换

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【包吃住，6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可，22-50岁，身体健康，能吃苦，品德好，初中学历。【工作时间】长白班，早八晚六，月休4-6天【工作地址】九龙坡金凤、杨家坪动物园、解放碑、冉家坝、南坪、永川就近安排【薪酬待遇】计间，13-14元/间，每天分15-20间，综合6000-8000元/月，包吃住。【岗位优势】工资高，长白班，星级酒店吃的好、工作环境好。【报名方式】加微信报名（备注：名字、电话、住址，客房保洁）工作内容，就是第一酒店客人退房后查房，看有么有消费品、有没有东西损坏，报给前台、第二，做客房卫生以及过道卫生第三，换被套第四，补充客房里面的物品，比如牙膏、纸巾、矿泉水等第五，对客服务，就是客人需要什么东西就拿下第六，不忙的时候做下客房大清洁第七，每月客房盘点，比如看房间里面的饮料是否过期等长期白班，早八晚六，不一定完全6点下班，忙的时候就下班晚点南坪、解放碑、冉家坝、杨家坪、金凤、永川，都需要人，就近安排做一个房间卫生一般是13-14元，做一个房间卫生一般需要20-30分钟，一天是做15-20间，速度越快分的就越多，一个月一般工资6000-8000元不会没有房间做，因为我们的酒店都是喜来登、万豪这种国际五星级酒店，他们有自己会员、自己稳定的客户、酒店有销售团队，生意好，客源稳定。另外我们在安排人的时候，会按照不忙的状况安排的人，就是为了确保每个人每天有足够的房间做所以不用担心客房量的问题，量足够有，忙的时候我们客房大姐一月可以拿到10000多工资提供吃住，水电费平摊，吃饭免费

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招聘：签小二串串火锅南海城店高新诚聘：经理1名，领班1名，收银员1名，洗碗工、1名、服务员1名要求:20-55周岁，男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验优先，以上人员一经录用，待遇从优。

前厅主管薪资福利:4500+招工人数:1名

渝北区珑璟火锅，招聘后厨主管，6500一7500，后厨切配，4500一5500，三名，小吃，4500一5500，要有相关工作经验，电话，余老师，

有5-10年以上餐饮管理经验。不超过38岁。

一、基本要求1. 年龄一般在28岁至45岁之间。2. 身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏和压力。二、工作经验1. 具有至少3年以上餐饮行业管理经验，有知名连锁餐饮企业工作经验者优先。2. 熟悉餐厅运营的各个环节，包括但不限于服务管理、厨房管理、库存管理、人员管理等。三、专业技能1. 领导能力：能够有效地领导和激励团队，提高员工的工作积极性和工作效率。2. 沟通能力：与员工、顾客、供应商等各方进行良好的沟通，解决问题和协调关系。3. 决策能力：在面对

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