前台店长薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:一名

商家名称： 零食很忙 招聘职位： 店长、理货员 薪资待遇： 3600元/月 职位要求： 20~40岁 岗位职责： 收银，及时补货、摆放整齐 工作地址： 镇雄县鲁家院子菜场旁

储备干部／店长25～35岁，三年以上相关工作经历，大专以上学历，有领袖精神，良好的团队协作精神薪资福利:3000~10000招工人数:数名工作地址:一店：巧家妇幼保健院旁登康贝比二店：人民医院对面登康贝比

店长1-2年以上管理经验薪资福利:3000-10000以上不封顶招工人数:3名.

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储备店长薪资福利:5000~1万+招工人数:1名，工作地址:巧家县玉屏公园姜锦记植物馆

招聘：店内销售和店长灯具和智能家居系统薪资：3000-15000元/月岗位职责1. 协助经理完成公司拟定的专营店销售指标；2. 顾客、商场及店员关系的协调；3. 促销活动的执行和实施管理；4. 协助商品、物料的调配和有效管理；5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10. 完成上级安排的其他工作。

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商家名称：凯美多羊奶食品专卖店招聘职位：店长2名、营业员数名薪资待遇：3000～8000元/月职位要求：男女不限，年龄25到45之间限，1到3年从业经验，能够快速熟悉公司产品和业务知识岗位职责：负责给来店人员介绍店里产品，促成成交工作地址：镇雄时代广场3幢1单元6号门面

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【高薪诚聘穿版小妹和店长】小妹要求身高163以上，2-3年以上工作经验，年龄90后，形象气质佳。店长市场3年以上工作经验，会商系统操作，销售能力强，大客户维护，客户分类，跟踪售后，人品好，勤快，热情，做事麻利。你有梦想 我们有舞台。期待你的加入。 上班地点：104栋二楼/联系电话(同步）

新店开业招服务员2500一5000元，店长5000一1OOOO元，传菜2500一3O00元，学徒2000一2500元，联系电话

依文服饰股份有限公司招聘男装相关岗位需求岗位：店长/高销店铺位置：深圳福田，南山福利待遇1.入职满一年，每年享5天带薪年假2.入职即买五险一金，交一档社保3.店员底薪按能力等级给予底薪，3.6-4.2＋个人提成+每月达标奖励，销售激励奖，公司团队激励4.上班时间跟随商场(早中晚三班倒，月休四天要求：积极主动、细心、责任心，有相关工作经验者优先联系本，或致电欢迎推荐或者自荐

诚聘岗位：1 店长一名 薪资：5000以上 工资无上限！2 销售两名 薪资：3000-5000以保底，工资无上限！ 3 临促2500+提成，+奖励，工资不低于50004 成为正式员工可以享受保险， 要爱学习，有上进心，有团队精神，服从领导安排5 月休3天假，上班时间八点到六点，冬令时八点半到下午五点半 ，男女均可， 上班地址:张家界永定区国际建材城一楼15栋131-134门面大自然地板木门 李总说优先录取

招聘：优秀店长、导购品牌：III VIVINIKO  工作地点：万象天地平安中心工资待遇：6000-15000联系人：王小姐：（同步）

店长1-2年以上管理经验薪资福利:3000-10000以上不封顶招工人数:3名.

日常收银业务1、进行店内日常营业账务操作及整理2、形象气质佳、性格开朗、有责任心3、能熟练掌握一般简单电脑操作业务，（有相关行业经验者优先考虑）4、品行端正！

店长2名(县大街、滨江路)，初中文化以上，要求:服从安排，吃苦耐劳，热情大方，年龄25岁-40岁!薪资:3000-5000;客服1名，大专文化以上，要求:服从安排，吃苦耐劳，年龄25岁-40岁，有从验者优先，薪资:3000-4000;储备主管1名，高中文化以上，要求:服从安排，吃苦耐劳，年龄25岁以上，有驾驶经验优先!薪资:3000-5000;司机1名，初中文化以上，C1驾驶证，要求:服从安排，吃苦耐劳，年龄25岁-40岁，需自带货车!薪资:8500以上;文员1名，大专文化以上，要求:服从安排，吃苦耐劳，年龄25岁-40岁，有从验者优先，薪资:3000-4000;面试地址:新区往水田坝隧道出口500米处圆通仓库杨经理:

储备干部／店长25～35岁，三年以上相关工作经历，大专以上学历，有领袖精神，良好的团队协作精神薪资福利:3000~10000招工人数:数名工作地址:一店：巧家妇幼保健院旁登康贝比二店：人民医院对面登康贝比

商家名称： 保利管道 招聘职位： 店长+销售 薪资待遇： 4000+元/月 职位要求： 销售 岗位职责： 主要负责水管和卫浴净水器 工作地址： 亿联国际贸易城保利管道

招促销员工作时间7/8号时间14.00-22.15工作地点：吉克隆超市金池店【工资】底薪加提成综合115左右【工作内容】：负责康师傅方便面产品促销、理货/上货、试吃/派样、维护陈列、缺货反馈、【要求】，年龄18-30岁，穿统一促销服，积极叫卖，性格开朗，有做过的经验优先可长期安排联系方式:

店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境，营造氛围，激发员工潜能，提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控，确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生，时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏，损坏物品及时申报维修，维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款，及时反馈上级和商品，便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。员工考勤、储备店员，带教新员工等。②每日会议，定期考核，业绩情况，对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工，提升销售专业能力。④营造店铺氛围，提升店员士气，让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理，维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题，及时总结反馈至上级，并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。

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公司发展需要招聘：店长一名：1名，底薪+全勤+考核奖+年终奖金（高中以上学历，有经验优先）业务员：2名，底薪+提成+考核奖+年终奖金试压员：1名，熟练后底薪底薪+提成+年终奖送货员数名。

店长18-35岁左右，初中或以上学历，有良好沟通能力、执行力强、有相关经验者优先薪资福利:6000元+提成+补贴+奖金招工人数:1名工作地址:永善电信营业厅昭通亿诚通信有限公司永善店