
酒店经理1-2人月结
岗位名称:前厅部主管/经理;前厅部领班; 岗位要求:1. 具备服务意识和客户导向思维,能灵活应对客户需求。2. 拥有优秀的沟通协调能力,能处理团队内外部关系。3. 具备一定管理经验,能带领团队完成工作任务;熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作者优先。 薪资待遇:1. 薪资体系:按照酒店现有薪资体系执行。2. 福利:免费提供食宿;专业培训(包括内训及送外培训);年终绩效奖(1 - 2个月月薪);岗位晋升;节日福利;免费泡温泉等。招聘人数:前厅部主管/经理1人,前厅部领班若干(与招聘条件不尽相符但具成长空间者,可考虑主管或领班职位)。工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店(云南红河地区)。
云南红河前厅部经理男女不限,年龄25—50周岁,本科以上学历,熟悉应用电脑酒店行业软件,公
6000-7500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
男女不限,年龄25—50周岁,本科以上学历,熟悉应用电脑酒店行业软件,公关能力强,有组织培训管理能力,做事有责任心、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。
薪资福利:试用期2个月,试用期满双方决定签劳动合同,月工资6000元—7500元+考核奖、买五险、包吃住、月休4天。
招工人数:1人
工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作;
2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业;
3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度;
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策;
5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求:
- 高中及以上学历;
1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间:
具体时间班次面议。
薪资福利 :
综合薪资:7000-10000元/月;
免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi)
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍:
工作环境简介:
北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。
2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。
3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。
4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。
5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。
6.协助盘点商品库存,跟进补货。
7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。
8.完成店长交办的其他临时性任务。
餐饮部长,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话良好,具备基本沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
餐厅领班月结全职
南昌新建区招前厅经理一名,工资面议,部长一名,月薪3800—4200元,要求人品端正,具有一定沟通管理能力,(夏)
云南红河红河县瑜伽馆招聘瑜伽老师(全职)地址:泸西✅持证授课,有经验优先✅薪资8~13K,
8000-13000元/月
瑜伽老师月结
瑜伽馆招聘瑜伽老师(全职)
地址:云南红河泸西
✅ 持证授课,有经验优先
✅ 薪资8~13K,福利完善, 按时发薪
✅ 环境舒适,团队氛围好
立马能上课 新店新会员
有意者请联系:
红河红河县哈尼族彝族自治州招全年外包广告门头安装师傅
8000-9000元/月
软膜广告安装1-4天1-2人完工结算
红河哈尼族彝族自治州红河县招广告安装,1,长期稳定订单,品牌连锁店,活源不断,结款及时,合作省心靠谱。 2,独家承包本地安装业务,一年100家以上门头,区域专属,合作长久,收入稳定有保障,有意者速联。3,要求:安装经验丰富,工具齐全,责任心强,服从对接。4,负责门头,灯箱, 喷绘大牌等广告安装业务。5,字由我们提供,其它都有你们提供,长期合作价格,彩钢扣条,铝塑板140每平。6,电焊工勿扰,门头安装不熟练者勿扰。
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
客房服务员
桔子北京马甸桥酒店招聘
值班经理一名
前台接待一名
客房服务员一名
包吃住,节假日三薪,工作氛围好
联系电话:(同)
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
工作职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范,提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标,负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接,及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作,协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验,有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统(PMS)操作,掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点:丽枫酒店(江海区)
2. 薪酬福利:底薪+提成+五险
3. 酒店状态:预计5月1日开业
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:8000.0-10000.0职位详情:1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
云南红河客房清洁员年龄20-45周岁,无不良嗜好、身体健康、五官端正、工作细心,具有或相关
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房清洁员
年龄20 - 45周岁,无不良嗜好、身体健康、五官端正、工作细心,具有或相关工作经验者优先。主要负责客房部日常卫生保洁,房间卫生打扫,递送物品等
薪资福利:2400 - 2600底薪+做房提成+全勤+其他津贴(月平均3000 - 4000+)。入职后可提供食宿,月休4天及享受法定节假日带薪休假、带薪年假等福利。
工作地址:湖泉御府3栋(湖泉湾一号太合影城正对面鑫磊温泉酒店)
客房保洁酒店前台
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:
1.酒店前台2名
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作。
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
2.客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500元
上班地址:山水人间吉谷酒店
联系电话:宋女士
酒店前台
东风韵栖韵温泉度假酒店
招聘岗位
酒店前台3000-3500数名
(有工作经验者优先。无经验可以带。)
客房大姐2800-3000数名。
(负责酒店床铺卫生,有工作经验者优先。)
酒店保洁2800-3000数名
(负责酒店大堂过道庭院日常卫生。)
早餐厨师3500-4500一名
(会制作简单的酒店早餐熟悉厨房流程,详细面谈。)
酒店司机1名
C1驾照,为人机灵
电话☎
包吃包住
客房保洁
客房保洁员
年龄30 - 45岁。负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
薪资福利:面议
招工人数:5名
工作地址:人民路地税局旁福祥温泉酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
本人无刑事犯罪和其他违法记录;未曾被收容教养、收容教育,无“黄、、毒”史;符合国家法律、法规和有关劳动用工规定
薪资福利:3200+一个月;酒店秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间;按规定提供住宿及一日三餐;除法定节假日外,每月休息4天;享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利
招工人数:4
面试时间:上午8点30分至12点,下午2点30分至6点
()
工作地址:河口北山开发区新河湾酒店运营管理部
酒店前台月结
弥勒福祥温泉酒店
招聘岗位:
一、厨师1名
岗位职责:1.负责酒店日常菜品制作、烹饪,保证出品质量与口味稳定;2.把控食材新鲜度,合理用料,减少浪费;3.维护厨房卫生,遵守食品安全规范;4.配合前厅需求,按时出餐。
薪资:面议
二、酒店前台3名
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作。
月薪资待遇:面议。
三、客房保洁员5名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:年龄30-45岁。
薪资:面议。
上班地址:人民路地税局旁福祥温泉酒店
联系电话:
服务员
招聘本店招聘厨师一个。洗捡4个,服务员4个,客房打扫2个工作要求:吃苦耐劳.干净利落.服从管理。工资待遇面谈地址:建水禧院酒店。电话:
客房保洁保洁配菜收银员
红河谷龙源山庄招聘以下岗位:客房打扫卫生,后厨配菜,收银员工资:3300-4000元待遇:包吃住,每月4天假电话:
酒店前台月结
弥勒福祥温泉酒店
招聘岗位:
一、厨师1名
岗位职责:1.负责酒店日常菜品制作、烹饪,保证出品质量与口味稳定;2.把控食材新鲜度,合理用料,减少浪费;3.维护厨房卫生,遵守食品安全规范;4.配合前厅需求,按时出餐。
薪资:面议
二、酒店前台3名
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作。
月薪资待遇:面议。
三、客房保洁员5名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:年龄30-45岁。
薪资:面议。
上班地址:人民路地税局旁福祥温泉酒店
联系电话:
栏目概述
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