岗位名称：前厅部主管/经理；前厅部领班； 岗位要求：1. 具备服务意识和客户导向思维，能灵活应对客户需求。2. 拥有优秀的沟通协调能力，能处理团队内外部关系。3. 具备一定管理经验，能带领团队完成工作任务；熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作者优先。 薪资待遇：1. 薪资体系：按照酒店现有薪资体系执行。2. 福利：免费提供食宿；专业培训（包括内训及送外培训）；年终绩效奖（1 - 2个月月薪）；岗位晋升；节日福利；免费泡温泉等。招聘人数：前厅部主管/经理1人，前厅部领班若干（与招聘条件不尽相符但具成长空间者，可考虑主管或领班职位）。工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店（云南红河地区）。

前厅部经理 男女不限，年龄25—50周岁，本科以上学历，熟悉应用电脑酒店行业软件，公关能力强，有组织培训管理能力，做事有责任心、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月，试用期满双方决定签劳动合同，月工资6000元—7500元+考核奖、买五险、包吃住、月休4天。 招工人数:1人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海

负责夜班点菜服务管理

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

新基地摘蓝莓（60岁以内，包接） 包接站 包吃包住 工期到5.20 自行购买高铁票到弥勒高铁站，有基地车辆接站（请统一安排18号4点40分到达班次） 蓝莓采摘工200人 岗位要求：18-60岁，，，无高血压，无色盲色弱，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资：按称斤算，5元/公斤，多劳多得。包3餐包住。 2、工作时间：上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。 3、工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 4、发薪日：10号发上月 5、：干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票，到站后有公司车辆接人，直接到农场。 入职资料：本人身份证原件，本人银行卡原件。

腻子白色漆维修

本公司为正规建筑工程公司，现因项目施工需要，面向社会诚聘电焊工4名，要求能吃苦耐劳、服从管理，有相关工作经验者优先录用。 一、岗位职责 1. 负责施工现场钢结构、预埋件、管道等焊接作业； 2. 按图纸及规范要求完成焊接任务，保证焊接质量； 3. 正确使用、维护焊接设备及工具，做好安全防护。 二、任职要求 1. 身体健康，能适应工地现场工作； 2. 持有有效焊工证，有建筑工程电焊工作经验优先； 3. 服从项目部管理，遵守工地安全及规章制度； 4. 工作认真负责，无不良嗜好，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 1. 工资：包月工资 9500–12000 元/月，按月发放，不拖欠； 2. 休息：每月休息4天，可根据项目情况统一安排； 3. 包吃包住，提供住宿及基本生活保障； 4. 购买相关保险，保障施工安全。 四、工作地点 就近安排建筑工程项目工作地点 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！

红河哈尼族彝族自治州石屏县龙朋镇大寨有砌砖活计，干计件干天天都可以，有空的联系，急招

红河哈尼族彝族自治州建水县招工地学徒工、水电

泗阳某酒店因业务发展需要，招邦厨一名，，40岁左右，负责酒店冷菜加工，配合厨师工作，招大堂经理一名，，40岁左右，有意者工资面谈，联系电话☎

别墅酒店管家 - 35岁。五官端正，亲和力强，喜欢拍照。上班时间早11.30—-晚20.30 薪资福利:3200+提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

客房台班 1、年龄20 - 40岁，；2、吃苦耐劳，工作认真；具有良好的服务意识，礼貌待客；3、具有一定的团结合作意识和沟通能力；4、有酒店相关工作经验者优先录用。 薪资福利:3000 - 3500元，社保、年终奖、工作餐、工龄工资等。 招工人数:2人 咨询时间：上午8:30 - 11:30，下午：14:30 - 17:30；招聘发布： ，（） 工作地址:弥勒巨人雅阁酒店有限公司三楼（西山路与冉翁路交叉口）

酒店前台 懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作。 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:人民路地税局旁福祥温泉酒店

【客户地址】大屯街上酒店 【工作性质】客房保洁 【工作内容】打扫客房卫生，包含公共区域过道卫生，换床单被罩。 【客户要求】免费培训，踏实肯干，动作麻利。 【薪资待遇】底薪2200，每天任务8间房，超出部分6元一件，正常一个月下来可以到3000左右，月休两天 【联系电话】（）

东风韵栖韵温泉度假酒店 招聘岗位 酒店前台3000-3500数名 （有工作经验者优先。无经验可以带。） 客房大姐2800-3000数名。 （负责酒店床铺卫生，有工作经验者优先。) 酒店保洁2800-3000数名 (负责酒店大堂过道庭院日常卫生。） 早餐厨师3500-4500一名 （会制作简单的酒店早餐熟悉厨房流程，详细面谈。） 酒店司机1名 C1驾照，为人机灵 电话☎ 包吃包住

弥勒吉谷酒店 招聘岗位： 1.酒店前台2名 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作。 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 2.客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500元 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士

酒店前台

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

弥勒福祥温泉酒店 招聘岗位： 一、厨师1名 岗位职责：1.负责酒店日常菜品制作、烹饪，保证出品质量与口味稳定；2.把控食材新鲜度，合理用料，减少浪费；3.维护厨房卫生，遵守食品安全规范；4.配合前厅需求，按时出餐。 薪资：面议 二、酒店前台3名 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作。 月薪资待遇：面议。 三、客房保洁员5名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:年龄30-45岁。 薪资:面议。 上班地址：人民路地税局旁福祥温泉酒店 联系电话：

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

弥勒民宿招聘保洁人员 负责客房清洁、整理 要求爱干净、有耐心 工资稳定，待遇好 欢迎推荐或自荐