营业员上班时间早上11点至晚上1点月休2天

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

招聘！招聘！家电销售/导购3名【任职要求】：1、男女不限22-38岁，有家电/家具/建材类销售经验优先考虑2、积极主动，始终保持学习心态，有一定的抗压能力3、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及敬业精神【岗位职责】：1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务2、负责全屋家电的销售工作，积极完成销售指标3、积极维护客户关系，促进互动与销售4、能坚持学习，积极进取，不断提升自身能力5、与团队成员和谐相处，互帮互助，团结一致月薪：[4000～15000]元

岗位职责：1.做好门店陈列，确保门店的陈列图100%执行，负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查；2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排；3.根据货品.库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列，监督区位同事随时维护门店陈列，提升门店形象，有效支持销售；5.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训，学习；6.门店事务性工作(盘点.调场等)的支援。任职要求：1.18-45岁，性别不限，高中及以上学历，有1年以上超市工作经验优先考虑；2.长相端正，性格阳光、开朗，表达沟通能力好；3.有责任心，有良好的服务意识。

林芝米林瑜伽馆招聘瑜伽普拉提老师3人，要求从业五年以上，中断不超半年，会私教。（工资底薪+提成+课时，月休四天，每天工作8小时）综合9000，有兴趣的老师可以加我私聊（近期可以入职）另需店长一名，能力全面综合工资12000以上近期可以入职

主管店长有相关经验优先。主管店长

懂汉字，懂电脑，有上进心，干净大方利落，工资面议，20-30岁

西藏芒康县找一名水电站边坡开挖副测，只需负责现场放样，活简单，不会可以带，要求年前能上工地，工资8000至10000，过节费额外补贴5000。工期至少一年！有意向电联详谈

找一个随车吊司机工资一万一、过年了2000的红包、在西藏昌都又去的联系电话，隧道干活、修铁路技术必须硬

西藏昌都八宿县中铁隧道局，需要仰拱人员五六个，包月一万二吃自己的。要求：年龄50岁以下，。没有心脏病和高血压。工资卡需要自备农行卡。联系电话微信

西藏昌都，川藏做铁路隧道，有没有过年不回家的二衬工？需要长期工，过了年可以接着做。二衬工11000＋提成，土工布防水板师傅12000+提成，过年补贴3000（工资之外），要求服从管理，吃苦耐劳，有过二衬经验，50岁以下，能提供无犯罪证明，能体检合格， 一个月后可以预支部分生活费， 地点：昌都市八宿县，海拔3000左右。有意者请拨打电话

机修师傅多名。小工多名。

招聘：烤肉店店长（高薪诚聘+节日福利）薪资：6000-10000元/月岗位职责:1.负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚;2.检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁;3.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议;4.负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度;5检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答;6落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限；2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;3.精通团队管理.客户管理等各项流程的制定执行;4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：门店储备店长（节日福利+晋升空间）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1. 负责门店的日常运营管理，包括人员管理、货品管理、财务管理等；2. 制定并执行销售策略，达成门店销售目标；3. 监督并提升员工的工作效率及服务质量，提高客户满意度；4. 持续学习新的管理知识及销售技巧，以提升门店业绩。岗位要求：1. 有责任心，执行力强，踏实爱学习；2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；3. 具备财务基础知识，熟悉货品管理流程。

招储备店长、生鲜/食用经理、后勤经理、小店合伙人, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系余经理

招聘：门店店长薪资：7000元以上/月1、负责门店管理与公司各项管理制度在的贯彻和执行；2、制定门店的目标任务，并协调公司各部门服务支持销售，带领团队完成目标业绩，建设高效团结的销售精英团队；3、定期组织所辖门店运营会议，加强沟通，解决问题；4、负责店面人才的招用育留，实时了解下属工作情况，培养提高员工综合素质及业务能力；5、及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务；6、负责协助业务成交及售后风险管理；7、负责门店内部纠纷处理。

店长薪资福利:底薪+奖金+节假日福利+公休+全勤奖+工龄工资招工人数:1名

招聘理货员工作岗位在昌都隧道局工区里面，超市日常理货收银，管吃住，月工资五千，干够半年了报销来回路费，干够一年了有带薪休假二十天时间，工作不累，就是超市日常理货收银，要求爱干净。干活麻利，每日对单子对账等等

招营业员

性别不限！管吃管住！

邀请青年加入，20一35岁，共创辉煌，

昌都市赛比亚酒咖招聘咖啡师一名报名方式如下：报名电话：同步

要求吃苦耐劳，能适应高原气候

昌都电信中路营业厅招聘营业员数名高中及以上学历男女不限联系电话

招聘诚招鞋店销售员，有经验者优先工资面议电话：

有10年经验的店长

鲜花店招长期营业员，工资待遇面议，想做的联系详谈