工地学徒工空调安装长期20人以上日结
家电售后招聘
现招聘空调安装维修工及学徒
工作时间自由，年龄20-50岁平均薪资10000+,
工作地点：宝鸡市渭滨区，金台区 陈仓区，凤翔区，岐山县，眉县，扶风，千阳县，陇县可就近安排，订单量非常大，每天现结
专业师傅专职培训，一周左右包教会
培训期间提供工作餐
联系电话：
强电工空调安装
宝鸡市金台区招强电、空调安装/维修
要求持证上岗（制冷与空调作业证、低压电工作业证）具有三年以上工作经验
城市经理
1-1.5万/月
城市经理年终奖3-5人1-3年学历不限阶梯式提成弹性工作制15人（含）以上5人（含）以上开城经验金融产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营团队招募及培养
岗位定位
中级合伙人是整个销售合伙体系的中坚骨干、基层管理者，承接高级合伙人下达的团队业绩目标。区别于初级合伙人以个人单兵作战为主的模式，本岗位核心定位为：个人稳定出单 + 带领小组作战 + 孵化初级合伙人 + 落地区域基础市场，是从业务精英走向职业管理的关键过渡职级，具备小组资源调配权与基础人才管理权。
业绩经营职责
1. 持续保持个人高业绩产出，达成个人月度、季度、年度考核指标，作为团队业绩标杆，为组员树立成交榜样。
2. 承接上级下达的小组整体业绩任务，制定小组月度、季度拆解目标，将业绩指标精准分配至每位初级合伙人和基层业务员，保障小组整体业绩达标。
3. 统筹小组业务推进工作，跟进组员成交进度、回款进度，针对滞后业绩及时调整打法、督促补救，完成团队业绩复盘与增量突破。
4. 深度挖掘存量客户价值，统筹小组客户转介绍、复购、升级服务工作，提升客户终身价值与小组整体业务产能。
团队管理与人才孵化（核心核心职责）
1. 独立管理初级合伙人及新晋业务员小组，负责小组日常管理、考勤监督、工作督导，规范组员展业行为。
2. 承担核心带教孵化工作，针对新人开展系统化培训，内容涵盖产品知识、合规政策、获客渠道、谈单技巧、售后流程、分润规则等，快速帮助新人落地出单。
3. 一对一帮扶小组内业绩薄弱成员，复盘组员成交问题、梳理业务卡点，提供实战指导，提升小组整体成交率与存活率。
4. 筛选小组优质骨干，重点培养储备人才，为高级合伙人、大区层级输送优质管理型合伙人，搭建梯队人才储备。
5. 组织小组日常例会、业务复盘会、经验分享会，统一团队业务打法，凝聚团队氛围，杜绝松散怠工状态。
市场拓展与落地执行
1. 负责指定区域、渠道的基础市场深耕，根据公司整体市场战略，落地本地市场推广、客户开发、渠道维护工作。
2. 收集区域市场动态、同行竞争信息、客户需求变化，整理后及时上报上级高级合伙人，为市场策略调整提供真实依据。
3. 配合公司总部及大区开展招商、地推、沙龙等各类市场活动，带队执行落地，保障活动引流、成交效果。
4. 维护区域内合作资源与重点客户关系，树立品牌口碑，稳固本地市场基本盘，持续拓展新增业务
合规管理与风险把控
1. 严格执行公司统一的报价体系、商务政策、分润制度，全权负责本组业务合规，及时纠正组员违规承诺、私下调价、私收款项等违规行为。
2. 监督小组所有业务流程、合同签署、回款流程合规合法，排查业务风险，杜绝虚假成交、恶意套利、客户投诉等问题。
3. 严格保密公司股权政策、分润机制、客户资源、内部运营方案等商业核心信息，严禁对外泄露、私自传播。
4. 带头遵守公司规章制度、合伙人公约，维护品牌形象与团队秩序，杜绝损害公司及团队利益
数据汇报与上传下达
1. 每日、每周、每月统计小组业绩数据、组员出勤数据、客户数据，按时提交工作周报、月报及业绩复盘报告。
2. 精准传达公司最新政策、活动方案、职级规则、奖惩制度，确保团队全员同步知晓、落地执行。
3. 收集团队成员的工作问题、诉求建议，统一汇总向上级反馈，做好公司与基层团队的沟通桥梁。
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理年终奖11-20人经验不限学历不限按单提成区域销售弹性工作制互联网金融金融产品
1. 负责客户对接、需求沟通、方案讲解、商务洽谈、合同对接、回款跟进；
2. 持续维护客情，定期回访，挖掘二次消费、转介绍资源；
3. 收集客户反馈、市场竞品信息，同步上报上级合伙人/运营总监。
团队协作与新人孵化（初级合伙人区别普通销售的核心）
1. 配合中级合伙人开展新人帮扶，带教新人基础展业方法、产品知识、谈单逻辑；
2. 分享个人获客、成交经验，协助新人起步；
3. 服从上级管理，参与团队例会、培训、复盘，按时提交周报、业绩复盘。
武汉汉阳区还缺需要一个师傅。安装空调-风管机，只来人就行，8个半小时。日结。要师傅。中小工勿扰。
空调安装1-4天1-2人日结
汉阳还缺需要一个师傅。安装空调-风管机，只来人就行，8个半小时。日结。要师傅。中小工勿扰。
空调安装/维修月结
普陀区区政府招聘兼职空调工，做五休二，工作时间为8:30-17:30。要求持有低压证、空调证、锅炉证。薪资方面，交金工资为6000元，不交金工资为7000元。有意者可报名。
管道安装/维修电焊
眉县某公司招聘临时岗位，具体信息如下：
岗位一：管道维修工4人，55岁以内。工作时间为08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。工作内容包括业务的客户咨询、报修登记、问题对接及维修跟进、水暖设备基础常识对接服务。薪资为150元/天，按天核算，每月汇总统一发放。
岗位二：电焊工2名，55岁以内。工作时间为08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。要求吃苦耐劳，具备良好服务意识，能服从现场工作安排，有相关管道作业经验优先。薪资为150元/天，按天核算，每月汇总统一发放。
岗位三：电工1名，55岁以内。工作时间为08:00-20:00，12小时两班倒。要求持有效高压电工特种作业操作证，具备相关实操经验者优先。薪资为180元/天，按天核算，每月汇总统一发放。
工作地点为眉县县城。
管道安装/维修电焊
眉县某公司招聘临时岗位。
岗位一：管道维修工4人，45岁以内。工作时间为08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。工作内容包括业务的客户咨询、报修登记、问题对接及维修跟进、水暖设备基础常识对接服务。薪资为150元/天。
岗位二：电焊工2名，55岁以内。工作时间为08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。要求吃苦耐劳，具备良好服务意识，能服从现场工作安排，有相关管道作业经验优先。薪资为150元/天。
岗位三：电工1名，55岁以内。工作时间为08:00-20:00，12小时两班倒。要求持有效高压电工特种作业操作证，具备相关实操经验者优先。薪资为180元/天。
所有岗位工资按天核算，每月汇总统一发放薪资。工作地点在眉县县城。
工地学徒工空调安装长期20人以上日结
家电售后招聘
现招聘空调安装维修工及学徒
工作时间自由，年龄20-50岁平均薪资10000+，
工作地点：宝鸡市渭滨区、金台区、陈仓区、渭滨区，陈仓区，金台区，凤翔区、岐山县，眉县，扶风，可就近安排，订单量非常大，每天现结
专业师傅专职培训，一周左右包教会
培训期间提供工作餐
联系电话：
工作地址：宝鸡
工地学徒工空调安装长期20人以上日结
家电售后招聘
现招聘空调安装维修工及学徒
工作时间自由，年龄20-50岁平均薪资10000+，
工作地点：宝鸡市渭滨区、金台区、陈仓区、渭滨区，陈仓区，金台区，凤翔区、岐山县，眉县，扶风，可就近安排，订单量非常大，每天现结
专业师傅专职培训，一周左右包教会
培训期间提供工作餐
联系电话：
工作地址：宝鸡
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鱼泡直聘为工人提供扶风空调维修工附近招聘在线招聘信息，主要招聘宝鸡空调安装/维修相关人才。作为空调安装/维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解空调安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
