负责拍摄，剪辑，发布，查看数据

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 我是从事实体餐饮行业，目前线下客流旺盛，计划借助实体流量开展抖音短视频运营、直播内容输出、知识类内容分享以及AI工具实现客户引流。 岗位职责： 1、负责美食坊在新媒体渠道的内容规划与日常维护，扩大品牌声量； 2、结合市场变化和用户兴趣，设计并落实社交媒体推广方案； 3、跟踪新媒体平台数据表现，持续优化发布节奏与内容方向，提升互动效果； 4、协同团队推进线上线下联动活动，提高粉丝活跃度与忠诚度； 5、关注行业发展趋势，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与传播方法； 2、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立产出优质内容； 3、拥有一定的数据分析思维，能依据数据结果优化运营动作； 4、具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务； 5、热爱餐饮领域，熟悉大众消费习惯，能围绕品牌特质开展精准内容推广。

短视频拍摄、剪辑，账号运营与管理，直播相关工作

岗位职责： 1、负责品牌线上平台的内容规划与日常运营管理，提升用户参与度及品牌知名度； 2、通过运营数据分析，结合市场反应优化运营方案，持续改善用户体验； 3、独立设计并落实线上线下推广活动，提升用户留存与社区活跃度； 4、关注行业趋势，探索新型运营方法与传播路径； 5、推动跨部门协同，保障运营项目高效落地并实现预期成效。 任职要求： 1、了解社交平台运作模式，具备户外或运动类品牌运营背景者优先考虑； 2、具有较强的数据解读能力，能以数据为基础制定运营策略； 3、思维富有创意，可自主完成活动的策划与实施； 4、具备良好的组织沟通能力，善于团队协作； 5、热爱户外运动，能精准把握目标用户的核心需求。 6. 大专及以上学历

岗位职责： 1. 协助开展店铺后台的运营与管理工作 2. 负责商品上下架、数据整理及维护等相关事务 3. 根据指引完成日常运营任务的实施与优化 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基本操作，具备相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1. 规划并执行新媒体平台的运营方案，保障内容产出与发布达到预期质量与传播效果。 2. 主导内容创意与制作，涵盖图文、短视频等多种形式，并精准投放至各社交平台。 3. 负责公司社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、用户互动、问题响应及营销策略实施。 4. 定期开展数据复盘，分析内容表现，持续调整和提升运营效率。 5. 主动与粉丝互动，打造活跃社群，增强用户归属感与参与积极性。 任职要求： 1. 拥有优秀的原创内容输出能力及社交媒体运营实操经验。 2. 善于与用户交流，能通过互动洞察用户需求，提升社群活跃度。 3. 具备较强的协作意识与自主执行能力，能在快节奏中完成既定任务。 4. 热爱新媒体领域，适应社交平台动态变化，具备敏锐的内容感知力。 5. 掌握基本的数据分析方法，能依据数据优化内容方向与发布节奏。

1.招聘1人。 2.工作内容：负责新媒体平台的日常运营及线上客户资源引入。 3.年龄18-30岁，性别不限，具备基础的视频拍摄与剪辑能力，能独立完成文案撰写与发布。 4.薪资：3000-8000元。

岗位职责： 1、负责主播及直播用户的日常运营管理，精准洞察并深入理解用户需求，并能清晰传递与表达； 2、协同开展直播活动，落实用户触达、主播发掘引进及培训执行，确保活动参与率与实施成效； 3、基于直播用户行为数据进行分析，制定针对性的激活、召回与转化运营策略，提升用户活跃表现； 4、收集整理用户反馈意见与建议，配合推动产品迭代优化，实现用户黏性与留存目标； 5、持续维护用户关系，促进核心用户长期活跃，增强其对平台的认可与满意度。 任职要求： 1、具备1年以上主播运营相关经验，热爱直播行业，熟悉主流直播产品形态，拥有外部主播资源者优先； 2、具备出色沟通能力，善于捕捉用户需求，能够与核心用户建立稳定良好的互动关系； 3、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，具备自主学习意识与工作推动力； 4、结果导向思维强，能准确把握用户诉求，熟练运用各类运营方式助力核心业务指标提升； 5、对移动互联网领域有高度热情，具备创新思维与探索精神。

后台运营客服，视频AI剪辑等文案工作

负责短视频的拍摄、剪辑及发布工作。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的内容策划、文案撰写、视觉统筹与日常运营，提升粉丝活跃度与品牌影响力 2. 结合社区创文、节日活动（如中秋汇演、元宵节、党建活动、3万人足球联赛等）策划传播话题，打造有温度、有趣味、有参与感的新媒体内容 3. 分析用户画像与数据表现，优化内容策略及发布节奏，提升阅读量、互动率与转化效果 4.协同活动执行团队，完成线上线下联动宣传，扩大活动声量与居民参与度 5. 挖掘潮汐青年文化内核，持续输出符合“有趣的人，有趣的伙伴”调性的原创内容，强化组织人格化IPn 任职要求： 1.热爱新媒体传播，熟悉主流平台规则与年轻化表达方式，有成功案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（剪映/PR等）及简单设计能力（可使用稿定/创客贴等工具） 3.沟通协作能力强，能快速融入活力团队，适应快节奏、多任务的活动型工作场景 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人，我们更看重热情、网感与成长潜力 5. 对社区文化、公益传播或本地生活有真实兴趣，认同“幸福感爆棚”的活动价值观 这是一个相互信任，相互尊重，相互发展的平台，我们不用打卡，提成50%，让我们一起发展吧

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容维护 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责 内容撰稿：负责WPS公众号原创文章的撰写及相应图片的产出，并进行推文排版，确保内容符合品牌调性。 懂内容懂用户：有公众号内容运营经验，需作品集（请随简历附上推文链接）。 加分项： 懂数据分析；有10w+爆文经验；自带设计技能。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

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