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招聘岗位包括店长1名、店助1名、优秀导购2名。薪资福利方面，半天班薪资为5000元至7000元，全天班薪资为6000元至10000元。详情可到店咨询。工作地址为万达店。

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招聘长期店长，有经验者优先，无经验者也可。年龄要求35岁以下。薪资福利：店长底薪5000元加提成加全勤，月休3天，享受节假日福利待遇，工资绝不拖欠。工作时间每天9小时，实行两班倒。

岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

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农家菜馆诚聘店长一名。工作地点位于浦东张江。薪资待遇为12000-15000元。岗位主要负责门店日常运营管理，包括人员调配、成本控制、客户维护及服务质量监督，协助总部完成营销活动并提升门店业绩。，具备餐饮行业相关管理经验，有责任心，沟通能力强，能适应门店运营节奏。工作地点交通便利，团队氛围融洽，提供具有竞争力的薪资回报。

美丽衣橱招聘店长、导购要求：1.年龄25到45岁，形象好，能打版，充满活力有干劲2.能力：会说话，懂穿搭，良好沟表通达能力与高效的学习能力3.有服装类相关销售经验薪资构成：基工本资+全勤+提成面地试址：天洋广场二楼联电系话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3. 管理门店库存及商品陈列，确保货品结构合理、动销高效、形象规范 4.负责团队建设与员工培训，提升店员专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3. 能独立统筹多任务，抗压能力强，适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础财务知识，能看懂销售报表与损益简表 5.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件

白班［纪人姓名］:蕙蕙［联系方式］:［订单类型］:07:30-19:30，单休［工作内容]：猪肉连锁店门店店长，负责门店商品陈列与整理，协助顾客选购商品［工作要求］:初中及以上学历，无经验要求，可培训上岗，年龄35-55岁，男女均可［工作地址］：青岛全城各门店［薪资标准］：4000-8000元/月［面试时间］：随时［上户时间］：尽快

地址：庄河市内------------------------------------------------------------[庆祝]庄河万达店LH OFFICIAL招聘：导购2名年龄要求：20‑45周岁。【任职要求】品行端正，工作态度积极向上，形象气质佳。【薪资待遇】基础工资+销售提成+月度福利，月薪4000‑5500元左右。短期求职者、无相关工作经验请勿联系！电话：

工作内容 接待到店顾客，介绍产品、引导选购；负责货品陈列、补货、门店卫生维护，配合日常运营。 任职要求 性格开朗善于沟通，工作积极主动，可接受轮班；热爱运动品类优先，零基础可培训。 薪资福利：薪资、提成、休息面议，多劳多得，发展空间佳。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 保持收银台及周边环境整洁有序，及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 熟悉主流支付方式操作，会使用基础办公设备 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

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招聘岗位：大润发（内蒙古乌兰察布）。工作时间为明天24日，招聘人数2人，薪资日结。要求无皮圈（具体含义需结合行业背景理解）。

招聘收银员3人，，年龄20-35岁。要求体表无纹身，无违法犯罪前科，品行端正，责任心强，具备良好团队协作意识。薪资为3800元加200元全勤奖，单位提供食宿，，每月可休息4天。工作地址在察右后旗北游客中心（牛明村）。该岗位为劳务派遣。

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