
【急招】键盘包装工月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
招几个干到过年的320一天有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
猪肉修整技工
6000-8000元/月
车间长白班免费培训保险五险一金包住6-10人月结
工作内容:处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等
福利待遇:五险一金、月休4天、节假日补助和礼品、补充保险、免费住宿,子女奖学金
岗位要求:吃苦耐劳,能接受车间环境,无需经验
不驻场,五险一金,月休四天,长白班
小件分拣打包装卸工厂直招包吃包住
7000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
1.年龄18-57周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,能适应仓库作业环境。
2.无工作经验要求,公司提供系统化岗前培训,快速掌握分拣、打包操作流程。
3.具备认真负责的工作态度,细心严谨,能准确识别订单信息和商品规格。
4.遵守公司规章制度,服从管理,有良好的团队协作意识和执行力。
小槛食品打包分拣装卸可短期包吃包住工厂直招
7000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
1.年龄18-57周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,能适应仓库作业环境。
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3.具备认真负责的工作态度,细心严谨,能准确识别订单信息和商品规格。
4.遵守公司规章制度,服从管理,有良好的团队协作意识和执行力。
通辽(五险/包食宿/月休)
5000-8000元/月
普工免费培训包吃五险包住6-10人月结
人工辅助机器做风力发电扇叶
工资5000到8000
公休2
供吃住独立卫浴四人间
五险
通辽风电叶片操作工(供吃住五险月休)
6000-8000元/月
操作工包吃社保五险包住20人以上月结
岗位:风力发电操作工
工资待遇:试用期5500—6000,
2到3个月转正7000-8000以上
交五险+包食宿+公休2-4天
要求:18-45岁
猪肉分割技工
6000-9000元/月
车间长白班免费培训保险五险五险一金包住6-10人月结
猪肉分割技工:6500-9000+元/月
工作内容:使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整
不驻场,五险一金,月休四天,长白班
岗位要求:不限男女,吃苦耐劳,能接受车间环境,无需经验
福利待遇:五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利
造型工
5000-10000元/月
普工免费培训社保五险包住20人以上月结
内蒙古通辽龙马铸造有限公司造型科需招聘招工,年龄18至50周岁,实习工资5000,出徒工资5000-10000,交纳五险,公司配有单职宿舍及夫妻单间宿舍,我们这有良好的平台,期待你的加入
招聘电话微信同步:
新能源碳素厂
6000-8000元/月
普工车间长白班包吃包住20人以上月结
【招聘速递】霍林河碳素厂
岗位:车间普工
综合薪资:5700----8000元
待遇:提供食宿/
工作内容:生产铝用碳素块
工时:长白班/倒班都有
要求:48岁以内
地点:通辽市霍林河工业园区
包装技工
6000-8000元/月
包装工社保包住保险20人以上月结食品生产流水线穿无尘服恒温车间熟悉26个字母健康证
猪肉产品包装:5-6人一组进行案台式作业,肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱
福利待遇:五险一金、月休4天、节假日补助和礼品、补充保险、免费住宿,子女奖学金
【不驻场,五险一金,月休四天,长白班】
【岗位要求】吃苦耐劳,能接受车间环境,无需经验
车间普工(轻松不累,五险)
4000-5000元/月
车间普工包吃社保加班补贴包住11-20人月结
负责投料,看机器(轻松不累)
工资4000到5000
提供食宿
五险,节日福利,加班费等
工作时间:上12休24或上8休16(随机安排)
普工
4000-5000元/月
普工加班补贴6-10人月结
招聘长期工人
要求:年龄25-55之间,身体健康,手脚麻利,干活勤快,工作简单,有厂区相关工作经验优先。加班有加班费
工资:3500-4500之间,
工作时间:7:30-17:30。
工作地址:通辽市明清肉业院里。
联系电话:
招聘长期工人
要求:身体健康,有肉食品打包相关工作经验优先(会简单的机器操作,塑封机、封口儿机);加班有加班费
年龄:25-55之间,
工资3500-4500元/月。
工作时间:7:30-17:30
工作地址:通辽市明清肉业院里。
联系电话:
,普工,维修工,电工,一天12小时,五险,45天公休7天,,有年终奖
8000-9000元/月
普工餐补五险包住20人以上月结吃苦耐劳的精神,爱和领导作对的就别来了只要河北省男的
18周岁以上45周岁以下能吃苦耐劳的来,一年干活10个月拿13个月的工资,还上五险,工作服劳保都有。干满6个月长1000工资。
电子新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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新员工!公司包吃包住
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州(凭车票报销)
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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操作工,电工,叉车工
7000-9000元/月
车间操作工免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
-无需专业技能,入职后经简单培训即可上岗,对技术能力要求较低。
-需遵守车间纪律,配合团队完成生产任务,注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能,了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查,记录生产数据(如产量、合格率)。核心职责:承担生产流程中基础、重复性的辅助工作,不涉及复杂设备操作,为生产主线提供支持。
栏目概述
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