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店长1、大专及以上学历毕业，2年以上零售行业门店统筹管理工作经验；2、具备良好的团队管理能力，擅长人才培养与人才梯队搭建；3、具备数据驱动意识，把握店铺管理过程中所接触营业额、客单价、损耗率等经营数据，抓取本质问题且可提供解决方案；4、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力；5、能服从公司区域调派优先，认同公司企业文化和价值观。全面主持店面的管理工作，配合上级各项营销策略的实施；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，维护品牌形象；管理门店的收银安全，防止内外盗发生，确保资金安全及财务合规；深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店子文化。

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