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新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本短视频运营社群运营
拍摄公司所需素材,剪辑等
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌影响力 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有岗位经验,有成功运营账号案例者优先,能独立完成内容选题、编辑与发布 3.具备较强的创意能力与学习能力,对短视频、图文内容有敏锐的洞察力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境
自媒体内容运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上专业脚本专业拍摄后期剪辑策划热点事件电商公众号/朋友圈运营短视频运营
工作职责: 负责公司抖音账号的日常运营与内容策划 任职要求: 1、熟练掌握各类APP中常用的基础热门功能,思维敏捷,能够快速创作出符合年轻群体喜好的爆款视频内容。 2、具备较强的沟通能力及团队协作意识
新媒体运营主管
5000-10000元/月
新媒体运营本科及以上
岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营,增强品牌传播效果; 2.跟踪用户互动数据并进行分析,优化内容发布节奏与形式,提升用户活跃度; 3.与团队紧密配合,保障内容的高质量与创新性,不断优化用户体验。 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案写作功底; 2.熟悉主流新媒体工具与平台运营机制,可独立完成内容方案制定; 3.拥有较强的数据敏感度,能依据数据分析结果调整运营方向; 4.掌握视频拍摄与剪辑技能。
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
拍摄公司所需素材,剪辑等
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本插画制作海外平台房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的日常维护与原创内容输出; 2、主导线上线下的活动策划与落地执行,提升品牌曝光度及用户参与度; 3、监测并分析平台运营数据,依据用户反馈优化传播策略,增强内容影响力; 4、关注行业趋势与热点信息,及时融合到内容创作中,提升用户活跃与忠诚度。 任职要求: 1、掌握主流新媒体平台的运作机制及受众行为特征; 2、具备扎实的文字表达能力与创新意识,能独立完成选题策划与内容撰写; 3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识,确保工作高效推进; 4、熟悉装饰设计领域相关知识,能结合行业属性进行精准内容输出。
新媒体运营
6000-7000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求: 1.新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线,能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.逻辑清晰、责任心强,具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,有成长潜力
质检员保险餐补高温补贴社保五险一金20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
护工包住月结
明天12:30视频面试 【工作类型】住家 【上户日期】三天内 【工作地址】云南省玉溪市红塔区大营街街道玉溪站 【工资预算】4500元/月 单休 【工作内容】90岁以上老人,可以走路,不用做饭,照顾老人起夜。 【特殊要求】要求阿姨勤快爱干净 点击下面蓝色字,了解工资详情 井号:///9cUvHyEHMnFvkro 直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!! 小何:
玉溪 红塔区
3月14日 06:13拨打电话
质检员保险高温补贴包吃五险一金五险20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2.6-3K 要求: 1、有酒店客房保洁员经验优先。 2、身体健康,勤快,踏实肯干。 待遇:2600元的底薪+提成+一顿餐补,提供住宿。
玉溪
3月14日 06:11拨打电话
服务员新媒体运营
【最新招聘】 【招聘】露营咖啡厅主理人、服务员、新媒体运营专员 【薪资】4000-6000 【商家】成都环美长秋山生态文旅有限公司 【☎】
成都
3月14日 06:12拨打电话
新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础运营思维与学习能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操案例者更佳 3. 具备良好文字功底与审美能力,能独立完成内容创作与基础剪辑 4.逻辑清晰、责任心强,具备数据分析意识与跨部门协作能力 5.有经验者优先,小白亦可,要有一定的学习能力
剪辑,运营人员
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限会基本电脑操作
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与责任心 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,适应快节奏工作
运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
负责抖音,小红书推广 岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与热点,结合企业业务输出有传播力的原创内容 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限,市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强,具备数据分析意识与跨部门协作能力
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
因业务急速扩张需要,急需同学加入,经验不限,免费培训。 工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容: 1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。 3.不限城市与地域,线上沟通即可。 工作优势: 1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手 2.稳定高效: 工作要求: 1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况,只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
临时工1-2人
有喜欢打早班的来两个,上班时间12:00~2:00。两车的时候七八点下班。三车吗10:40~11:00左右。联系方式
玉溪
3月5日 13:30拨打电话
临时工1-2人
公司名称】:天新图文广告 【岗位】:打字复印员 【招聘人数】:一名 【岗位性质】: 全职 会电脑基本操作 勤快能吃苦 【上班时间】:8:30-12:00 1:00—6:00 单休 【待遇】:面谈 【其它】: 【联系方式】: 【地址】:红塔区北城街塘坊上————————————
玉溪 红塔区
3月7日 20:36拨打电话
临时工1-2人
有喜欢打早班的来两个,上班时间12:00~2:00。两车的时候七八点下班。三车吗10:40~11:00左右,地址通海。
玉溪 通海县
3月7日 02:42拨打电话
云南玉溪东盟森林要5个人理花熟练的来20块一小时来的打电话
20元/时
临时工3-5人
东盟森林要5个人理花 熟练的来 20块一小时 来的打电话
玉溪
3月5日 12:43拨打电话
兼职
兼职 年满18岁 薪资福利:时薪11.5,综合2K - 3K,表现优异可申请晋升加薪,有满工时补贴,可根据个人时间灵活排班,节假日三倍薪资 晋升路径:服务组→值班组长→餐厅管理层 工作地址:玉溪市通海县礼乐西路21号(通海县台州商会商业楼)一层
玉溪 通海县
3月5日 20:46拨打电话
云南玉溪东盟森林今晚10点要5个人理花熟练的来来的打电话
临时工3-5人
东盟森林今晚10点要5个人理花 熟练的来 来的打电话
玉溪
3月4日 21:36拨打电话
临时工3-5人月结
工人 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:2 - 3名 工作地址:元江县清水河大桥沙沟头路口
玉溪
3月8日 17:27拨打电话
云南玉溪峨山城市边现招募带班人员,工作地点峨山。
临时工
峨山城市边现招募带班人员,工作地点玉溪峨山。
玉溪
3月6日 23:02拨打电话
临时工1-2人
玉溪 富然中心 招聘 招聘办公室工作人员两名,月休4天,供午餐,年龄18~30岁 工资及其它的事项面谈或者打电话沟通 电话
玉溪
3月8日 10:16拨打电话
临时工1-2人
【教育培训行业招 2 人】 工作内容:不用出差,上联系对接老师、安排行程、收集资料 地点:玉溪北市区花鸟市场 薪资:试用期 2000, 休息:每周双休 + 节假日全休 要求:普通话标准、细心、会用办公软件,有无经验均可 有意直接私信 / 电话联系周老师:
玉溪
3月11日 00:24拨打电话
兼职 全职
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态,结合品牌调性快速响应,打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门,推动内容与业务目标有效联动 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线,能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析意识 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
直播运营6k+双休
6000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行,提升直播整体表现 2.跟踪直播数据,分析观众行为,持续优化运营方案 3.挖掘具备潜力的艺人、主播及网络红人 任职要求: 1.有相关行业经验者优先(无经验者提供系统化培训) 2.热爱直播领域,具备良好的职业热情 岗位福利:底薪6k+提成+五险一金+清晰的晋升通道+节假日正常休假+双休
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
1、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。   2、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。   3、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、抖音、小红书、视频号公众号手机终端等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度。   4、紧跟信息发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索市场运营模式。   5、跟踪推广效果,收集整理运营相关数据并反馈,总结经验。   6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通。
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