拍摄公司所需素材，剪辑等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有岗位经验，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布 3.具备较强的创意能力与学习能力，对短视频、图文内容有敏锐的洞察力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果； 2.跟踪用户互动数据并进行分析，优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃度； 3.与团队紧密配合，保障内容的高质量与创新性，不断优化用户体验。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案写作功底； 2.熟悉主流新媒体工具与平台运营机制，可独立完成内容方案制定； 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向； 4.掌握视频拍摄与剪辑技能。

工作职责： 负责公司抖音账号的日常运营与内容策划 任职要求： 1、熟练掌握各类APP中常用的基础热门功能，思维敏捷，能够快速创作出符合年轻群体喜好的爆款视频内容。 2、具备较强的沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与原创内容输出； 2、主导线上线下的活动策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 3、监测并分析平台运营数据，依据用户反馈优化传播策略，增强内容影响力； 4、关注行业趋势与热点信息，及时融合到内容创作中，提升用户活跃与忠诚度。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作机制及受众行为特征； 2、具备扎实的文字表达能力与创新意识，能独立完成选题策划与内容撰写； 3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识，确保工作高效推进； 4、熟悉装饰设计领域相关知识，能结合行业属性进行精准内容输出。

拍摄公司所需素材，剪辑等

1.账号运营 2.拍摄剪辑指导 3.账号投流

年轻自由充满活力的团队⌯>ᴗo⌯ಣ 期待您的到来，欢迎沟通了解！ 招聘要求ฅ^•ﻌ•^ฅ 有无相关经验都可（接受应届毕业生） 有主管带（只要愿意学习） 工作内容૮´͈ᗜ`͈ა 公司抖音和小红书渠道运营（素人号） 负责小红书和抖音的内容更新和获客 工作内容很好上手（需要有耐心愿意学） 岗位职责(๑˃̵ᴗ˂̵) 有相关经验更好，无经验也行 基础的文案能力基础的图片制作和视频剪辑能力（手机修图和剪辑软件或电脑ps，pr等都可） 希望你具有网感，且有一定审美能力较好的时间管理能力，沟通能力强 具备团队精神，执行力良好 工资算法^›⩊‹^੭ 无责底薪＋客资提成＋定单提成 详情工资内容，欢迎沟通~

店铺推广，线上用户运营

职位详情 [岗位职责]: 1、内容策划与制作: ①主导小红书平台账号的内容创意构思、脚本撰写、产品拍摄及后期剪辑发布，确保内容契合咖啡品牌调性，具备强传播力，有效提升曝光量、转化率及销售业绩。 ②围绕咖啡使用场景、用户痛点、原料成分等核心主题，输出专业性强、代入感足的内容，增强用户认同与信赖。 2、店铺账号运营与维护 ①负责店铺日常运营管理，涵盖商品上架、链接优化、评价管理、售后处理等工作； ②实时关注评论区动态，快速响应用户提问，维护良好的互动氛围。 3、精准投流 ①制定并执行付费推广方案，面向咖啡潜在消费人群实施精准投放，持续优化投放回报率，控制获客成本。 ②基于数据反馈调整内容策略与投放节奏，提升视频完播率、线索收集效率等关键指标。 4、数据监测与优化 ①按月整理运营数据报告（含内容发布量、播放数据、粉丝增长、销售额等），复盘内容表现，推动策略迭代升级。 ②密切关注行业趋势与竞品动作，及时捕捉热点话题及平台活动机会，抢占流量先机。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有小红书平台实操背景者优先，具备爆款笔记打造经验者更佳。 2、熟练操作剪映/PR/PS等剪辑与设计工具，可独立完成从选题策划到拍摄剪辑、特效包装的全流程工作。 3、熟悉小红书平台推荐机制，拥有实际投流操作经验（有食品类目投放经历者优先考虑）。 4、具备较强的数据分析能力，能运用聚光平台/乘风平台/千瓜等工具进行用户画像与行为路径分析。 5、网络嗅觉敏锐，善于捕捉热门内容特征（如Before&After对比、避坑类指南），具备模仿力与二次创作能力。

招工，招通海大道绿化养护工人，要求65岁以下一天，110，供饭，每天工作8小时，联系电话，

明天昭庆市场客房兼职一名，有意向的电话联系

招玉溪市红塔区电焊工，小工

服务员（下午5-10点）；厨房打荷 下午2-10点 25-35岁） ； 上菜小伙子（下午5-9点 地址:许家湾路41号

龙港招普通海德堡八开机长付手 联系电话

岗位需要做什么： 1. 负责公司新媒体各平台账号的整体规划与运营，包括内容策划、脚本创作等相关工作。 2. 组织并协调完成内容的拍摄、剪辑及发布流程，保障视频输出的质量与创意水准。 我们需要： 1. 具备拍摄能力，擅长视频剪辑，可接受出镜录制，拥有一定的文案撰写能力，有独立运营账号经历者优先。 2. 熟悉主流平台的运营规则与流量机制，并有过实际的数据成果；具备基础的数据分析能力。 3. 对新媒体领域充满热情与创造力，性格积极有活力，思维活跃，对自身和工作均具备强烈的责任感。 我们提供： 1. 稳定发展的平台支持（确保长期运营，无短期关停风险） 2. 与个人能力相匹配的薪酬待遇（只要能力达标，薪资均可沟通） 3. 优厚的福利体系：双休、五险一金、带薪年假、生日会、节日礼品、加班茶歇等。

岗位职责： 1. 利用小红书平台开展用户引流工作； 2. 向目标用户推广公司APP，并引导其完成注册流程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，年龄在20至35岁之间； 2. 对新媒体领域的运营工作具备浓厚兴趣； 薪资待遇： 无责任底薪3500元+绩效奖金500元+全勤奖励200元+提成。综合收入5000-7000元 大小周休息，工作时间早九晚六，缴纳五险； 福利待遇： 1、每月举办员工生日会 2、享受节日专属福利 3、提供系统化培训支持 4、享有清晰晋升通道 5、设置周奖、月奖、半年奖及年终奖 6、组织年度集体旅游活动 7、定期开展团队建设（如轰趴、漂流、泡温泉、篮球赛、篝火晚会等） 8、每日提供丰富下午茶（含小龙虾、披萨、炸鸡、奶茶、蛋糕、水果等） 9、办公场所位于5A级写字楼整层空间，配备大型中央空调系统 10、入职满一年可享带薪年休假

岗位职责： 1、负责公司公共平台及新媒体账号的日常内容运营与维护； 2、独立完成内容素材的搜集整理及视频作品的剪辑制作； 3、运营海外视频平台账号，推进公司品牌在海外渠道的宣传推广； 4、研究分析优质同类型账号，结合用户特征制定具有针对性的内容策划方案； 任职要求： 1、熟练使用各类网络沟通工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2、年龄18-28岁，性格积极向上，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作态度端正，对直播领域有基本认知，熟悉海外社交平台生态； 4、掌握视频剪辑技能，具备一定的网络热点敏感度； 5、不限性别，大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 上班时间：朝九晚六，午休一小时，大小周轮休； 薪资：4-5k+五险+绩效奖金+提成，综合收入4-8k； 岗位福利：下午茶点，提供员工宿舍，享生日福利及节日关怀。

岗位职责： 1、负责公众号推文内容制作，以及相关视频素材的拍摄、挑选与剪辑，确保视频品质与创意水平。 2、负责文案撰写及图片、视频等素材创作，通过策划有吸引力的图文内容，持续提升品牌曝光度与种草转化效果。 3、负责企业宣传海报设计及小程序页面视觉设计工作。 4、配合团队完成其他相关内容制作任务。 任职要求: 1、熟练使用PPT，具备剪辑能力，能独立完成海报与图片设计，富有创新思维。 2、有公众号运营、企业宣传、文案策划、拍摄剪辑等相关经验者优先考虑； 3、年龄22-30岁，工作积极主动，思路清晰，注重工作效率。 4、具备良好的团队协作意识和责任心，沟通表达能力强。 岗位福利： 上班时间：9:00-17:30 午休1.5小时 单双休 试用期1个月，试用期4000， 转正视能力定，买社保

玉溪市华宁县招破桩，直径1米，有8颗！自带设备！现金结账！

新手/学徒VJ 会跟歌词就行 招工人数:1个 明后天到

今晚8点左右有没有打包的，有来的来一两个，有红包，诚心来联系

明天找个工人收洗，联系电话

小翠民谣，招三个兼职，15号，150块钱一天，工作时间7点到凌晨1点半，电话☎

编绳长期兼职 工作地址:红塔区任井社区 一个月工作满128个小时(每天工作时间上午9点-下午6点时间段内任选几个小时都可以，工作时间特别自由)。 1300元(全勤奖50元) 手工编绳，编手绳，吊坠绳。 16岁-48岁之间。(有编绳手工经验者年龄可放宽。)适合宝妈群体。

合小渔广龙店：8:30–22:00，150一天，联系电话：，地点：广龙物业中心斜对面

长期工 ，年龄18到30岁。上一休一，一个月上十五天班 同步

打包2件来的联系

国家养老政策宣传员 25 - 50岁，大专及以上学历(特别优秀者可放宽学历及年龄要求)。1、入户走访、发放宣传单、现场讲解等方式详细介绍了养老保险政策的内容以及参加养老保险的好处。2、耐心地解读群众对于养老保险缴纳的疑惑，同时就养老保险参保范围与所需材料、缴费标准与档次、缴费渠道、国家缴费补贴优惠政策等问题进行进行问答式的互动讲解。 薪资福利:1、弹性工作时间，周末双休；2、；3、2000元/月保底，晋升奖励等多项收入，平均可以5000 - 10000往上等收入，晋升机制公平

岗位职责： 1. 分所运营管理：定期组织分所运营人员开展专项培训（涵盖拍摄技术、剪辑标准、平台算法解读等内容），持续提升团队专业水平。 2. 负责总所新媒体内容的统筹规划，主导内容创作、视频拍摄与制作及上线发布（覆盖抖音、视频号、小红书等渠道）。 3. 制定月度与季度内容发布计划，主导创意构思、脚本撰写及剪辑风格把控，确保整体内容风格一致。 4. 跟踪各平台运营数据（如播放量、互动率、转化效果等），形成数据分析报告并提出优化建议；依据数据表现调整运营策略，完善选题策划、发布时间及推广投放方案。 5. 策划线上营销活动，整合内外部资源（如KOL联动、平台流量支持）；探索新兴平台运营路径，拟定矩阵账号发展布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉多平台内容生态与运营机制； 3. 熟练掌握Premiere/剪映等剪辑软件，具备基础拍摄布光实操能力； 4. 能熟练运用巨量算数、蝉妈妈等数据工具，有从0到1搭建账号经验者优先； 5. 思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与资源整合能力； 6. 拥有法律、咨询等领域成功运营案例，熟悉信息流广告投放与SEO优化策略者优先。