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仓库配货员招聘，年龄要求20至50岁，初中以上文化，具备相关经验优先考虑，工资约4000元，招聘2人，工作地点位于云南文山城北卧龙派出所后面高登寨路口的同盛公司。

砚山韵达快递招聘分拣送货人员数名 19-40岁之间， 有团队合作精神， 持有C1驾照。 工资3000 供一顿 上班时间面谈 面试地点：布标共配仓库，可以发定位 电话 :

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玉溪市澄江市招工地小工/杂工

福建宁德核电工地小工/普工，新手小白 小工260~280/天。 大工300-340/天 工人240每天 一天上9个小时 加班另算！！！ 1、大工进场后需要技能考核 2、认识字（需要安全培训） 3、需要常规体检 4、年龄（18-50） 1.工资发放模式每个月发5000的生活费，剩下的按季度结，三个月一结管住不管吃 注意！！！每年的春节留守1~3月份有8000到1万的春节留守红包 工期稳定3年以上，天天有班上 能接受以上要求的欢迎来电咨询 练嘴的、少爷病、不想挣钱的勿扰

昆明寻甸招工地小工/杂工，工地力工，建筑木工

云南广南找一个挖机驾驶员

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申通快递诚聘 1、开发区承包人员：面议； 2、经开区快递员6000-1000元/月； 3、商贸城招聘承包及快递员：6000-10000元/月 4、司机：3名:需要上货下货，4500-6000元/月； 5、分拣工10名：早班2000元/月，晚班5名1500元+加班工资 6、扫描装货（经开区上班）：3000-4000元/月 联系电话： 地址：宜春环城南路599号申通分拣中心

分拣蔬菜水果等酒店食材

招聘：人力外包项目经理（仓储项目） 薪资：8000-10000元/月 1、大专及以上学历，2年及以上人力资源外包、仓储/物流行业项目管理经验，有灰蓝领（如分拣工、操作工）团队管理或仓储人力服务经验者优先； 2、具备甲乙双方双端沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队，解决跨主体协作问题； 3、熟悉劳动法规及人力外包合规要求，能独立处理员工争议、项目风险事件； 4、有基础经营意识，能看懂项目成本与利润报表，具备成本优化或预算控经验； 5、能适应仓储行业业务节奏，可接受阶段性加班，抗压能力强； 6、责任心强、服务意识突出，具备较强的问题解决能力与团队协作精神。 1、负责仓储人力外包项目全生命周期运营管理，保障项目人力供应稳定运营合规高效，同步实现客户满意度提升与项目盈利目标； 2、负责主导仓储人力外包项目日常运营，包括分拣工招聘补岗、考勤核算、薪酬核对、招聘渠道搭建与目标达成等落地执行，确保人力配置匹配仓内业务峰值需求，保障仓储分拣效率； 3、负责定期同步项目进度、响应人力需求调整、处理运营问题反馈，参与客户需求沟通、服务标准确认及合同履约跟进，维护长期合作关； 4、负责员工关系与风险防控：包括直接对接仓内分拣工，处理日常沟通、诉求响应;主导重大劳动争议、工伤事故等危机事件的协调解决，确保项目合规运营，降低仲裁风险； 5、负责经营目标与成本管控：对项目利润目标负责，理项目成本结构（如人力成本、管理成本），优化成本方案；审核项目预算与客户账单，确保账单准确及时交付，保障项目盈利能力； 6、定期复盘项目服务效果（如人力到岗率、分拣配合度），收集甲方反馈并推动改进，挖掘客户潜在需求（如临时增人、技能培训），提升客户战略满意度。

装卸分货员 4000-4800元/月

云南文山给有小工，长年做的。

云南文山招聘广告安装学徒工，3000块钱一个月，能吃苦耐劳，好学，上手快。

广南恒盛便利店急招店员 一、企业及工作地点 招聘单位：广南恒盛便利店，工作地址：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内二、岗位职责 负责店铺日常运营（商品陈列优化、库存出入库登记、缺货补货）、接待顾客（解答咨询、价格查询）、收银操作（精准录入、核对支付）、店内清洁（展示区、收银台、通道整洁）、自动售货机管理（操作、补货、设备检查）、定期盘点（核对库存、账实相符）、团队协作（完成店长任务）三，任职要求 年龄18-45岁，男女不限，身体健康；基本沟通能力，服务意识，热情耐心； 积极主动，责任心强，手脚麻利；团队合作精神，愿意学习，服从安排； 接受轮班（白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00）四、薪资待遇 实习月薪3500元，转正3800元（含餐补14元/日）；每月休息2天，调休灵活； 15号准时发薪；免费住宿（园区宿舍，设施齐全）；法定节假日礼品五、工作时间 岗位优势 白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00六、应聘方式 联系人：海先生，电话：，面试地点：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内便利店（可到店咨询）

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云南富宁县招聘消防水中工3人。师傅2人，小工2人.包吃包住。工资电议.

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