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招聘二保焊工10名。工作地址位于荥阳市310国道与荥密路。月薪6000-8000元左右，具体薪资试工后面议。要求有二保焊3年以上经验，年龄20-50岁，学历不限。

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专注家庭全屋安装服务，自有派单系统、无需自己找单、不用跑市场，长期稳定海量订单，诚招踏实肯干、愿意动脑增收的成熟安装师傅！ 一、工作内容 负责家庭五大品类上门安装： 灯具、卫浴、家用小电器、电动晾衣架、智能电子锁 全程公司APP自动派单，师傅只需专心上门服务、做好落地交付。 二、工作模式 1. 无需拓客、不用守店、客源公司全包 2. 接单后2小时内完成客户预约，按时上门、规范施工 3. 自带电动车、自备基础工具，自由安排每日接单节奏 三、核心收入模式（本岗位最大优势、真实高薪核心） 收入分为保底单费 + 自主外快双收益，不靠死单价，懂服务、会变通就能赚大钱！ 1. 保底单费（稳定兜底、月月有保障） ，平均单费40元/单，多劳多得，每天稳定6单，单日基础收入240元左右，收入稳、不空档。 2. 自主外快收益（行业真正高薪核心） 所有安装配套增值服务，： 拆旧拆装、辅材耗材、线路改造、水管调整、打孔加固、特殊安装适配等。 熟手师傅日均外快收益200–500 元，不封顶！ 真实日均收入参考 基础单费240元 + 外快300元 = 单日稳定500+ 勤快、会沟通的师傅，月收入轻松12000–18000+ 四、薪资结算 每月20号准时统一结薪，不压工资、不拖欠。 仅需及时处理客诉与售后问题，无遗留问题全额准时发放。 五、任职要求（只招合适的优质师傅） 1. 有水电、家居、家电任意安装基础经验，动手能力强 2. 服务意识好，做事负责、细致，能维护好客户口碑 3. 认同公司双收益模式，不只盯着死单价，愿意靠服务和技术增收 4. 自备电动车、基础安装工具，能长期稳定干活 六、谢绝以下人员（精准筛选，不浪费双方时间） 1. 思想固化、不懂变通，只看单价、排斥外快模式的师傅 2. 只会蛮力干活、不愿沟通、不会挖掘合理增值收益的师傅 3. 服务态度差、责任心弱、频繁售后客诉的师傅 总结 本岗位不是死工资、不是低单价内卷岗位， 适合：想稳定接单、想多赚钱、愿意动脑、踏实肯干的成熟师傅！ 平台单量充足、收入透明、结算准时，肯干就有高收入！ 有意向师傅直接联系，当天沟通、快速上岗！

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大口屯招聘长期工作人员，年龄45岁以内。白班薪资220元/天，夜班薪资260元/天。无需体检，可直接上岗，提供工作餐。薪资周结，可长期工作。

招聘焊工，要求年龄在18至40岁之间，持有焊工证，掌握汽保焊技术。工作实行两班倒制度，薪资为每小时40元。

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招聘二保焊工，要求年龄在20至45岁之间。 试用期为7天，前三天每天200元，第4天至第7天每天300元。 试用期过后，薪资按小时计算，每小时38至40元。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

招聘氩弧焊工一名。

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郑州上汽直属配件厂正式工[强]每天面试,不限名额[强]【五险一金】入职就缴纳五险一金，底薪2840+428=招聘岗位：[玫瑰]2.焊工(有证无证都接收)【工作内容】辅助操作机器、不费力气，一看就会【工作要求】20-40周岁，25-38周岁，身体健康，两班倒，月休4天。【薪资待遇】综合薪资6500-7500。底薪郑州最高水平3268周一至周五加班23.07元/小时周六周日加班29.83元/小时 法定节假日加班43.33元/小时福利：1.工作餐免费！2.住宿免费！3.不住宿舍补贴200/人/月4.全勤奖100元/人/月5.夜班补贴8元/天6.营养费3元/天7.高温补贴15元/天8.在职每满一年涨100元，三年300元9.优秀员工奖励100元/月10.焊工补助800+/人/月11.叉车补助200/人/月12.每个节日均有过节福利面试时间：周一上午9:30-11:30，下午1:00-2:30。

郑州西三环长期招聘钢筋突击队人员，有意者可联系。