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一：招工要求1、年龄：16—55岁，男女不限，学历不限，身体健康。2、持有本人二代身份证3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领；工作时间：上六休一，早8:00-11:00，下午13:00-18：00（8小时制）二：小时工待遇1、小时工收入：，6000—8000月；2、小时工：较短做满7天就可预支工资、辞职只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做均可。三：免费食宿（包吃包住）1、免费三餐：早餐，午餐，晚；饭后有水果：苹果，桔2、免费住宿：4人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器3、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液等五：工作福利待遇1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪3、厂内有医务室，员工生病，看病只需要挂号费，医药费工厂承担应聘须知1、持本人正式有效的二代身份证，随身行礼（面试合格，当天签署协议安排入职，以免来回奔波收有意者可直接投送简历

【薪资待遇】：1、长期工综合工资:7000--8500元/月。小时时工300-350/天。2、绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。3、生产奖金：100-500元/月，全勤奖：300元/月。4、季度奖金：300-500元5、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000不等6、夜班津贴15元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍。7、工资以打卡方式每月准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。【招聘岗位】普工、操作工、组装，包装，测试、检验、质检，仓管，物料，SMT，CNC，品保，物料，分拣等岗位随机分配。【工作环境】工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净。（工作简单轻松，无需经验）【伙食住宿】1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅；2，住宿4人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等！

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点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询，地址位于江苏常州/无锡（分）

1.生产操作：根据生产计划和工艺要求进行生产操作，完成产品组装、包装等基本任务，确保操作过程符合质量标准，减少次品和废品的产生。2.设备维护：正确操作和使用生产设备，遵守设备操作规范，协助进行设备的日常保养和简单维护工作，如清洁、检查、上油等，发现设备故障及时报告。3.物料管理：负责生产所需原材料、零部件、半成品和成品的搬运、装卸和存储工作，对物料进行清点、整理和分类，确保物料的数量准确和存放有序。4.质量控制：对自己完成的工作进行自检，发现质量问题及时上报并采取纠正措施，配合质量检验人员进行产品抽检，提供必要的协助和支持。5.工作环境维护：保持工作区域的清洁、整齐和安全，遵守5S管理要求，按照安全操作规程进行作业，避免安全事故的发生。6.团队协作：与同事密切合作，互相支持，完成团队生产任务，服从班组长或主管的工作安排和调度，积极响应工作指令。7.记录与报告：完成生产过程中的相关记录，如生产数量、工时、质量情况等，向主管报告工作进展、遇到的问题。

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