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薪资：电梯安装部经理专业： 全日制转科及以上专业，电梯、机电设备等相关专业年龄：30-40岁工作经历：8年以上电梯安装项目管理经验，充分了解电梯的构造及技术，具备一定的电梯安装经验和现场管理经验，从事5年以上电梯安装相关工作经验。；专业技能：1、熟悉电扶梯安装作业流程，了解电扶梯结构和运行原理；2、熟悉电扶梯安装管理流程和项目管理知识；3、熟悉电梯安装相关的国家法规、标准；4、熟悉质量体系的管理要求；5、具体基本的安全管理知识，了解《特种设备法》；6、有电梯安装经验，熟悉电梯安装相关图纸，提供一定的技术支持和解决方案。通用技能：有一定的计算机基础，能够熟练使用办公软件，责任心强，具有较强的组织协调能力和管理能力；有良好的沟通、协调能力及书面表达能力，工作积极主动，能吃苦耐劳，能到外省出差，可适应不定时工作时间。

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岗位职责：1、负责挖掘机的维修，故障诊断和排除，并做好登记；2、负责挖掘机发动机调试等工作；3、按照日常维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、及时完成领导安排的其他工作任务。学徒前期是跟着师傅进行学习，学成后需独立完成工作学徒薪资：2100元/月（3个月学徒期），转正后综合工资5000-8000元/月，工作时间：每周1天休，早8:30-晚5:30福利待遇：入职买五险，提供免费宿舍（四人间，有热水器、洗衣机），免费午餐

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