招贤纳士（高薪挑战） 1：招聘人员50名，上班时间自由，周末双休 2:双份底薪5000元+提成+分红 听话照做月薪轻松万++ 适合人群：销售人员、宝爸宝妈、资源人员

数名业务人员，能够吃苦耐劳，具有较强的谈判技巧和出色的沟通表达能力，工资面议。

销售专员（全国范围） 职位亮点： 1、高激励薪酬体系：综合收入包含“底薪+奖金+高比例提成”，表现优异者月入可达【3万】以上。 2、明确晋升通道：渠道专员→渠道组长→城市经理（省份经理）→渠道部长（多省管理）。 3、战略业务拓展：主导公司重点业务在全国市场的布局与运营，深入开拓各区域市场，整合资源并加速能力成长。 4、全面培养机制：入职即安排专属导师指导，并提供涵盖产品知识、销售方法、谈判策略等系统的进阶课程。 岗位职责： 1、依据公司业务规划，参与拟定月度拓展方案，制定渠道开发策略； 2、跟踪市场竞争变化，动态优化渠道政策，促进渠道生态良性发展； 3、独立或协同团队完成渠道合作伙伴的开发与签约，推进渠道网络覆盖目标落地； 4、维护重点客户关系，定期实地拜访渠道商，协调解决合作过程中的各类问题； 5、汇总并分析渠道销售数据，监控核心运营指标，合理调整资源投入与激励机制； 任职资格： 1.不限学历背景，不限专业方向；欢迎有挑战意愿的应届毕业生加入； 2.具备良好的沟通表达能力和任务执行力； 3.具有较强的责任意识和抗压能力； 4.能适应频繁出差及快节奏高强度工作模式（无法接受者请勿投递）； 福利待遇： 1、薪酬组成：4000无责底薪+200绩效+3%提成； 2、入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼金、带薪年假等员工权益； 3、系统化培训支持，助力技能快速提升； 4、晋升路径透明，渠道专员-渠道组长-城市经理（省份经理）-渠道部长（多省）；

重庆市晟鑫莱商贸有限公司依托自有工厂，专注火锅食材供应链的市场推广与开发。 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售目标 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、性格开朗大方，做事踏实认真，具备良好的沟通能力与责任心 2、能快速把握市场变化，适应动态工作环境 3、具备主动性和外向型性格，对销售工作富有热情 4、可接受出差安排 5、持有有效驾驶证 行业经验： 不限经验，有销售相关经验者优先考虑 薪资构成： 无责任底薪3500元+产品销售提成+超额完成奖励+活动专项提成 综合收入3-8k 月休四天，支持调休，享受国家法定节假日休息

只需要和客户聊天沟通需要朋友，可以居家上班，满18岁

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 1、主要通过陌拜、地推等形式，面向餐饮店、水果店、3C 数码店、商超等 B 端实体门店（现阶段重点拓展餐饮客户），推广“焕新生活”APP，引导商户通过平台完成物资采购。 2、主动对接目标客户，清晰传达产品价格优势及平台核心竞争力，推动客户入驻平台，达成销售目标。 3、持续维护客户关系，及时响应并解决客户日常采购中的各类问题。 4、负责应季农副产品推广与销售，个人提成按实际订单销售额核算。 【任职要求】 1、性格开朗，具备良好的人际互动意愿和服务意识。 2、语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力。 3、热爱销售工作，抗压能力强，能适应户外高强度作业，接受全国范围内长期外派，可灵活安排工作时间（包括周末）。 【福利】 入职即缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、生日福利、培训成长机会等。 晋升路径清晰透明：专员 → 主管 → 部长 → 省区经理 → 大区总监 欢迎咨询了解，期待您的简历加入！

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岗位职责: 1.主动与客户保持联系，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2.开展市场拓展工作，利用多种渠道开发新客户资源； 3.定期收集市场信息及客户意见，为优化产品和服务提供支持； 4.配合团队推进销售任务，确保目标和计划顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有扎实的市场研判及客户运营能力； 4.能够高效落实公司制定的各项策略与工作安排。

七星岗明天招做衬衣领

忠县三公里附近有没有砖匠师傅，粉刷点墙，可以搞几天，搞完了现钱，联系电话：

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山东蓬莱电厂高薪找报警系统师傅和小工各1人，报往返路费，工资稳当，有意的电话沟

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长兴岛德邦快递 招快递业务员两人，工资5500元到10000元之间， 客服两名 联系电话

学历背景：高中/中专及以上学历，男女不限，年龄23-50岁，能力超强年龄可以放大。 2. 工作经验：有销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、有冲劲 3. 技能要求：具备较强的沟通表达能力和谈判技巧。熟练操作手机，会玩抖音快手互联网 4. 个人素质：抗压能力强，有强烈的赚钱欲望，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责底薪（1000元/月）+ 高额提成（上不封顶） + 绩效奖金。有责薪金每月3000-5000 2. 福利待遇： · ； · 每月培训（入职有专人培训 · 享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建/旅游 · 明确的晋升通道：业务员 -> 销售主管 -> 销售经理 -> 区域负责人。 【工作地点】 （阳泉市壹米人力资源公司阳泉营业部 【联系方式】 · 联系人：王晓丽 · 联系电话： · 面试地址：同工作地点（ · 投递邮箱：@QQ.com

一群人，一辈子，专注做好租房服务！ 不打电话！不打电话！不打电话！不打电话！ 一、招聘要求 该岗位具备销售属性，需有赚钱意愿，能吃苦耐劳，学历暂不限制，年龄18－40岁，有销售经验者优先录用 二、薪资待遇 新员工入职1－3个月，平均月收入4500－12000左右；3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000 三、上班时间 早上9点30至17点30，月休6－9天，工作轻松灵活（无需穿工装，不用固定坐班，仅需打卡上班） 宝妈可上午10:00打卡，支持带娃上班，同事协作照看孩子 四、你的工作内容 1．在线发布房屋租赁信息； 2．沟通客户了解需求，精准推荐合适房源； 3．带领客户实地查看房屋； 4．协助达成交易，完成签约流程 五、担心没经验？没信心？ 1．渠道部门统一派单，公司免费提供客户资源； 2．房源储备丰富，待租房源近3万套，匹配房源更高效； 3．业务覆盖全成都，区域无限制，房源价格从几百到上万元不等； 4．提供专业培训，资深导师一对一指导带教 加入【快租侠】大家庭，团队规模超1500人，成都已有50家门店

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一、任职要求： 22岁-36岁，要求做过销售或房地产，有沟通能力和执行力，男女不限。 1、上班时间9:30-12:00，14:00-17:50 不加班。 2、休息时间:周末双休，法定节假日休。 3、薪资组成:底薪+提成，底薪阶梯式，多劳多得；提成当日结算，一单一结，每件货利润在100-200左右，客户店里生意好，食材吃的就快，用完就要复购，订单积累、提成累计，做得越久越轻松自由，所以月入5000-18000上不封顶。 二、岗位职责： 1、通过电话、抖音、小红书等加微信，电话量没有硬性要求（餐饮比较忙，每天一两个小时可联系跟进客户，工作轻松，无需外出展业） 三、行业优势： 1、这个行业关于“食”的，民以食为天，全国十几亿嘴巴，市场足够大。 2、产品多样化：60多个品类，库房备的有货，客户下单就发出。 3、公司提供资源，开发跟进自己订单，一次合作长期提成都是你的，行业长久，稳定积累，收入呈增长趋势，可以做到60岁退休。 4、有的销售行业努力不一定有结果，我们这个行业结果和努力是成比例的，付出的人一定是可以拿到高回报。 5、外面有很多拖欠工资情况，我们这个提成每单发货当日结算，多劳多得不存在拖欠工资提成问题。 6、不懂随时问，有老带新，不用担心成长和接受慢。 四、公司氛围： 每个人都很好相处，很团结，也都很乐于帮助人，公司每次聚餐或者组织外出旅游都是为了增强凝聚力，所以性格不能太孤僻。慢热不要紧，时间长熟悉了自然能融入。 五、公司福利： 环境好，气氛融洽，公司人性化管理，员工奖励补贴，每月一到两次聚餐，生日福利，公司团建，空调奶茶常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班。 （工作赚钱是自己的事情，销售岗还招3人，能接受面试的直接约时间面试细聊，没有赚钱欲望的，摸鱼的勿扰）

工作内容 1、负责邀请客户到场参与健康咨询活动，协助推广相关服务内容 现场由讲师进行产品讲解与推荐，我们主要配合完成流程衔接 如有购买意向，负责后续签约及手续办理等工作 2、主动与客户沟通，挖掘客户需求并给予专业解答与建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期标准 任职要求： 1、具有良好的表达能力和服务意识，善于与人交流互动 2、对会务营销类工作有兴趣，能积极应对工作挑战 （欢迎无经验者加入；提供老员工带教一对一辅导）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等全流程工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，高中及以下学历均可应聘 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

工作内容: 1. 公司提供客户资源、手机及微信工具，通过电话和微信与客户沟通，每日通话量无硬性要求，重点在于与客户建立长期稳定的关系，善于表达即可实现成交； 2. 维护老客户关系，促进产品复购。 公司超半数员工月收入过万，期待优秀的你加入我们的团队！ 福利待遇: 1、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假（含妇女节等特殊节日） 2、五险：为每位入职员工缴纳社会保险，保障基本权益。 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类假期，包括妇女节在内，让工作与生活平衡更轻松。 4、生日礼金：员工生日当天可领取公司发放的专属礼金。 5、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为员工准备节日礼品。 6、年终奖金：依据公司经营情况及个人考核结果，按比例发放年终奖励。 7、培训支持：提供入职培训、岗位技能提升、晋升发展、调岗适应及专项技能培训。 注：无需行业经验，我们提供系统化培训，助你快速掌握酒水领域相关知识。 诚邀有目标、有追求、有梦想的你加入我们团队，携手共赴美好未来！

高提成汽车销售 重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区拥有5家直营门店，已为超过20万客户提供服务，展厅汇集50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 岗位职责： 1. 开展新车销售业务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，有意向长期发展，经验不限 2. 具备较强的沟通表达能力及销售意识 3. 有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式 薪资待遇：底薪5000元+提成30%-50%（单台车提成3000-7000元）+奖金+五险 无经验也可，入职即享带薪培训！！！

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

招聘：重庆梁平全屋定制工厂招油磨工1人，电话：

嘿，朋友！ 八方来「才」一「招」即中 万事俱备，只差你来 几乎每个月每周都有行业利好政策可借力：中央经济工作会议、两会、科创板八条、国九条、三中全会等 我们是具备正规资质授权的甲方单位，服务对象为高净值客户群体 过往合作项目均为即将上市的央： ①中国建材集团旗下子公司（成立28年） ②中国兵器集团与阿里巴巴联合创办企业（成立9年） ③中国航天科工集团旗下子公司（成立24年） 工作内容： 团队提供客户资源，边培训边实操，非传统作业模式 通过微信文字、语音及线下见面等方式与客户沟通，逐步建立信任关系 最终促成客户与央项目的签约合作 跨行如隔山，具体操作需系统学习，方法简洁可复制，完成每日目标即可 希望你具备以下特质： 注重个人形象气质，综合素质突出 擅长人际交流，能赢得客户信赖，精准把握需求并给予支持，善于长期维系客户关系，让客户成为你的伙伴 只要愿意主动钻研、执行力强、逻辑清晰、应变灵活，服从指导、踏实行动，付出与回报必然匹配 如果你渴望施展才华，并与我们共同成就非凡，欢迎加入我们！ ~~~100%真实可靠的薪资待遇： 仅签1份合同，最低收入达4万+ 有业绩=无责底薪（5.5k~9.5k）+项目提成（3.5%~5%）+额外奖励（2k-10k）＝月入4w~25w+ 坚持发展，年薪可达15w~50w+ 业绩达几千万，年收入百万以上！薪酬上不封顶！一切皆有可能！岗位已就位，期待您的加入！！！

岗位职责: 1. 协助销售主管处理日常事务，保障销售工作有序开展。 2. 配合团队完成商户拓展与宣传推广，助力品牌影响力提升。 3. 负责客户对接与服务支持，维系良好客户关系，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及客户高效互动 2. 适应高强度工作节奏，主动落实上级安排的各项工作任务 3. 拥有较强的协作意识，能快速融入集体，协同推动项目执行 底薪：6-9k+提供住宿+一对一培训。