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招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系

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接待员 大专及以上学历，普通话标准，表达能力强，服务意识强，无纹身；有讲解/接待相关工作经验者优先 薪资福利:2000 - 5000元/月，试用期1 - 3个月（试用期工资2050元/月），缴纳五险 招工人数:4名 工作地址:云南省红河彝族自治州弥勒市东风农场云南红酒庄

景区讲解 大专及以上学历，普通话标准，表达能力强，服务意识强，无纹身；有讲解/接待相关工作经验者优先 薪资福利:2000 - 5000元/月，试用期1 - 3个月（试用期工资2050元/月），缴纳五险 招工人数:3名 工作地址:云南省红河彝族自治州弥勒市东风农场云南红酒庄

电梯员及保洁流动岗 45岁以下，身体健康、细心认真，有责任心，服从管理 薪资福利:2850 - 3000元/月，月休2天，入职当月购买意外保险、享节假日福利 招工人数:3名

小区保洁员 55岁以内，有相关保洁工作经验者优先考虑 薪资福利:实习期2400元/月，转正后2500元/月；月休4天，享有过节福利，购买商业保险 工作地址:弥勒城区

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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工作人员 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；（三）遵纪守法、诚实守信、品行端正，具备良好的职业道德；（四）具有良好的政治素质和道德品行，热爱工作；（五）具备招聘岗位所需的专业、学历、任职条件、职业（执业）资格要求；（六）具备适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。（七）有下列情况之一者不得报考：1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.受到党纪、行政处分期限未满或者正在接受纪律审查人员；3.曾被开除公职或者违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；4.其他按法律法规不符合报考条件的人员。为进一步加强我县紧密型县域医共体人才队伍建设，促进人才结构合理化，为医共体高质量发展储备人才 薪资福利:试用期3个月，试用期工资不低于当地最低工资标准1870元/月。聘用人员正式聘用后，工资标准参照云南省事业单位工资标准文件岗位工资及薪级工资外加二次绩效，纳入单位编制外人员管理，待遇按照单位编制外人员管理相关规定，医疗责任险及团体意外伤害险。 招工人数:3人 1.拟录用人员未按规定时间报到，视为自动放弃。2.应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后，查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部35号令）第二章的规定进行处理。 ， 工作地址:建水县坡头乡坡头村42号（中医馆三楼人事科）

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招聘：水上运动事业部班组组长 薪资：3500 - 大专及以上；机械工程、机电一体化、游乐设施维护等相关专业；3500元/月（平均工资）；
1.具备2年以上水上游乐设备维护、管理经验；具有《救生员资格证》（必须持有且具备教练员资格者更佳）；《特种设备安全管理负责人证》（A证）（必须或承诺上岗后短期内考取）。
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泸西，金马，现在找个临工封箱，封3天，全部14斤，

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