招聘：店长薪资：5000-8000元/月1.全面负责店铺日常经营、运营与管理，建立相关规章制度及监督执行2.定期对员工进行培训，协调各成员间工作配合，提升团队疑聚力和执行力3.熟悉各项器具设施的正确操作方法和保养1.有两年以上门店管理经验，有日料或门店管理经验者优先，有餐饮行业背景的管理人员优先2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有成本把控意识3.较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，擅长凝聚团队

岗位名称：春潮店长;旺庄店长;信息专员。岗位要求：1.具备相关领域的工作经验与管理能力；2.熟悉门店运营和市场营销策略；3.具备良好的团队管理和沟通能力。薪资待遇：面议

招聘：店长薪资：5000~10000/月一、岗位职责：1、全面主持超市管理工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度;2、结合公司发展目标，制定超市营销策略并监督执行。二、任职要求：1、统招大专及以上学历，有精品超市营运经验优先；2、熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整门店经营策略；3、具备一定财务知识和分析报表能力，良好的目标管理和计划控制能力，良好的逻辑分析和判断能力；4、有良好的团队精神、目标感强、能吃苦耐劳。

社区养老店长合伙人

全国连锁火锅江阴店招聘店长，领班，服务员各一位，有月休，工资4.5千—1万，会运营的可以提成 优先考虑，招聘店长，工资面议。

我们是集合店，抓零食和VR的大空间店铺，招聘店长。岗位职责1、门店人员管理监督：店员管理、排班和考勤，培训及考评店员，监管、协调员工工作，保障店内的正常运营；2、负责门店综合管理：店内的设备运行、物资与货品库存、卫生检查、损耗等，使门店业务正常运行；店内美陈及标识和更换等，简单的社保维修；3、门店事务核销、兑换，为顾客推荐购币套餐，解决顾客的需求，收获客户好评，处理售后和差评；门店的宣传工作，店铺各项数据，保持良好购物环境和服务形象；4、处理好与商场之间的各项沟通工作，其他对接事项及领导安排的其他工作。岗位要求1、年龄25-40岁，身体健康，良好的沟通能力，有责任心、五官端正、形象干净，热爱服务行业工作，条件优秀者可适当放宽；2、大专/本科，熟练office办公软件；3、两年以上行业工作经验，具有较强的店务管理经验，有直播经验优先、有在连锁企业工作经验者重点考虑；4、具有团队合作意识和良好的沟通协调能力，处事沉稳果断，适应及应变能力强；薪酬待遇5500-8500；工作时间：做6休1，除节假日、周末外调休；

管理门店日常经营，策划落实好营销活动的实施，实现门店销售目标，确保门店效益

一、招聘店长，工资面议！二、本部招聘文员若干，工作时间8小时长白班，上六休一，工资5000-8000元，地址：广益哥伦布电话：

招聘：店长薪资：5000-8000元/月负责店面的运营工作，包括店员培训，渠道拓展，销售工作。应届毕业生即可

店铺营业员，店长

本周六，双面擦玻璃，带打扫卫生，做几小时算几小时，四十每小时。

无锡滨湖招工地小工/杂工，工地力工

紧急‼通知惠山顺丰仓库补10人，价格280日结包车费，（下班结帐今天上午上班时间：08:00-10:00有人联系我来回车费报销男女都要18~56岁

水泥地扫灰打杂，特殊情况可能会加班一小时男女18-55岁、7.30点～4点30日结包吃一顿有点脏报名

江阴码头附近要个200挖机驾驶员

招聘：店长/储备店长/销售顾问/前台财务薪资：3000-3000口齿伶俐，有良好的人际关系及沟通能力，有吃苦耐劳的精神，自信乐观，责任心强。

招聘：营业员、储备店长薪资：3500-35001、专卖店销售:综合薪资4500-8000元，要求:年龄20-40岁，工作积极主动，善于交谈对人热情。2、储备店长:综合薪资5000-10000元，年龄25-40岁，有销售和管理相关经验，执行力抗压能力强，敢上台演讲和培训。（有能力者可奖励分红）3、

隋经理地址：平度市经济开发区华侨科技园广州南路6号青岛众赢依家房地产营销策划有限公司房产销售、店长、助理：数名，底薪+投保+业绩分成，节日福利联系电话：

招聘：店长薪资：4000-40001、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。2、组织带领下属完成经营指标与利润指标。3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系;保持良好的顾客满意度组织检查、 追踪、反馈门店的日常工作的开展。4、门店人员排班及考勤。5、店面团队建设，指导、培训、发展下属。6、负责整个店面的日常管理，确保门店工作的顺畅和稳定。7、维持门店及公司品牌形象。

招聘：水果店店长薪资：4000-40001.全面负责门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、人员调度等。2.制定营销方案并执行销售计划，完成销售目标，提升门店业绩。3.把控商品的品质，确保商品新鲜、安全。4.处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系。5.培训和管理员工，提升团队整体素质和服务水平。6.要求有生鲜或者水果行业销售管理工作经验三年以上。7.熟悉生鲜商品的特点和销售流程。

岗位名称：春潮店长;旺庄店长;信息专员。岗位要求：1.具备相关领域的工作经验与管理能力；2.熟悉门店运营和市场营销策略；3.具备良好的团队管理和沟通能力。薪资待遇：面议

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