招聘：苏州四季酒店夜班主管，眼里要有活，能带动员工搞好公区，年龄60岁以下。上班时间22：00-8：00 ， 天天做 ， PA机器都能看懂 6500元一个月 。联系电话：

大堂经理

负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

招-酒店经理

协助店长做好前厅的工作，安排监督好所有人员工作。起到带头作用，人员请假时能顶班

项目负责人本科及以上学历；具备5年以上同等岗位工作经历，有高端酒店工作经验者优先；贯彻执行公司的统一质量标准，确保相关数据按时达标，建立良好的品牌形象；具有良好的职业道德，形象较好，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能完成公司下达的各项指标。全面负责项目的整体运营管理、协调统筹，拟定餐饮及会议活动项目的推广、方案制订和实施。统筹管理监督项目客房、前厅相关工作。执行公司各项标准和规定，制定项目服务标准化、程序化、制度化管理并贯彻实施；负责处理项目的突发事件，确保项目安全无隐患，负责相关对外协调工作；完成上级交办的其他事宜。招工人数:1人遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。被依法列为失信联合惩戒对象的人员及法律法规规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。任职能力特别优秀者可适当放宽选聘条件。

招聘：领班（保底4800+五险）薪资：4800~5500元/月月休4个半天，有2年工作经验以上的优先！

无锡梁溪招主管2名收银员1名服务员3名

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

省南京市江宁区驿束融合菜招聘两名手勤脚勤的服务员，领班1名，地址省南京市江宁区联系电话：

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招聘：前厅大堂副理薪资：4600元以上/月有经验者优先联系人：单老师

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招聘：酒店经理薪资：4000 - 5500元/月1、为客人做好迎、送接待工作，接受客人各种渠道的预定并加以落实，详细做好预订记录；<br>2、销售客房，推广和销售会员卡；<br>3、为客人提供住房常规服务和亲朋服务；<br>4、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导，提高客户满意度；<br>5、完成上级交代的其它相交工作。<br>6、做六休一，包吃住，工作环境好，工作氛围好<br>任职要求：现在招前台接待，做二休二。<br>服务经理，做六休一，直营店，氛围好，工作环境好，奖金多多，晋升机会大。<br>1、酒店管理相关专业优先，有相关工作经验者优先；<br>2，良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；<br>3、能讲流利的普通话，能配合轮班工时制；<br>4、热爱酒店服务行业，诚信、坚韧、有责任心。

招聘：酒店管培生薪资：3001-5000元/月有经验验者优先

招聘，食堂领班阿姨，50岁左右以下，早7点晚17点，包三餐，有宿舍，工资4000元每月。联系电话

工作内容-提供高端餐饮服务，确保顾客体验-负责客房房间的打扫和整理-执行基础的对客服务流程任职要求-具备吃苦耐劳的精神-拥有良好的服务意识和责任心-能够适应中餐店的工作环境

招聘餐厅保洁主管1名，45周岁以下，身体健康，有餐厅服务或者保洁工作管理经验，会基本的电脑办公及手机操作，工作时间：8小时做六休一（春节不回家），提供工作餐和住宿，薪资6000。

店长，店员两名，负责店里所有餐品点餐，出餐。

1.有连锁餐饮的管理经验2.懂得点评，抖音，小红书等平台的营销方法3.亲和力强，善于沟通客人，解决客诉经验丰富4.能够带领10人左右的团队，融合厅和后厨的工作人员，善于调节氛围5.懂得业务流程，有效安排前厅、后厨的工作6.会使用办公软件、收银系统，可以做简单的日报表

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