
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
前厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐厅领班月结全职
摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘!!!底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成,月入5000-6000,包吃住,和工龄奖!要求:年龄18-35岁之间,男女均可午休2小时月休三天,法定假额外补休!工作时间10小时(两班倒)另招聘前厅主管(经理)薪资6000+各岗位每月考核通过晋升!应聘联系:徐先生
餐饮主管
1、品质安全管理:负责食堂档口晨检、留样、后厨品质巡检,做好台账报表,配合食药监迎检,跟进问题整改闭环。
2、现场与服务管理:就餐高峰厅面巡查,管控卫生、员工服务、菜品价格;负责大屏管理、座谈会保障,高峰支援教工餐、自营窗口售卖服务。
3、财务核算:发票审核报销;收入数据统计报送;卡机、网络维护;水电燃气抄表核算,完成各档口返款全流程工作。
4、行政综合:组织项目各类会议,编写纪要跟进督办;供应商合同签订归档;对外接待迎检;每季度策划组织员工团建活动。
5、完成上级交办其他临时工作。
任职要求
1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历。能够熟练使用办公软件。
2. 具备2年以上团餐管理经验,熟悉食品安全法规。
3. 沟通协调能力强,有良好的团队管理能力。
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理
- 确保服务质量与客户满意度
- 监督成本控制及酒水销售
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验
- 具备领班、店长或督导工作经验
- 熟悉前厅管理与成本管控流程
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元
- 基础薪资:3000元
- 提成:酒水提成
- 奖金:绩效奖金、全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
配菜厨师
白城洮北区新建发电厂职工食堂招厨师招食堂干零活人员厨师6千到8千元,洗菜工几名干零活4000元,工农东味精厂附近
砌砖1-4天11-20人技术好自备工具
白城市洮南市招砌砖/火烧板.PC板.火烧板3个厚.PC板1.8厚.火烧板定尺来的.PC板基本没有拉锯活.现金结算.还有3000平左右
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
白案服务员吧员开荒保洁保洁面点凉菜
烙鲜生民间菜馆《白城总店》地址:大润发路口东五十米路北城管楼对面新渝干锅辣鸭头隔壁橡树湾不是我家店橡树湾不是我家店橡树湾不是我家店不要走错招聘:经理一名,工资面议前厅服务员10名底薪4500+500满勤+酒水提成+会员卡提成+值班提成+每月4个半天休息,不休息一个半天补100,工龄工资每半年加50,保底工资6000以上保洁兼撤台一名:3000+500满勤招聘吧员一名:4000+500满勤招聘面食成手,主要包饺子烙饼.做锅贴,工资面议面食副手一名,有人教有人带,听话照做就行(工资面议)凉菜副手一名,干净利索,有人教有人带(工资面议)以上人员一经录用,待遇优厚,提升空间大,欢迎优秀的你加入后厨应聘
客房服务员月结全职
华新宾馆招客房服务员,工资2100十满勤十做房提成,月收入3000多。每月2天休息。有工作餐,早7:30分,晚5点下班。。
服务员厨房帮工
[烟花][烟花]双双鸭餐厅[烟花][烟花][福]招聘领班一名 [福]招聘后厨打杂工(年龄在六十岁以下,男女不限)[福]招聘前厅服务员(长期)[福]招聘前厅服务生(长期)[福]免费提供食宿联系方式同步感谢免费提供食宿
吉林白城[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘,客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工
2800-4200元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘,客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,50岁以里,有意向能吃苦耐劳者有责任心者以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教工作地点:白城火车站前汉庭酒店联系电话:
白城洮南市憬都宾馆招聘前台吧员[庆祝][庆祝][庆祝]有良好的表达能力和沟通能力,服务意识
2600-3000元/月
酒店前台月结
洮南市憬都宾馆招聘前台吧员[庆祝][庆祝][庆祝]有良好的表达能力和沟通能力,服务意识强能上夜班。底薪+提成+满勤+节日福利,综合工资2600~3000联系电话电话欢迎优秀的你加入[握手][握手][握手]
白案服务员吧员开荒保洁保洁面点凉菜
烙鲜生民间菜馆《白城总店》地址:大润发路口东五十米路北城管楼对面新渝干锅辣鸭头隔壁橡树湾不是我家店橡树湾不是我家店橡树湾不是我家店不要走错招聘:经理一名,工资面议前厅服务员10名底薪4500+500满勤+酒水提成+会员卡提成+值班提成+每月4个半天休息,不休息一个半天补100,工龄工资每半年加50,保底工资6000以上保洁兼撤台一名:3000+500满勤招聘吧员一名:4000+500满勤招聘面食成手,主要包饺子烙饼.做锅贴,工资面议面食副手一名,有人教有人带,听话照做就行(工资面议)凉菜副手一名,干净利索,有人教有人带(工资面议)以上人员一经录用,待遇优厚,提升空间大,欢迎优秀的你加入后厨应聘
吉林白城招聘客房服务员2名。要求责任心强,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,无经验也可培训上
2600-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求责任心强,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,无经验也可培训上岗。工作内容包括客房清洁整理、日常维护及早餐服务,保持房间整洁卫生,确保客人入住体验舒适。薪资为2600-3000元。工作时间根据排班安排,具体以实际通知为准。工作地址位于新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店。
白案服务员吧员开荒保洁保洁面点凉菜
烙鲜生民间菜馆《白城总店》大润发附近,城管楼斜对面招聘:经理一名,工资面议前厅服务员10名底薪4500+500满勤+酒水提成+会员卡提成+值班提成+每月4个半天休息,不休息一个半天补100,工龄工资每半年加50,保底工资6000以上[庆祝][庆祝][庆祝]招聘保洁兼撤台一名:3000+500满勤招聘吧员一名:4000+500满勤招聘面食成手,主要包饺子烙饼.做锅贴,工资面议招聘凉菜副手,工资面议以上人员一经录用,待遇优厚,提升空间大,欢迎优秀的你加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通榆大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘白城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。