有空调加弗的吗，有的联系 招聘人数:1人

空调安装维修，节能改造等 岗位职责： 1.负责家用及商用空调的安装、调试与验收工作，确保符合安全与能效标准 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修，快速响应客户报修需求 3. 参与空调系统节能改造方案实施，包括设备更换、管路优化及智能控制升级 4. 规范填写服务工单与配件使用记录，配合完成售后服务闭环管理 5. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与性能 2.持有有效制冷与空调设备运行操作证（R2）或电工证者优先 3. 能独立完成高空作业、焊接、抽真空、加注冷媒等关键工序 4.具备良好服务意识与沟通能力，适应上门服务工作节奏 5. 身体健康，无恐高症，能承受一定体力劳动

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，查处违章作业，及时制止和纠正不安全行为 5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

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岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

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