会简单的电脑，具有亲和力，工作时间上午10:00-晚上10:30

湖北当阳超市招聘收银员1名，有工作经验者优先，商行招聘送货员1名，男女不限，以上职位工资待遇面议

接受领导分配的任务像客户提供优质服务素场

小溪塔二小《千零万食》需招聘三名收银员1、上班时间：两班倒，每天8小时月休：3天2、工作地点:小溪塔二小旁3、促销任职要求:，18~40岁，主要负责门店日常收银及上货。积极主动、工作认真、服从管理、有相关收银及促销工作经验者优先；需要的请速度联系。电话:

招聘：收银员招聘：收银员+8小时轮班薪资：2500-3000元/月岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅及货架卫生，准备好各类货物，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本店特色产品；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-45岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。2、工作时间：早班:上午7:00——15:00；晚班:下午14:00——22:00薪资待遇：底薪2500+全勤+提成，上班时间8小时轮班制

招聘：收银员招聘：收银员+8小时轮班薪资：2500-3000元/月岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅及货架卫生，准备好各类货物，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本店特色产品；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-45岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。2、工作时间：早班:上午7:00——15:00；晚班:下午14:00——22:00薪资待遇：底薪2500+全勤+提成，上班时间8小时轮班制

招聘：餐厅领班薪资：5000元以上/月1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。

招聘：服务接待经理薪资：10000-15000元/月1.熟悉酒店管理，客户接待流程、客户用餐流程、客人住宿流程服务。2.熟悉用餐礼仪，餐品搭配，客房管理，人员管理，为客人提供优质的服务。3.积极热情大方，学习能力强，抗压能力强4、配合上级领导处理临时性工作。详细地址:湖北咸宁

月薪3000-4500详细可面谈.早上10点到晚上10点，午休两小时，年龄35岁以下.

有经验者优先，工作认真负责

招大挖机师傅一名。电话。王。水手免谈

过年期间，有想代班的司机，腊月二十九到正月初七。联系电话

伍家岗共同村要个打替师父

招聘吊车司机，有操作证，有责任心，包食宿，工资面议。

烟火农家乐 招聘厨嫂两个，会做家常菜 长期工，短期勿扰 55岁以内，做事可以的年龄可以适当放宽 要求：有责任心，能吃苦耐劳 爱干净 ，做事条理清晰 包吃 一经确认待遇从优， 有工作餐 店址棚镇马得盈陶瓷厂对面联系电话：

生熟手都可以，免费培训上岗。

丰台区丰台区网吧招收银员

北京丰台网吧招收银员

店长收银员身体健康，有责任心，有工作经验优先薪资福利:1900+200元工作地址:桐柏

 因工作需要，油站招聘加油员收银员，有意者直接联系赵站长()，要求年龄18到40周岁，身体健康，能接受夜班。

发薪范围：3000-5000元/月发薪日期：10日职业底薪：2200/月月休：4天，^_^法定假期加班工资社保类型：五险提成方式：计件提成保底11间+全勤多劳多得奖金补贴：工龄奖

招导购数名1.岗位要求：形象气质佳，，50岁以下，有销售经验者优者，负责店面产品介绍及推广，维护客户关系。2.工作时间：8:30-17：30长白班3.薪资待遇，3000-4000/月

营业员

雅斯超市（东山店）美食区广式脆皮手撕鸡专柜，销售手撕鸡、盐焗鸡。工作时间：两班倒，早班7：00-14:00晚班14:00-21:30工资:底薪加提成，业绩与工资成正比，工资可观。任职要求：年龄25至55岁有意者可联系彭先生

1、懂厨艺，懂餐饮经营管理。会电脑办公软件操作！

20元一个小时，每天保底100，可以现结

楼层管家年龄35-55岁，有过酒店客房保洁经验优先，无保洁经验能适应体力工作，公司提供系统的岗前培训。客房查房、卫生打扫、宾客服务、其他临时性工作薪资福利:3000-3500元/月工作地址:枝江市迎宾大道93号

每天饭点帮忙点单，收银，工作内容简单，轻松，每天中午11:00~1:00，下午5:00~7:00，15一个小时，能长期做最好，另外招厨师学徒，

1.负责制定前厅部各项计划并协调下属工作，确保工作顺利运转;2.负责协调与酒店其他部门的工作关系;3.负责对客服务工作，及时处理酒店内各类宾客关系，为宾客提供主动、热情、耐心、细致的服务;4.督导和培训员工的按标准流程实施和完成任务。5.有3年酒店管理经验

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