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招工地小工，焊工，力工数名 小工力工工资210一天 焊工面议。每月发工资，不拖拉，管吃管住 工作时间—7：30—18：00中午休息一个半小时

招聘电工。男女不限，要求中技及以上学历。身体健康、心理健康、无传染性疾病，需经公司指定医疗机构体检。要求吃苦耐劳，品行良好，性格开朗活泼，有一定的语言沟通能力与表达能力。工作细致认真，能严格遵守公司相关规章制度，持有相关上岗证及证书者优先考虑。具有1年以上工作经验者优先。工作内容包括负责日常电气设备的安装、调试与故障排除。执行电气系统的维护计划，确保安全运行。参与电气项目的现场施工监督与验收工作。协助制定和更新电气设备操作及维护规程。薪资福利为试用期1-3个月，试用期工资3000元/月。试用期考核合格后工资为4000元/月及以上，。招聘人数为3人。工作地址位于个旧市官家山。

招聘兼职或个人接单的深化设计师或施工落地对接人员。本项目为天津本地厂房改造项目，总面积约500㎡，包含少量钢结构夹层及装置设计内容。项目方案设计、效果图表达、3D模型及主要材料与工艺方向已基本完成，现阶段进入施工图深化、材料落地及现场配合阶段。由于方案设计端不在天津，且后续工作涉及较多本地材料转译、施工节点深化、图纸交底及现场沟通，因此希望寻找一位天津本地、有施工落地经验的个人设计师或深化设计师协助推进。本次合作重点是基于已有设计成果，将设计意图转化为适合本地施工的图纸、材料做法和现场沟通语言。方案设计端会持续参与项目的大方向把控及关键细节确认，招聘对象主要负责本地深化、落地判断及施工对接。目前已有资料包括效果图PDF、基于效果图整理的材料与工艺注释PDF、CAD结构图DWG、SketchUp模型文件。模型由Rhino转换，图层较清晰，可作为深化参考基础。工作内容包括图纸深化与模型对接，基于现有3D模型、效果图及CAD资料，协助完成施工落地图纸，包括重点空间立面深化、局部节点大样深化、材料做法及收口方式表达、模型与效果图及CAD之间的信息对齐，并对落地难点提出合理优化建议。项目中约涉及60至70个立面方向，但并非全部为复杂精装修立面。由于本项目为厂房改造，部分空间为普通房间、夹层空间或低复杂度墙面，可通过典型立面、合并立面、房间索引、材料表、点位说明、标准节点大样等方式表达。重点区域则需要进行完整立面及节点深化。工作内容还包括材料清单与工艺梳理，结合国内材料市场及施工条件，协助整理材料清单、材料规格建议、品牌或采购方向建议、主要材料用量预估、施工工艺说明及关键节点做法说明。希望能在保持设计效果的前提下，给出更适合本地采购和施工的落地方案。工作内容还包括现场沟通与施工配合，作为天津本地技术对接人，协助完成图纸交底、材料及工艺交底、与施工方沟通图纸问题，并协助判断现场做法是否符合设计意图。不要求长期驻场，但希望在关键节点可以到场沟通或进行现场配合。任职要求包括坐标天津，方便本地沟通及必要现场配合。有室内深化设计、厂房改造、办公空间或商业空间项目经验。熟悉国内常见建材、施工工艺及现场落地流程。能够独立完成CAD立面图、节点图及施工表达。会使用SketchUp查看、整理模型即可，不要求重新复杂建模。有材料落地、工艺梳理、施工方沟通经验者优先。沟通清晰，责任心强，能

招聘钢结构技术负责人。岗位职责包括全面负责钢结构项目的技术管理工作，包括深化设计审核、施工图纸会审、节点构造优化及技术交底编制与落实。主导施工现场技术指导与过程管控，协调解决安装过程中的结构定位偏差、焊接变形控制、高强螺栓施拧质量、吊装方案合理性等关键问题，对重大技术风险提出预控措施并监督执行。编制专项施工方案，组织专家论证及内部评审，配合监理及业主完成技术资料报审。参与材料进场验收，核查钢材材质证明、焊材复检报告、紧固件合格证等技术文件的合规性与可追溯性。负责项目竣工资料中技术部分的整理归档，并参与技术总结工作。任职要求为具备建筑工程或土木工程类相关专业背景，持有一级注册结构工程师或一级建造师证书，且证书能转到公司使用者优先。至少三年以上钢结构设计、深化或现场技术管理实战经验，独立主导过不少于2个中型以上钢结构项目全过程技术工作。熟练掌握PKPM、MIDAS、Tekla等主流设计及深化软件，能准确解读结构计算书与节点详图，具备较强的空间结构分析与构造判断能力。深刻理解钢结构制作、运输、安装全链条工艺逻辑，熟悉焊接工艺评定、无损检测等质量控制要点，具备现场突发技术问题的快速响应与处置能力。具备良好的跨专业沟通协调能力，能与设计院、加工厂、总包单位及监管部门高效对接。责任心强，注重细节，认同以技术保障安全与品质的职业准则。

招聘运维技术员10名。岗位要求：1.大专及以上学历，熟悉通用污水处理工艺，具备污废水处理工相关经验。2.熟悉污水处理相关工艺、技术和规范，了解污水处理厂构筑原理。3.熟悉环保行业相关政策。岗位职责：1.负责厂内机械设备运维，包括机械设备年度保养、对内设备大型维修、设备大修、技术改造实施等工作。2.负责厂内机械设备故障判断、故障检修处理、机械设备突发故障诊断以及故障的识别与排除。同时协助设备运维工程师完成设备运维相关工作，确保核心设备完好率，协助专业工程师解决复杂问题。3.负责现场工艺运行任务执行，包括工艺常规巡检、设备运行巡检、工艺常规操作控制、设备常规操作切换以及临时或突发情况水质快检等工作。4.负责协助电气备件和技术资料的整理，以及电气设备定期检测维护工作。薪资福利：大专学历月薪5000-8000元，本科学历月薪7000-16000元。提供六险一金，住房公积金基数百分之10，社保一挡。免费提供食宿。享受过节费、寒暑津贴5个月、年终福利等。综合年薪8.5-16万元。注明：信息由丰顺县就业驿站提供。

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岗位职责： 1. 负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量符合规范要求 2. 按图纸和施工方案完成模板支设、钢筋绑扎配合及浇筑前验收准备 3. 对浇筑后的混凝土进行及时养护、表面修整及缺陷处理，保障结构强度与外观质量 4. 配合现场管理人员完成施工记录、材料用量统计及安全文明施工落实 5. 严格遵守操作规程和安全规范，正确使用劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康， 2. 具备砼工/打灰/浇筑相关工作经验，能独立完成常规浇筑任务 3. 熟悉混凝土性能、配合比基本知识及常见施工工艺流程 4. 具有较强责任心和团队协作意识，服从现场统一调度与管理 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证（如混凝土工证）者优先

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