公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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招聘消防驾驶员。年龄要求为18至45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用。需持有B2驾驶证，具备2至3年驾龄，有消防车驾驶经验者优先录用。要求身体健康，无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常，且政审合格，无犯罪记录。需认可公司的企业文化。岗位职责包括严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全。熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用。对消防车及时检查保养，发现故障及时排除，保持战备状态。熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况。坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。薪资福利为5至7k。薪酬结构包含基本工资、绩效工资、职务津贴、技术津贴、工龄工资等。根据岗位不同，综合年薪为6至10万元。入职后享受每年80至120天带薪休假。公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、探亲休假交通费报销等待遇。工作地址包括浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等地。

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招聘郑州货车司机 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月，按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资，如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险，司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。 除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险，不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物，但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，郑州及周边城市到处跑，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月7500元，半个月后按提成计算，试用期两个月，。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. ，要求提前结清工资，按以下规则执行： ① 车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ② 车辆曾在省外行驶：，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。