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岗位职责： 1、掌握电商多平台在收入、成本及费用方面的账务处理规范； 2、比对旺店通系统与财务软件之间的数据，确保一致性； 3、验证收入、成本、费用的逻辑关系与统计口径是否合理，保障业务端的数据支持有效性； 4、依据不同项目的核算规则，确定账务处理方案，并编制相应财务报表； 5、审查财务凭证，并按时完成月度结账工作； 6、保证模块内所有会计科目余额的真实性、准确性与合理性，具备较强的财务数据洞察力。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，持有中级职称者优先，具备2年电商领域工作经验者更佳； 2、有电商行业总账或主管岗位实操经验，熟悉核算流程、往来账管理、成本费用控制及报表编制； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，必须精通用友财务系统和旺店通系统； 4、通晓财务核算全流程，具备扎实的财会专业知识和良好的数据分析能力，工作细致、责任心强； 5、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策规定； 6、掌握各类税种申报流程，能够进行税负率测算与相关核算工作。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 1.培训体系搭建：协助优化公司培训机制，参与培训需求收集，识别员工能力短板，拟定培训方案，确保培训内容与业务发展相匹配。 2.培训实施管理：统筹培训项目全过程执行，涵盖课程开发、讲师对接、场地安排、物资准备、参训人员组织与签到管理，落实培训效果评估及意见汇总。 3.培训数据维护：管理学员培训记录，汇总出勤情况、考试结果等相关数据，形成培训分析报告，为后续优化提供依据。 4.学习平台管理：负责企业内部学习系统（如企业微信、学习APP）的日常运营，更新课程资料，解答学员使用问题，提高平台覆盖率与活跃水平。 5.协同沟通支持：与人力资源各职能模块及业务团队保持密切联动，掌握人才培养实际需要，共同推进新员工融入培训、管理层发展计划等重点项目。 【任职要求】 1.教育背景：专科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2.工作经验：1-2年培训相关工作经验，具备电商或互联网行业背景者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 3.专业技能： ◦熟练操作PPT、Excel，具备课件设计与数据整理能力； ◦有企业学习平台使用经历，熟悉数字化培训工具（如钉钉、云学堂）。 4.软技能：具备良好的沟通协调能力，擅长文字表达与信息传递；工作积极主动，能同时处理多项任务；学习适应能力强，对新兴知识与方法保持敏感度。

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郑州市金水区招工地小工/杂工、通风安装/维修

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二保焊技术要求不高，只要有证，愿意干之前拿过一段时间焊枪就行 年龄放宽：18-48周岁（超过一个月都不行） 学历要求：高中/中专/往届大专 薪资待遇： 1）、徐工二保焊，薪资最低档：350元/天，第二档：390元/天，第三档：计件综合：13000-15000元；缴纳五险 2）、长沙中联重科，32元/小时，白班少量夜班，五险一金，月综合1w+ 3）、三门峡汽车制造厂；28元/小时，长白班。综合薪资：8000 4）、湖南重科；气保焊32-36/小时，面试试岗定薪 5）、新乡长垣，28元/小时，三餐免费长白班焊工18-50 6）、洛阳氩弧焊40元/小时，包吃住18-40 注意事项： ①面试需携带身份证原件 要有证 上班时间：长白班/白夜班（岗位区别）   

二保焊大工一名。中工一名。今天空闲的师傅可以联系我。

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郑州市新密市招电焊，具体是干光伏安装的，能上6米左右的高架子，不恐高，年龄不要太大，有意向的联系

机修 年龄50岁以下，，有过机器维修与保养的相关经验。主要负责机器（水果去皮机）的维修与保养，及其他临时性工作 招工人数:1名 ，，， 工作地址:万邦水果蔬菜批发市场

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登封需要两名磨墙，刨墙工人，一天300，电话