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杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆，六米高空作业 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.按工艺标准完成六米高空作业，确保施工质量与安全规范 3.配合项目经理及工友协同作业，按时保质交付装修项目 4. 自行检查施工效果，及时整改色差、起皮、开裂等质量问题 5.妥善保管施工工具与材料，做到工完场清、节约用料 任职要求： 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.具备高空作业能力与安全意识，能适应杭州市萧山区内项目调配 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 4.无犯罪记录，身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病 5. 学历不限，持有建筑类上岗证或职业资格证书者优先

招聘氩弧焊工，需赴杭州出差，必须持有焊工证。薪资为35-38元每小时，免费提供食宿，另有出差补贴。每天有额外奖励。会看图纸者优先。工期约7至15天，为短期项目。有意者可报名。

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兼职/小时工时间灵活，能配合门店排班即可。兼职/小时工薪资福利:按小时结算，待遇优厚招工人数:若干名工作时间灵活

【东北超决赛国庆】招聘：东北超总决赛检票人员日期：时间：14：30~20：40（具体以实际时间通知安排为准）：60元/天（管水）要求：男女不限，16~55岁之间，要求黑衣黑裤黑鞋，不能有明显染发，服从现场安排，工作结束后可观赛，可开社会实践证明。地点：大连市梭鱼湾足球场：

龙海浮宫万洋3期（国药）要招4个临时工，时间:8:00-12:00、13:00-17:00、17:30-20:30，一天11个小时，不加班就是8小时，一小时15块。年龄50岁以下（有包吃）

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岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理，保障设计项目高效有序推进； 2.主导产品设计方向的制定与把控，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同配合，确保设计策略与产品开发落地紧密结合； 4.组织并参与产品设计评审工作，提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.深入理解产品设计全流程，能有效指导团队成员完成各项任务； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉设计流行趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项： 具备服装/纺织行业相关经验者优先

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桐君堂招聘中药调剂员3人，20-30周岁，高中及以上学历，有中药师职称，中药调剂证书者优先考虑；工作内容：1、根据处方，按照配方进行中药饮片调剂工作，2、负责中药饮片的保管养护及定期盘存；3、服从工作安排，做好领导交办的其他工作；每周双休，五险，月收入5000-8000，工作地址：桐庐县青山城南路619号联系电话（）

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【工作内容】：主要生产服务器，交换机，路由器等； 【岗位要求】：年龄18—38，男女不限，穿普通工作服，上班有坐有站； 【薪资待遇】：综合薪资：5500-8000元，每月15日发薪，可预支工资，入职缴纳社保工伤险 【食宿情况】：包吃三餐在厂区，三餐免费，厂区内住宿，包住4人/间，独立卫生间，房间配空调、热水器、洗衣机、WIFI； 【工作时间】：8:30-20:30

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

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