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职员 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，年龄35周岁以下，大专及以上学历，；2、服从用人单位对工作岗位及工作地点的安排，能吃苦耐劳，责任心强，能上夜班；3、不良嗜好，违法犯罪记录，具备能正常履行职责的身体条件和心理素质；4、具备良好的沟通能力和服务意识、组织协调能力，抗压能力和团队协作能力；5、户籍及民，会缅语并持有机动车驾照及岗位技术经验者优先（如：持有消防职业资格证书、水电工资格证书、从事过市场管理工作的经验者等）。公司主要从事农贸市场运营管理工作，主营业务为市场铺面、摊位、出租房租赁服务，物业管理服务；其他业务为酒、水、农产品、各类食材等线上线下配送服务。实行三班倒轮班工作制（含夜班），日工作8小时，月休4天。 薪资福利:1、试用期三个月,试用期工资2800元/月,三个月试用期考核合格的正常履行劳动合同，不合格的取消聘用。2、正式签订合同，工资3500元/月；公司按国家相关规定，享受公司工会福利。3、合同期满一年后，根据工作表现优异可参与晋升竞聘，竞聘成功后，月薪上调至5000 - 7000元/月，同时享受住房公积金缴纳福利。4、提供岗前培训，经验亦可报名。 招工人数:1名 报名采取现场报名，报名人员应提供近期一寸正面免冠彩照2张（蓝底或白底）、本人有效身份证、个人简历、学历毕业证复印件、相关技术等级证书等。公开报名，统一面试，名额有限，择优聘用。报名时间自本公告发布之日起正式启动，报名截止日期为2026年1月31日。面试通过后，经岗前培训合格即可上岗。 工作地址:瑞丽市麓川路125号附1号（瑞丽市综合农贸市场有限责任公司B区四楼办公室）

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营业员（芒市） （1）普通话标准，音色良好，会缅语者优先，有较强的表达沟通能力、亲和力。（2）具备一定的计算机基础知识，有相关通信行业从业经验者优先录取。（3）学历要求：大专及以上学历（会讲缅语者条件可适当放宽）（4）年龄在40岁以下。（5）责任心强，诚实守信，吃苦耐劳，服从公司管理调度，具有服务意识及团队协作精神。（6）不良嗜好，违法犯罪记录。（2）负责全量客户运营平台策划的不同场景营销活动的实施、执行，并跟踪、分析活动结果，提出活动优化、提效的合理化建议。（3）负责名下四、五星级客户实行“一对一”专属服务。（4）负责受理各类客户投、申诉及协调处理工作，确保及时准确处理用户投、申诉，同时遵循首问责任制及闭环管理原则。（5）完成公司领导和部门领导交办的其他工作。 薪资福利:录用入职前3个月为考核期，考核期与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订，薪酬组成为岗位服务费+绩效服务费+业务提成（上不封顶），公司为其缴纳意外保险。与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订劳动合同，公司为其缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），薪酬组成为岗位薪酬+绩效薪酬+业务提成（上不封顶）。 招工人数:1人 工作地址:芒市城区

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营业员 （1）品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。（2）年龄30岁以下，专科及以上学历，专业不限，计算机及通信专业优先。（3）具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力。（4）具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，五官端正，形象气质良好。（1）执行营业厅经营计划，并按时完成经营任务。（2）负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作。（3）负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作，引导进店用户进行业务体验，并完成店长下达的经营指标。（4）严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行其工作职责。（5）负责库存商品的日清月结管理。（6）按时完成公司上级领导交办的其他工作。 薪资福利:录用入职前3个月为考核期，考核期与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订服务代理协议，薪酬组成为岗位服务费+绩效服务费+业务提成（上不封顶），公司为其缴纳意外保险。考核期合格后与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订劳动合同，公司为其缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），薪酬组成为岗位薪酬+绩效薪酬+业务提成（上不封顶）。 招工人数:3名 报名时间：自信息发布之日起，至2026年2月6日；资格审查：报名结束后，公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选人员；体检和考察：体检标准参照国家现行公务员体检标准执行。遇有体检不符合有关规定要求，或者考生本人自愿主动放弃的，或者考察过程中法按要求提供个人完整档案的人选，视为自动放弃应聘资格；已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由应聘人员承担。 工作地址:芒市