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酒店前台主管 1.学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.工作经验：3年以上同档次酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.专业技能 -熟悉客房服务流程及行业标准，具备较强的服务意识和细节把控能力；-优秀的沟通协调能力，能高效处理客户需求及团队问题；-具备成本控制意识和数据分析能力；-熟练使用办公软件（Word/Excel等）；4.综合素质：责任心强，抗压能力佳，具备良好的领导力和团队凝聚力。1.负责客房部的日常运营管理，统筹客房清洁、布草更换、物品补给及设施维护等工作，确保服务质量符合酒店标准；2.制定并执行客房清洁流程、检查制度，监督团队工作质量，定期培训员工技能；3.处理客户投诉及特殊需求，提升客人入住满意度；4.管理客房物资库存，控制成本，优化资源使用效率；5.协调前台等部门，保障客房服务高效运转；6.负责员工排班、考勤及绩效考核，打造高效、团结的团队氛围；7.定期巡查客房区域，确保安全、卫生及设备设施完好；8.应对突发事件，及时制定解决方案并执行。 薪资福利:试用期4000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效），转正后5000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效）福利员工餐（午餐+晚餐），住宿补贴，年底绩效，社保。 招工人数:1名 招聘时效：招满为止。 工作地址:双廊

员工餐厨师 诚实守信，服从安排，遵守制度，男女不限。1.负责（花园店）员工餐全流程，包含+两餐。2.负责客房部烧烤的穿串工作。3.识字，有相同工作经验。 薪资福利:试用期3000，转正后3500福利员工餐。 招工人数:1名 招聘时效：招满为止。 工作地址:双廊

客房部管家 诚实守信，服从安排，遵守制度。男女不限，需有经验。1.实时掌握预抵宾客信息和房态，天气，交通等信息，提前做好服务准备。2.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括但不限于宾客服务，餐饮服务，宾客活动等。3.与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实和解决。4.熟悉民宿管理系统，掌握前台服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续。5.有沟通协调能力，能和公司其他部门进行沟通协作。6.遵守公司规章制度，维护品牌形象，保障服务质量。 薪资福利:试用期3000+二销提成+好评绩效，转正后3500+销售提成+好评绩效+团队绩效福利员工餐（午餐+晚餐），住宿补贴。 招工人数:2名 招聘时效：招满为止。 工作地址:双廊

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水利隧洞招一个灌浆记录员，主要做固结灌浆和回填灌浆，要求熟练使用灌浆记录仪。

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