
云南大理下午招聘临时工两名,从事防水背胶工作,下午两点上班。工作地点在大盈铁厂湾。
防水工其他职位
下午招聘临时工两名,从事防水背胶工作,下午两点上班。工作地点在大盈铁厂湾。
大理大理市招聘活动小丑招聘:小丑一名地点:下关时间:10月8-9号要求:会气球暖场拍照打卡
临时工1-2人
招聘活动小丑招聘:小丑一名地点:大理下关时间:10月8-9号要求:会气球暖场拍照打卡联系:
兼职11-20人日结
招兼职招兼职找兼职下周五要求:需要19位员工,体育专业工作地址:大美水花庄园工作内容:每人负责一个小学班的团建活动工资:150元时间:(下周五)一联系电话:()
云南大理大理市巍山镇巍一工业区银城科技招聘暑假工岗位空缺5名,工资待遇及福利详情面议。
临时工3-5人
云南大理巍山镇巍一工业区银城科技招聘暑假工岗位空缺5名,工资待遇及福利详情面议。
临时工
粘豆包加工工作地址:位于松桂大街黄山路,近南环早8-晚6/天自带围裙+水杯+餐具+身份证23-52岁
临时工1-2人
古城梦蝶庄需要一名临时师傅要求做45天每天有二十多人的餐具备开菜单的能力每天进行菜单调整340一天联系电话:
临时工6-10人
替友招工云南大理两百头左右大肠工人6名90精品8000+500粉肠工人一名7500+500猪头一名8500+500夜班做满三个月二把手自行路费联系电话
大理祥云县白族自治州招灌浆/注浆工,隧道回填灌浆,固结灌浆,卡塞工,杂工
7千-1万/月
小工灌浆工长期3-5人完工结算
大理白族自治州祥云县招灌浆/注浆工,隧道回填灌浆,固结灌浆,卡塞工,杂工,熟练后都是可以加工资的。
全职——包吃住
3-4千/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营支持,包括餐品传递、餐具整理与区域清洁
2. 协助厨师完成食材初加工、备餐及出餐准备
3. 维护用餐环境整洁有序,及时响应顾客基础需求
4. 配合店长完成物料清点、库存登记及交接记录
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,保障服务安全合规
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
3. 服从管理,有团队协作精神和责任心
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄20-33岁
兼职活动布场
崂山国信演唱会外场招聘工作人员,薪资为每人100元,内场薪资为每人50元。要求年龄18周岁以上。工作时间为下午3点至10点30分左右,需在12点左右提前集合点名。现场提供饮用水和餐食,并发放工作服装。工作地点为崂山国信体育馆。
崂山国信演唱会撤场小工招聘50人,薪资为180元。工作时间为20:00至次日8:00,加班费为每小时20元。要求应聘者不娇气、不多事。
11月2日贴单兼职招聘120人,性别不限。工作时间为8:30至17:00,薪资为90元,当天或次日结算。要求完成500张贴单任务,超过500张部分按每张0.2元计算。工作地点为台东、四方车站、长途车站附近小区。
游戏代练
我们是一家专注于游戏推广服务和账号管理的专业团队,致力于为玩家提供高效、安全的游戏服务体验。目前,我们服务于多款热门端游和手游,包括但不限于《英雄联盟》、
《魔兽世界》、《命运方舟》、《王权与自由》、《逆水寒》、《永劫无间》、《绝区零》、《王者荣耀》、《刺激战场》(和平精英)、《鸣潮》、《原神》等。
岗位职责:负责客户游戏账号的日常工作,确保游戏进度和技能水平达到要求
薪资待遇:操作人员可获得所承接服务单子价格的80%作为收入(按单结算),工作时间自由安排,收入灵活,多劳多得,收入无上限,自由选择任务,可提供实习证明。
任职要求:按照公司需求时间内完成所需要游戏内容
单子内容如日常,升级,升星
具备出色的游戏操作技巧和对游戏机制的理解
能够独立完成游戏任务,具有较强的学习能力和适应能力
临时工月结
招聘:按揭专员薪资:3000-4499元上班时间:09:00-18:00工作要求:一年以上从业经验,需熟悉合同网签、备案、按揭等流程。形象气质佳者优先。薪资待遇:面谈(每周可休息一天,法定节假日正常放假,购买五险)
行政—前台
3千-1万/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验节假日福利全勤奖月休四天文字功底扎实
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及日常物资,做好登记与申领协调
4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务
5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
宠物医院接待员
3-5千/月
前台1-3年大专亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
职位概述
宠物医院前台是机构形象的重要窗口,也是日常运营的核心枢纽。作为客户(宠物主人)及其爱宠的首位接触者,您将承担起提供高品质服务体验、统筹接待流程与行政事务的职责,并在兽医团队与客户之间发挥关键的沟通纽带作用。需具备对动物的关爱之心、对待客户的耐心与同理心,以及在快节奏环境中的高效组织协调能力。
核心职责
1.客户服务与接待
以热情、专业的态度迎接每一位到院客户及随行宠物,营造温馨、安心的服务氛围。
及时接听、分流和转接来电,回应基础咨询,完整记录相关信息。
受理客户的各类预约需求(如初诊、复诊、手术、美容等),科学安排就诊时间。
熟练执行客户登记、离院手续及收费流程(涵盖现金、刷卡、启动宠物保险理赔等)。
有序管理候诊区域,安抚情绪紧张的宠物及其主人,实时通报就诊进展。
妥善应对客户异议或不满,体现共情能力并积极寻求解决方案,必要时迅速上报主管。
2.预约与日程管理
熟练操作医院信息化系统,维护诊疗排班秩序。
准确录入、更新和保管客户及宠物的电子档案(含联系方式、病史概要、疫苗接种情况等)。
动态监控预约排程,发现空档并合理填补,提升医生工作效率。
提前电话提醒客户次日就诊安排,降低失约率。
面对紧急病例,依据标准流程快速响应,协调资源并稳定客户情绪。
3.行政与运营支持
保持前台区域整洁、规范,展现专业服务形象。
处理日常收发件、快递签收及其他文件往来事务。
负责前台办公耗材(文具、表格等)的库存盘点与采购补充。
协助完成处方药品、宠物食品及相关用品的销售登记工作。
配合开展化验样本送检及结果接收后的通知流程。
协助准备宠物保险相关材料的初步提交并跟进进度。
对医疗文书及其他业务资料进行分类整理与归档。
4.沟通协调
确保兽医、护理人员、美容师、其他前台同事与客户之间的信息传递清晰、准确、及时。
向医疗团队反馈客户的特殊要求或关注点。
向客户准确传达医生的治疗建议、用药指导、术后注意事项及费用构成;同步美容服务中发现的问题及处理方案。
协助客户完成后续诊疗或美容项目的预约衔接。
5.医疗团队支持
掌握常见兽医学术语与基础诊疗流程,提升与客户沟通的专业性。
协助安抚性格温顺的宠物,参与简单的保定操作。
严格执行院内感染防控与安全管理制度,落实清洁消毒措施。
任职要求
必备条件:
大专及以上学历,或具备同等学力水平。
优秀的沟通与人际互动能力:表达清晰,善于倾听,富有同理心,能在高压情境下保持镇定与职业素养。
出色的客户服务意识:性格开朗友善,乐于助人,能灵活应对不同类型的客户(包括焦虑或情绪激动者)。
良好的组织与多任务处理能力:可在高负荷、嘈杂环境中同时高效完成多项工作(如接电话、接待、结账等),注重细节与准确性。
熟练使用办公软件(Word、Excel、Outlook),具备快速掌握专业兽医管理系统的能力。
真心喜爱动物并具备足够耐心:愿意接触各种体型与性格的宠物,理解宠物主人的情感投入。
具备高度的责任感与稳定性:守时可靠,出勤良好,能够独立履行岗位职责。
基本数学运算能力:用于收款、找零、费用核算等工作。
优先考虑条件:
具有一年以上兽医诊所前台、医疗机构前台、酒店前台或其他高强度客户服务岗位工作经验。
了解兽医常用术语及常规操作流程。
有处理宠物保险事务的实际经验。
持有相关领域(如兽医助理、动物科学)的培训证书或接受过专业课程训练。
工作环境
*工作场所主要位于室内前台区域。
*需长期保持站立或久坐状态。
*会接触多种动物(可能包括不安或患病个体)、特定气味(如消毒液、动物排泄物)及环境噪音(犬吠、猫叫等)。
*工作节奏紧凑,高峰时段或急诊情况下压力较大。
*可能涉及周末、节假日或轮班作业(依医院营业时间安排而定)。
人事行政综合专员(鹤庆)
5-7千/月
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系绩效管理
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设;
2、协同业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行与落地;
3、落实集团绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算;
4、管理员工劳动关系全流程,涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理,确保操作合规,防范用工风险;
5、统筹合同与员工档案事务,跟进辖区内的劳动合同签署与续签,按月整理归档资料并寄送至集团总部;
6、关注员工成长与体验,主导新员工试用期跟踪管理,开展转正面谈与定期沟通,落实员工关怀举措;
行政板块:
1、统筹办公场所安全管理与日常维护,涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理,建立并维护办公资产台账;
3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排;
4、承担后勤保障职能,管理员工住宿资源,监督食堂运营及餐饮服务供应商工作;
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
- 具备3年人力资源领域工作经验,能快速理解业务需求;
- 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 具有较强的职业操守与责任意识,适应高效工作节奏。
栏目概述
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