普工 1、16—45岁，男女不限，学历不限，识字英文字母；2、身体健康，能服从领导安排。生产塑料瓶子，主要削毛边、质检。上班时间：两班倒，半个月倒一次班 薪资福利:1、白班：220元/天，夜班：220 + 20元餐补，240元/天，月综合工资：6000 - 7000元/月；2、食宿：白班供一餐，夜班不供吃，食堂吃饭10元/餐；提供住宿，水电平摊。 以上岗位信息由“鹤庆县”代为发布！ 工作地址:鹤庆县云鹤镇菜园村委会菜园村粮油批发交易中心内北排16号

OQC 大专及以上学历，专业不限，服从管理，能适应现场环境，熟悉办公软件的操作，沟通能力强，对数据敏感性高。能接受倒班。负责成品出货现场及操作过程的规范化、标准化监督，做好质量记录；负责成品出货的取样送检/抽检，做好相关质量记录;负责成品出货现场及操作过程的异常上报及反馈，跟进异常处理结果；负责品质数据汇总。 招工人数:1人

检验员 ，年龄：25 - 40岁，具有一定的电脑基础；品行端正，有责任心、上进心，无不良从业、违法犯罪记录；认真细心，积极主动，具备较好的沟通协调能力，具有一定的电脑基础；具备C1及以上驾驶证 薪资福利:2000 - 3500 招工人数:2名 上班时间:早8点--下午5点30，节假日轮流休息 ； 工作地址:祥云县八里路

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招聘：品控专员 薪资：4500—5000 1、根据技术文件标准，严格检验入库的原辅料，原辅料检验结束后，出具检验报告；对按规定需定期复检和超过保存期限的原辅料进行复检； 2、根据半成品、零部件规格及工艺技术标准等要求，按生产工序及其检验规程，检测半成品、在制品的质量；对生产过程中出现的不合格品进行鉴定，监督其返工处理过程；对企业自制模具和改制模具进行质量检验，保证投入生产线的工装质量； 3、根据出厂产品检验规范与检验规程，对产成品及出库产品进行检验；对成品检验中出现的不合格品进行功能鉴定，监督其处理过程；对符合出厂要求的成品，出具质量检验合格报告； 4、协助完善品质管理制度与流程；及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档； 及时上报质检结果及批量质量问题；

机械磨车间检测员 ，身体健康，无传染性疾病，高中以上学历，会用Excel，年龄不超过40岁。参与日常生产操作 招工人数:2人

云南大理天新包装材料有限公司，质检员，人数若干，招聘要求：化工、材料、印刷等相关专业，薪资：2—4K, 福利：五险，联系人未注明，联系电话 , 地址：未注明

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招聘：品控经理 薪资：8000以上 1、建立、实施、维护和完善公司的质量管理体系（如ISO 9001， ISO 22000， HACCP， GMP等），确保体系有效运行并持续改进。 2. 标准制定： 组织制定和完善所有产品及物料的质量标准、检验规程、作业指导书及相关质量管理制度。 3. 文件记录： 管理所有质量相关文件、记录和数据，确保其完整性、准确性和可追溯性。 4. 来料控制： 负责供应商质量管理和来料检验，确保原材料、辅料及包装材料符合质量要求，对不合格物料进行处理和追踪。 5. 过程监控： 建立生产过程质量控制点，监督巡检员对关键工序进行监控，确保工艺参数和操作规程被严格执行。 6. 成品放行： 负责最终产品的检验与测试，审核相关质量记录，对产品批次的放行与否拥有决定权。 6. 实验室管理： 管理内部实验室，确保检测设备合规、方法有效、数据准确。 7. 不合格品控制： 对生产过程中出现的不合格品/半成品进行判定、标识、隔离和处理，组织原因分析并追踪纠正措施。 8. 客户投诉处理： 主导内部对客户投诉和市场退货的调查，进行根本原因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性。 9. 持续改进： 运用质量工具（如SPC、8D、5Why、FMEA等）分析质量数据，主导或参与质量改进项目，降低不良率、报废率和客诉率。 10. 质量分析： 定期收集、统计、分析质量数据（如一次检验合格率、返工率、客户投诉率等），编制质量报告，为管理层决策提供依据。 12. 团队建设： 负责品控团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队的专业技能和质量意识。 12. 跨部门协作： 与生产、采购、研发、销售等部门紧密协作，推动解决跨部门的质量问题，参与新产品的试产与评审。 13. 审核与迎审： 组织内部质量审核，并主导应对外部审核（如客户验厂、第三方认证、监管部门检查等）。 14. 培训与宣导： 组织对公司全体员工的质量意识、标准和工具培训，推动公司质量文化建设。 · 教育背景： 理工科或相关专业本科及以上学历。 · 经验： 5年以上制造业质量管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 · 知识技能： 精通质量管理体系、质量控制工具与方法；熟悉行业产品与工艺流程；具备良好的数据分析能力。 · 核心能力： 原则性强、责任心重

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