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岗位职责： 1、熟悉国家及地方矿山安全相关的法律法规、行业标准与技术规范，严格执行矿山安全生产管理制度、操作规程及安全技术要求，监督作业现场合规运行，防范违规操作行为； 2、坚持安全生产底线，切实管控一线人员作业行为，对违章指挥、违规作业及潜在安全隐患做到及时发现、立即纠正并如实汇报，压实安全生产责任，预防各类安全事故的发生； 3、协同矿山各职能部门及基层班组，开展生产与安全管理工作的衔接与沟通，积极参与团队协作，推动各项任务落实，助力矿山安全标准化体系的建设与实施。 任职要求： 1、具备爆破工程技术人员（初级）资格证书，并可办理证书转入手续； 2、中专及以上学历，采矿、安全或相关专业背景，具有三年以上地下金属矿山实际工作经验； 3、能够适应矿山现场工作条件，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、拥有良好的团队协作意识、语言表达能力与组织协调能力，工作认真负责； 5、身体状况良好，品行端正，遵守管理安排。

招聘初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验。

离退休人员，能驻现场，配合爆破，方案审核，办理日常对接等。 岗位职责： 1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管，确保作业符合国家爆破安全规程 2.编制、审核爆破设计方案，参与技术交底及方案优化 3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续 4. 对爆破效果进行评估分析，提出改进措施并形成技术报告 5.配合驻场管理，及时响应突发问题，保障施工进度与安全 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/B） 2. 具备爆破工程相关从业经验，熟悉露天或地下爆破工艺 3.能长期驻守施工现场，具备较强的沟通协调与应急处置能力 4. 身体健康，无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病 5. 退休人员优先，需提供原单位离职证明及近一年体检报告

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招聘就业见习岗位，共计12名。招聘对象需满足以下条件：毕业2年内未就业的高校毕业生；或16-24岁失业青年，处于失业状态（需持有就业创业证且已办理失业登记）。具体要求包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导；政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚；之前未在其他单位见习，未领取过见习补贴，未缴纳过单位保险；未注册过营业执照（含网店）；身体健康，能正常履行职责；有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素质；符合前述招聘对象条件。有下列情形之一的人员不得报名：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；在各级公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规和政策规定不得聘用的其他情形。具体岗位及要求详见附件《保山新发展集团有限公司青年就业见习岗位信息表》。招聘时间为2026年6月29日至7月12日。本次招聘采取网络报名方式，应聘人员需将报名材料发送至指定邮箱，邮件主题请以“岗位名称+姓名”格式命名。

就业见习岗位面向毕业2年内未就业的高校毕业生，以及16至24岁处于失业状态并持有就业创业证且办理失业登记的青年。报名人员需符合以下条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导；政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚；之前未在其他单位见习，未领取过见习补贴，未缴纳过单位保险；未注册过营业执照（含网店）；身体健康，能正常履行职责；有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素质；符合本公告第一条规定的招聘对象条件。有下列情形之一的人员不得报名：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；在各级公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规和政策规定不得聘用的其他情形。本次招聘招工人数为12名。招聘时间为2026年6月29日至7月12日。报名方式为网络报名，应聘人员需将报名材料发送至指定邮箱，邮件主题请以“岗位名称+姓名”格式命名。具体岗位及要求详见附件《保山新发展集团有限公司青年就业见习岗位信息表》。

芒宽地区招聘短期带班人员。工作地点位于云南保山。

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