
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结全职
超市自选铜锅涮店招聘餐饮主管1名
岗位职责:负责门店日常运营、人员协调、菜品控制、保障食品安全与服务质量
任职要求:有餐饮管理经验,有火锅门店管理经验者优先;责任心强,善于沟通,熟悉餐饮运营流程
年龄25-45岁
薪资:面议(包吃住)
工作地点:承德市双滦区超市自选铜锅涮
餐厅领班月结全职
邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位:厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助:配合食堂日常管理,人员统筹、现场巡查,落实食堂各项管理制度;2.客户对接:对接学校甲方,接收师生就餐反馈,做好沟通记录、问题跟进与反馈回复;3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历,年龄45周岁以内;2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先;3.沟通表达良好,细心负责,有较强的服务意识,能妥善处理客户反馈;4.工作稳定,执行力强,能适应团餐行业工作节奏。福利待遇:电联/面议。工作地点:邯郸经济技术开发区有意向请电话联系
餐饮主管
能力要求
组织协调能力:能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作,协调不同部门和岗位之间的工作关系,确保宴会的各个环节都能够顺利进行。
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见,向员工传达工作要求和信息,与供应商协商解决相关问题。
应变能力:在宴会过程中,可能会遇到各种突发情况和问题,需要具备较强的应变能力,能够迅速做出判断和决策,采取有效的措施解决问题,确保宴会的正常进行。
服务意识:始终以客人为中心,具备强烈的服务意识,能够关注客人的需求和感受,为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题,提高客人的满意度。
管理能力:能够对员工进行有效的管理和监督,合理安排工作任务,激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核,提高员工的工作效率和服务质量。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
西庄京西味道招大堂经理一名,要求30岁至45岁,形象好气质佳有相关工作经验。服务员两名要求50岁以内有相关工作经验工资面议联系电话:
唐山曹妃甸区大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管,工资4000+200月休3天管吃管住有意联系
3-4千/月
餐厅领班月结全职
曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管,工资4000+200月休3天管吃管住有意联系
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
种植工/杂工日结
唐山招聘捡红薯装箱人员,长白班,工期约50天。
岗位要求:年龄18-67周岁,男女不限,每天工作11小时,主要负责捡红薯、装箱等工作。
薪资待遇:保底150元加奖金每天,超产奖每天发放,一天后日结,薪资以现金结算,商业保险150元从工资中扣除。
福利待遇:管吃管住,需自带被褥床垫,并打印收款码。
工期结束无需体检和面试,可直接上岗。工作认真负责,耍滑偷懒者不予录用。
种植工/杂工日结
免费发车,大量招聘人员。干够10天,干到工期结束免费拉回家,不体检不面试直接上岗。
长白班,唐山捡红薯装箱岗位,170元/天,一天后日结。年龄18-65周岁,男女不限。每天工作11个小时,主要负责捡红薯、装箱等工作。
福利待遇:管吃管住,商保从工资中扣除。工期约50天左右,干到工期结束。耍滑的人不要。
唐山古冶区钢结构制作安装项目招聘焊工15人。地面制作薪资350,高空作业薪资380。有意者
钢结构高空作业焊工
古冶区钢结构制作安装项目招聘焊工15人。地面制作薪资350,高空作业薪资380。有意者可报名。
电工学徒电工
首钢院内招聘电工学徒岗位,名额有限,先到先得。要求年龄50岁以下,持有电工证。工作时间为长白班,每月休息4天,缴纳五险。前三个月工资约为4000元,试用期结束后根据个人技能水平确定工资,成手工资较高,可面谈。单位提供住宿,不提供餐食,但设有食堂。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘预订:综合工资10000左右;福利:包吃住,缴纳五险,全勤奖、工龄奖、节日福利;限18岁—35岁,有星级酒店经验者优先考虑联系人:周老师电话:山东济南
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店经理
路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管,负责客人来了接待点菜,工资面议。电话:点击蓝色字体查看全部详情——————————点击可自主发布信息+一键同步50个群,传播超快!湖北十堰
酒店前台
前台待人热情,有良好沟通能力,有酒店前台经验优先。宾客入住退房办理、证件登记、订单核对,做好前厅接待工作薪资福利:3500-5000元,多劳多得招工人数:2名
客房服务员
招十一期间临时工,(3号)负责收拾客房卫生,时间早八点到下午四点半,管饭,一天100,有去的可以加我或者打电话
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 礼貌接待入住及退房客人,协助解决基础服务需求
4. 保持工作区域整洁有序,规范存放清洁工具与物料
5. 配合主管完成临时性任务及楼层巡查工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
2. 具备基本沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 工作细致认真,具备较强责任心和团队协作精神
5. 遵守酒店规章制度,服从工作安排
客房服务员月结
三星宾馆招聘打扫房间的服务员,要求年龄50以下,手脚麻利,吃苦耐劳。底薪3200,加奖金能到3600左右。五天一次夜班。每月休假两天。电话
酒店前台月结全职
招聘,万达酒店招聘前台一名,年龄35岁以下的,要求品貌端正,性格好,有工作经验的优先录用,上24休48,工资面议,有提成,有意者联系
客房保洁
大学城酒店招聘酒前台,年龄40岁以下,上24休24,月工资2500,招聘客房保洁,月工资2800,月休4天,工作8小时,联系电话刘经理
餐饮门店店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职串串香店长店长餐饮店店长
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 熟悉食品安全法规及门店财务基础管理知识
4. 具备一定抗压能力,能适应快节奏工作环境
5. ,有相关管理经验者优先
栏目概述
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