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店长六小时底薪+阶梯提成，综合收入3k-6k40岁以下

秀水北购超市招聘店长一名，店长助理一名，有经验者优先，联系电话：

导购、店长年龄：25岁～45岁。良好的职业操守和强烈的敬业精神；较强的沟通能力,亲和力薪资福利:3000元+提成+2天休班招工人数:1名工作地址:颐秀园南门

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店长薪资福利:4000～6000招工人数:2名半天班

招聘：塔斯汀中国汉堡店招聘储备店长一名，具有吃苦耐劳精神，有工作经验者优先！年龄25-38岁工资待遇面议！联系电话：同微信

招聘信息双汇冷鲜肉工厂直配中心（唐山路北区张各庄店）招聘店长1名，店员5名，底薪加提成，工资3500-5000以上，详情面议。招聘小货车司机3名，提供住宿，工资5000－6500起。

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【拾柒龄健康餐招聘】主营轻食、三明治，意面。无油烟，后厨环境优越，工作氛围和谐上午工：8:00-12:00下午工：16:00-20:0015元/小时全天工：3500-4800元月休两天（带薪）储备店长：4000-7000元要求：有责任心即可地点：吾悦广场富强城️：

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唐山市曹妃甸区招吊车司机(正面吊司机)

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公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、3.7-4.2箱货（新能源电车）全国货运线路，（新疆、西藏、云南、青海、贵州除外）。总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便，时间自由。公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。要求：1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。待遇：1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。郑重说明；本公司不查信用，不体检，不卖车，不做代购，不是0首付买车，请司机朋友们找工作认准正规公司避免踩坑。

工作内容：-负责制定并执行茶楼的运营计划，包括服务规范、成本预算、员工排班等；-负责茶楼的人员管理和培训，确保员工能够提供优质的服务，并保持高效的工作状态；-协调和控制整个茶楼的运营，确保服务质量和效率；-确保茶楼始终保持良好的客户满意度和市场口碑，通过客户反馈和数据分析进行改进；-负责制定和更新茶楼的品牌形象和市场营销策略，以提高品牌知名度和曝光度；职位要求：-3年以上相关经验；-具备丰富的茶楼或餐饮行业管理经验，熟悉整个运营流程和流程体系，能够快速应对问题；-具备优秀的领导能力和团队管理能力，有能力激励员工并推动整个团队的绩效；-具备良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力，能够建立良好的合作关系；-熟练掌握财务预算和管理技能，具备一定的数据分析能力；

宁城招聘 湘邻呷铺 饭店（宁城店）1.招聘店长、、有经验、待遇优厚，工资面议。（年龄、25-45岁）2、前台收银、五官端正、形象好、工资、（3200+满勤、月休两天、年龄、20-40）口才好，2.服务员、工资、（3500元月休两天，年龄20-45岁），五官端正，经验丰富者优先。地址:宁城县金三角西边（湘邻呷铺饭店）联系电话：（红姐）

负责店里日常。管理门店

薪资8000—20000元。要求：28—40岁，热爱健康养生事业，有中医常识或营养饮食基础，形象气质佳，性格外向，善于沟通，亲和力强，有一定的管理经验，品行端正，能吃苦耐劳，有抗压能力愿意挑战高薪，有把健康养生当做事业干的思想和心态。全年收入：底薪+月绩效+月提成+年终奖。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的招聘培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

和也健康睡眠体验馆古冶林西洋西花园店招聘店员:若干名，要求：35～60岁，性格开朗，亲和力强，懂感恩，热爱健康人士，欢迎有志之士加入和也

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