保山市隆阳区招工地小工/杂工、工地力工

保山市隆阳区招抹灰、工地小工/杂工

腾冲市明光镇工地招熟练使用电锤、电镐、角磨机、砌砖墙抹灰工人，主要是剔打水磨石、外墙瓷砖、砂浆地面地坪、砖墙拆除工作。年龄50岁以下，包吃住，上午7：00一12：00，下午13：30一18：00下班，工资月结；使用电动工具的160一天；抹灰及砌砖、支模板的230元一天；熟练使用电动工具的小工招6人，熟练砌砖抹灰支模的招3人。试用期2天。可以来电详谈

保山市腾冲市招工会吊管子洞

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保山卡斯工地招聘工人数名，能吃苦，工作认真负责，工期长。

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云南保山腾冲工地招聘长期小工，需要3-4工人，工资面谈，有意向的可以联系我

保山市腾冲市招家装水电1个、小工1个

找搬家的 26号，下午都可以 搬家两小时左右 （有三轮车的联系）

薪资待遇： 1.带薪见习/训练：3700元/月 2.转正薪资： 合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成） 工作内容/训练内容 工作内容：按标准流程执行“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务。 具体任务如下： 1.酒店客户接待与咨询:主动热情按流程带客户体验手冲咖啡，专业自信回答客户的询问。 2.需求响应与处理:精准记录客户需求，及时对接内部资源推进需求落地，无法及时解决的需明确告知客户处理时限与进度。 3.客户好评目标:了解客户对手冲体验的满意度，入住体验的满意度，完成对酒店好评的评价，遇到客户非手冲体验的其他诉求，第一时间反馈给合作酒店的工作人员处理。 4.服务环境维护:保持酒店咖啡角区域整洁有序，确保服务流程正常运行，为客户提供愉悦的手冲体验。 5.数据记录与上报:如实完成每日执行记录表，销售记录表，产品详细表，每日提交至内部。 培训内容（岗前培训：15天；培训不收取任何费用）： 咖啡文化知识；行业专业名词解析；旅居云南咖啡形象大使进酒店执行流程；酒店商务合作谈判培训；咖啡文化进酒店实训；企业愿景、品牌理念与保山小粒咖啡产业介绍；规划课；另可参与各类国内外咖啡活动积累行业资源与经验。 岗位要求 1.不限学历和专业（市场营销、商务管理相关专业优先）。 2.不限行业经验，接受小白，沟通表达能力突出、有销售或活动执行经历者优先考虑。 3.外在：形象佳、身高达标，具备较强亲和力，能快速适应酒店场景的服务与推广工作。 4.年龄18~37岁，抗压能力强，愿意接受市场拓客与业务推进的挑战，玻璃心不适合。 5.学习能力强，能快速掌握咖啡专业知识、项目执行流程及酒店合作技巧。 6.先提交以下应聘材料再安排面试： (1)个人简历一份（附学历证明）。 (2)自我介绍视频一份（不超过5分钟）。 (3)本人照片一张（正面全身生活照）。

福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活 工作时间:面议

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

瑞孟高速建投龙陵段招聘：总工办主任一名，能独立完成各类方案编写、熟习CAD、变更资料等。工程部部长一名（曾任过工程部副部长，参与过隧道、桥梁、抗滑桩、高边坡施工）优先。试验负责人一名，精通混凝土配合比设计、优化调整，混凝土生产过程材料微变调整，熟悉外委材料报送程序，常规现场检测工作等。上述三个职位具备工程师职称优先。计划工期3年，。有意者电话或发送简历，详谈工资待遇，徐。

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  新会睦洲新沙杂工，补2-3名工人，吃苦耐劳，上班主要负责，打杂，搬搬抬抬等。

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六安市金安区招小工/杂工，跟在师傅后面安装设备，工作轻松，每天8小时，8点到5点，中午提供吃饭，每天230元，工资2天一结，时间5天左右

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保山市隆阳区招工，小工/杂工、工地力工、工地打磨工、打孔，280-320一天，日结。