新媒体，活动策划，运营，设计

云南红河扯龙要两个人要求会用打桩机180元一天供中餐有十多天活计明天就开始干活有没有要来呢？

公司简介： 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业，致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要，诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队，共同打造行业领先的短视频内容矩阵！ 岗位职责： 1.负责短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期输出，内容方向包括产品亮点呈现、品牌文化传递、行业知识普及等； 2.结合门类产品特点与目标用户关注点，提炼独特卖点，创作兼具传播价值与营销效果的视频内容； 3.分析主流短视频平台（抖音、快手、视频号等）数据表现，持续调整优化内容策略，提升账号粉丝量与互动率； 4.统筹项目全流程，协调内外部资源，完成场景布置、人员对接及后期制作等工作。 任职要求： 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验，有家居、建材或制造业内容创作背景者优先考虑； 2.熟悉各短视频平台运营机制，具备良好的网络敏感度和热点响应能力，可独立完成从构思到成片的全流程工作； 3.擅长文案创作与画面表达，熟练操作PR、剪映等剪辑工具，了解基本摄影技巧； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和协作精神，能应对高强度的内容更新节奏。 加分项： 拥有企业号从0孵化经验或打造过爆款视频案例； 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或强烈兴趣。 我们提供： 有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金； 扁平化管理，开放包容的创意工作环境； 对接优质行业资源的机会，助力个人能力高效提升。

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岗位职责: 1. 规划并执行新媒体平台的运营方案，保障内容产出与发布达到预期质量与传播效果。 2. 主导内容创意与制作，涵盖图文、短视频等多种形式，并精准投放至各社交平台。 3. 负责公司社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、用户互动、问题响应及营销策略实施。 4. 定期开展数据复盘，分析内容表现，持续调整和提升运营效率。 5. 主动与粉丝互动，打造活跃社群，增强用户归属感与参与积极性。 任职要求： 1. 拥有优秀的原创内容输出能力及社交媒体运营实操经验。 2. 善于与用户交流，能通过互动洞察用户需求，提升社群活跃度。 3. 具备较强的协作意识与自主执行能力，能在快节奏中完成既定任务。 4. 热爱新媒体领域，适应社交平台动态变化，具备敏锐的内容感知力。 5. 掌握基本的数据分析方法，能依据数据优化内容方向与发布节奏。

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

1.账号运营 2.拍摄剪辑指导 3.账号投流

曲靖市马龙区招打桩

新媒体运营1-2位 负责整个公司的运营业务活动策划视频拍摄剪辑 要求:要有网感熟悉各平台的发布技巧从事过相关工作有一定工作经验，不要业余爱好 负责策划，组织和执行各类线上线下活动，包括创意构思，方案制定，资源协调，公司宣传活动推广等，通过活动宣传提升品牌知名度。 底薪4000绩效2000-5000年底奖金 五险月休4天工作环境轻松愉快同事好相处，其他待遇也都不错

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.拓展和维护外部合作资源，提升品牌在新媒体领域的曝光度与美誉度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

招聘可口可乐促销员2名，上2月11-15日，需要开朗主动，有意者联系

景迈六时康养度假酒店 春节急招 司机 人数：3人 日期：至22日 ：500元/天 熟悉景迈山、普洱、版纳地形和道路交通，过年不回家，包吃包住！ 地址：云南普尔澜沧惠民六时酒店（景迈山下） 联系：曾女士 （同号）可或电话沟通！

酒店招春节期间兼职保安一名，要求会开车。待遇：过年（16日-19日）200元一天，平时140元一天，工作时间到本月28日。 电话（）：

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责招聘主播，培养管理自己的主播团队; 2.负责统筹整个直播流程； 3.监控直播过程，实时调整策略以提升观众互动和直播 效果； 4.预热引流，制定推广计划; 5.复盘分析直播数据，分析优势与问题; 6.维护直播间秩序，关注直播平台的流量机制、新规, 及时调整运营策略。 任职要求: 1.有逻辑与分析能力，学习与应变能力; 2.具有责任心和执行力； 3.创意思维活跃，能不断提出新的直播内容和互动方 式。 4岗位福利：月休4天，自己调休

工资加提成

1.招聘1人。 2.工作内容：负责新媒体平台日常运营及线上客户引流相关工作。 3.年龄要求18-30岁，性别不限，具备基础视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成文案撰写与发布。 4.薪资：3000-8000元。

【双平台运营】设计师工作室寻找新媒体潜力股，做我的品牌合伙人 我们是谁： 一个充满创意与活力的装修设计团队。主理人是拥有大量实战经验的资深设计师，我们不仅创造美好的空间，更想将这些理念通过抖音和小红书，传递给千万家庭。现在，这个故事的第二章，期待由你来书写。 这是一个什么样的机会： 这不仅仅是一份工作，这是一个从0到1亲手打造一个设计师品牌的机会。你将作为我的核心搭档，全面负责抖音和小红书双平台的日常运营。我们不需要你一来就是经验丰富的大神，但我们极度渴望找到一个有网感、有想法、做事靠谱的“潜力股”。 你的工作舞台（我们会是你最坚实的后盾）： 1.内容制作：负责抖音、小红书的图文排版、短视频拍摄与剪辑（使用剪映等工具即可）。 2.账号运营：双平台内容的日常发布、热门话题跟进、评论区互动维护。 3.创意协助：参与每周的选题讨论，将我的专业设计知识，转化为网友爱看的热门内容。 4.数据观察：协助观察内容数据，我们一起复盘，共同优化内容方向。 我们最期待的你： 1.经验不限，但态度要顶尖：我们坚信，负责任、有好奇心、执行力强是比任何简历都闪光的品质。 2.是个“网感”青年：熟悉抖音和小红书的调性，知道什么样的内容能吸引人。 3.具备基础技能：会使用基础的照片处理和美图软件，会用剪映等App进行视频剪辑。 4.沟通力就是战斗力：能清晰理解需求，也乐于分享你的新点子。 我们承诺给你的（远超一份薪水）： 【全能教练一对一】：我（资深设计师）就是你的专属导师，从装修专业知识到内容创作心法，全程带飞，帮你快速成长为能独当一面的多面手。 【实战才是硬道理】：让你直接操盘抖音+小红书双平台，这种综合性的实战经验，远超在一家大公司做一颗螺丝钉。 【清晰的合伙人路径】： 阶段一（运营新星）：熟练掌握双平台运营技巧。 阶段二（内容负责人）：独立策划内容专题，主导创作方向。 阶段三（品牌合伙人）：账号成熟后，开启项目分红，成为真正的利益共同体。 如果你： 不满足于平庸，渴望一个能全身心投入、共同成长的事业； 虽然经验尚浅，但相信自己的学习能力和踏实态度能创造价值； 想找一个真正认可你、愿意给你空间和机会的团队； 那么，请带着你的热情和简历联系我们。我们相信，最好的关系是相互成就。让我们一起，把这个品牌做响、做大。

小红书运营，抖音运营，发布作品。

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