桂林灵川县漓江假日酒店 职位名称1:总经理招聘人数:1月薪范围
10000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
桂林漓江假日酒店 职位名称1:总经理招聘人数:1月薪范围:10000-20000职位描述:负责管理酒店整体运营职位名称2:销售经理 招聘人数:1月薪范围:5000-10000职位描述:负责酒店销售业务,维护客户关系职位名称3:自媒体运营招聘人数:2月薪范围:4000-10000职位描述:负责拍摄剪辑视频,编辑文案,策划方案。工作地点:灵川八里街八里四路尾联系人及电话:陈女士
贺州急招酒店经理
4000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
旺源酒店招人餐厅前台客服一名:底薪2千➕ 加提成(月工资3000到5000不等) 要求:有良好的沟通能力,有责任心,年龄在22~40岁之间,有销售经验者优先考虑酒店经理:有两年以上管理经验,有较强的责任心和沟通能力,平时负责铺排酒店人员工作,善于及时处理问题。(4000~5500➕)试用期三个月,试用期按法定计算方法计算。☎:
酒店经理
招聘:酒店经理薪资:面议岗位职责:1. 执行日常工作任务,确保工作质量。2. 参与团队会议,提出改进建议。3. 协助其他部门完成交办任务。4. 持续学习和提升专业能力。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限。2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。3. 有较强的责任心和上进心。4. 具备一定的分析和解决问题的能力。福利待遇:1. 提供行业内有竞争力的薪资和奖金。2. 每年享有带薪年假和节日福利。3. 定期组织员工活动和团队建设
临时工
12月15号 10.00 来八里街国学堂拍宣传视频。为每个工作室解决订餐问题!探店,自由偶遇囍上媒捎国学堂遇见有趣的灵魂,12月15日下午两点半桂林.桃花岩,带你体验不一样的交友方式,集游,乐,玩,网红打卡,景区沉浸式交友脱单,有趣的场景体验,让你在轻松愉快的玩乐氛围中,自然地遇见那个TA!!郑老师
桂林急招搬运装卸工
180-200元/天
装卸工餐补日结
广西自治区桂林市200200200招明天恒安纸巾轻货装车工,有装卸经验,,2055岁,工作时间9:0021:00,工资180+20餐补,200元,提前下班,按小时计算工资报名联系
济宁任城区急招酒店经理
3500-5000元/月
大堂经理1-2人月结
职位类别:大堂经理招聘人数:2最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区火炬路5号月薪范围(元):3500-5000职位描述完成公司下达各项经营指标;前厅部人员的管理、培训及考核;负责前厅部商品的销售及库存准确;对前厅部日常账目的管理及负责;突发事件以及日常事务的处理。
服务员保洁大堂经理
招聘新开饭店招聘大堂经理,收银员,服务员,保洁人员等(有工作经验者优先),工资面议联系人:刘地址:榆次区定阳路(华都公园里)
调酒师大堂经理咖啡师
蓝梦酒店,招聘,大堂经理一名,服务员2名工资面议,调酒师,一名,咖啡师一名。工资待遇面议电话 李总地址开州区公园王府2楼
客房服务员酒店经理酒店前台
全季酒店学院桥地铁站酒店诚聘:服务经理1名、前台2名、客房1名、工资底薪+提成+夜班补贴+节假日三薪+年终奖+晋升空间欢迎大家推荐门店位置: 海淀区北四环中路265号☎:
客房服务员月结全职兼职
招聘酒店客房服务员可兼职,九点上班,做完房就可以走,退房8块一间,续住4块一间,工资一周内结算,长期合作兼职或应聘全职都可以,联系人:阳店长,工作地址:象山区城市便捷瓦窑批发城店
桂林秀峰区一、客房服务员:2500一4000元/月二
2500-4000元/月
客房服务员月结
一、客房服务员:2500一4000元/月二、前台接待员:2500一4000元/月三、前台专职夜班:2500一4000元/月
民宿管家
岗位职责1.客房管理,检查设施设备记录;2.0TA平台运营,订单询盘维护;3.客人接待,办理入住手续;4.其他工作。岗位要求1.男女不限,有民宿气质,安静、从容、亲和、有涵养、内心高富足2.普通话标准(普通话二级甲及以上优先考虑)3.有良好的沟通能力4.有良好的服务意识5.有拍照,烹饪或者其他文艺范爱好等可优先考虑
餐饮小吃店店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:1、全面负责店面的日常运营和管理工作,配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;3、监控成本,制定预算,监督门店商品损耗管理,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,确保盈利能力;4、确保食品制作流程高效、卫生,并满足食品安全标准,有强烈的食品安全和卫生意识,随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作,具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成,确保物料正确存放,物料是否足够等;8、负责招聘新员工,对员工的培训教育,对门店业绩提高有可行性方案。工作内容:前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求:1、45岁以下,高中以上学历,月休4天;2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,能配合老板的各项营销策略的实施,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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