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店长薪资待遇面谈薪资福利:薪资待遇面谈

店长一年以上课程顾问销售经验，或者1年以上市场管理工作经验，1年以上同行店长管理岗位经验，了解培训行业招生方式并具有较强的执行能力，有教培行业经验，有销售经验或相关行业经验，能够培训新人、会讲PPT。有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心，一年以上课程顾问销售经验，或者1年以上市场管理工作经验，1年以上同行店长管理岗位经验优先，了解培训行业招生方式并具有较强的执行能力，有教培行业经验优先，有销售经验或相关行业经验者优先录取，同时公司会提供岗前培训，能够培训新人、会讲PPT。薪资福利:试用期3600元正式期4500元招工人数:1名工作地址:连平县滨河西路

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沐足店主管，底薪5000+奖金+提成7000元要求3年以上技师主管经验，有团队组织能力，有技师资源者优先！

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工作职责店长：1.日常管理:负责店铺开门营业与打烊闭店，包括开店前准备、营业中监督与闭店后检查等工作。2.商品管理:全面掌控商品，涵盖进货、上架、补货、陈列及库存管理。3.人员管理:负责员工招聘、培训、排班及考核4.财务管理:管理店铺财务，包含日常收支、预算编制、成本控制及财务报表分析，以确保店铺盈利。 副店 ：1.协助店长进行商品的采购、收货与验收工作，确保商品质量与数量无误。2.协助店长做好库存盘点与管理，定期盘点并记录商品数量，分析库存数据，提出合理的库存控制建议。3.关注员工工作状态和需求，及时向店长反馈，协助解决员工问题，提升团队凝聚力 画像要求店员1、负责门店商品收货、上架、理货、搬货工作:2、负责客户接待、收银、热食制作、外卖订单打包;3、负责门店卫生清洁、货架清理工作;4、店长安排的其它工作内容。任职要求1、能接受两班倒(早晚班);2、熊接受站班;3、身体健康、五官端正，有良好的服务意识。

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招聘：店长薪资：5000-10000有一定的销售管理能力，热爱工作

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