小红书代运营兼职招募！100-200/天+远程办公，碎片时间变现 每天刷小红书停不下来？不如把网感变收入！现急招小红书代运营兼职，居家就能做，时间自由不打卡，学生党/宝妈/职场人都适配～ 你要做的： 1. 按产品卖点+平台调性，创作种草图文/短视频笔记（公司提供素材和爆款模板） 2. 负责笔记发布、评论区互动+私信回复（有标准话术） 3. 同步笔记数据，配合团队优化内容方向 我们希望你： 1. 小红书深度用户，懂平台规则和“种草”逻辑，熟悉热门话题玩法 2. 会用美图秀秀/可画/剪映，能独立做吸睛封面和简单排版 3. 有责任心，能按时交稿，沟通顺畅，无经验可享1v1培训 岗位亮点： 日薪100-200，多劳多得+转化提成，日结不拖欠 全程远程办公，每天1-2小时就能完成，不影响主业/学业 免费提供产品样品+系统化运营培训，新手也能快速上手

负责抖音账号的日常内容规划、选题、撰写和编辑，确保内容高质量、有创意且符合品牌调性。 有行业经验者优先。熟练使用至少一款主流图片/视频编辑软件（如Canva、剪映、PS/PR等）及新媒体管理工具。 薪酬福利：4k-8k+绩效奖金/年终奖。五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、零食下午茶等。

年轻自由充满活力的团队⌯>ᴗo⌯ಣ 期待您的到来，欢迎沟通了解！ 招聘要求ฅ^•ﻌ•^ฅ 有无相关经验都可（接受应届毕业生） 有主管带（只要愿意学习） 工作内容૮´͈ᗜ`͈ა 公司抖音和小红书渠道运营（素人号） 负责小红书和抖音的内容更新和获客 工作内容很好上手（需要有耐心愿意学） 岗位职责(๑˃̵ᴗ˂̵) 有相关经验更好，无经验也行 基础的文案能力基础的图片制作和视频剪辑能力（手机修图和剪辑软件或电脑ps，pr等都可） 希望你具有网感，且有一定审美能力较好的时间管理能力，沟通能力强 具备团队精神，执行力良好 工资算法^›⩊‹^੭ 无责底薪＋客资提成＋定单提成 详情工资内容，欢迎沟通~

职位详情 [岗位职责]: 1、内容策划与制作: ①主导小红书平台账号的内容创意构思、脚本撰写、产品拍摄及后期剪辑发布，确保内容契合咖啡品牌调性，具备强传播力，有效提升曝光量、转化率及销售业绩。 ②围绕咖啡使用场景、用户痛点、原料成分等核心主题，输出专业性强、代入感足的内容，增强用户认同与信赖。 2、店铺账号运营与维护 ①负责店铺日常运营管理，涵盖商品上架、链接优化、评价管理、售后处理等工作； ②实时关注评论区动态，快速响应用户提问，维护良好的互动氛围。 3、精准投流 ①制定并执行付费推广方案，面向咖啡潜在消费人群实施精准投放，持续优化投放回报率，控制获客成本。 ②基于数据反馈调整内容策略与投放节奏，提升视频完播率、线索收集效率等关键指标。 4、数据监测与优化 ①按月整理运营数据报告（含内容发布量、播放数据、粉丝增长、销售额等），复盘内容表现，推动策略迭代升级。 ②密切关注行业趋势与竞品动作，及时捕捉热点话题及平台活动机会，抢占流量先机。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有小红书平台实操背景者优先，具备爆款笔记打造经验者更佳。 2、熟练操作剪映/PR/PS等剪辑与设计工具，可独立完成从选题策划到拍摄剪辑、特效包装的全流程工作。 3、熟悉小红书平台推荐机制，拥有实际投流操作经验（有食品类目投放经历者优先考虑）。 4、具备较强的数据分析能力，能运用聚光平台/乘风平台/千瓜等工具进行用户画像与行为路径分析。 5、网络嗅觉敏锐，善于捕捉热门内容特征（如Before&After对比、避坑类指南），具备模仿力与二次创作能力。

初创财税公司招聘新媒体运营专员～ 负责账号的搭建与日常维护，重点投入视频拍摄（内容方向为代理记账、财税合规相关） 同时参与部分销售任务（含新客户签约提成及续费提成）。 团队氛围年轻活跃，期待喜爱新媒体运营、关注财税领域的你加入，携手共进，共同成长！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【校区新媒体运营专员｜短视频方向】 不做“发发朋友圈”的运营，我们要的是能把内容做出来的人 【岗位核心职责】 ①短视频内容策划&制作（重点） *负责抖音/小红书账号的内容策划、拍摄与剪辑 *能主动拆解同行机构/热门账号的爆款视频 *根据拆解结果，二次创作适合本校区的段子与脚本 *组织、引导校区老师配合出镜拍摄（你负责内容和节奏，不是一个人硬扛） 我们不要求你“原创天才”，但你必须会：模仿+优化+落地 ②图文宣传&视觉内容输出 *拍摄校区日常（课堂花絮、学生作品、活动现场） *输出适合小红书/朋友圈/公众号的图文内容 *能分清「招生向内容/日常展示/信任感内容」的不同侧重点 ③账号运营与发布执行 *负责抖音、小红书的日常更新与账号维护 *结合校区实际情况，规划基础内容方向（不用你写完整运营方案，但要有思路） *协助整理数据（播放、点赞、咨询转化），持续优化内容方向 【我们希望你具备的能力】 对短视频内容敏感，刷抖音/小红书不是娱乐，而是会下意识分析
有视频拍摄+基础剪辑能力（手机+剪映即可）
会模仿同行热门视频，独立写脚本
沟通能力在线，能和老师对接、推进拍摄
执行力强，不是“等安排型人格” 有教培/机构新媒体经验优先
应届生可，但必须真的想做内容、肯学、肯动手 【工作时间&薪资】（单休） 薪资结构： *底薪：120元/天 *运营绩效 *招生转化提成
综合3000–4000+（能力强、内容跑起来可继续上浮） 工作时间： *周一至周五：14:30–21:00（包晚餐） *周六：9:00–17:00 *周日休息 *寒暑假：9:00–17:00（包中餐） 【你能得到什么】 内容能力的真实成长（不是“打杂运营”）
有真实拍摄场景、真实账号、真实转化
老板懂内容、给空间、不甩锅
校区氛围简单，人际关系不复杂 说明：
我们想找的是能一起把账号做起来的长期伙伴，而不是混日子的“流水工”。

1、负责公司各业务板块视频的拍摄与策划宣传，定期在抖音平台发布并维护视频内容 2、承担全网视频平台的品牌推广工作 3、运营公司旗下多账号矩阵 4、日常进行视频素材的搜集与归档管理 岗位要求： 1、具备新媒体运营相关经验，熟悉图文、视频等素材的获取、整理及剪辑流程 2、熟练使用PS、PR等相关设计软件

负责公司抖音视频号小红书的运营

1. 按照项目要求挑选并整理视频、音频及图片素材，完成初步剪辑与精细剪辑。 2. 负责视频的色彩调整、背景音乐搭配、字幕添加及转场设计，输出满足平台规范的成片。 3. 与团队协作沟通创作意图，依据反馈意见对视频内容进行修改与优化。 4. 归类管理项目相关文件与原始素材，持续维护剪辑资源库的完整性与可用性。 1、具备良好的沟通能力，能够准确理解用户需求，与核心用户建立稳定互动； 2、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具有较强的自主学习能力与内在驱动力； 3、结果导向意识强，能精准捕捉用户需求，熟练运用各类运营策略推动产品核心指标提升； 4、热爱移动互联网领域，富有创新精神与行业敏感度。 5000-8000元/月，出差补贴，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清 高奖金】开年红包5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏无锡

招聘兼职 地点：海趣花都海洋世界（斗南鲜花珍菌过桥米线店） 工作内容：店员 ：130/天 上班时间：早九晚六，供吃住 工资：2月工资3月中旬发，以此类推 要求：工作态度认真负责 有意向的小伙伴可以➕

昆明斗南/晋宁花卉中心-招聘鲜花打包物流专员:(长期工) 一:工作内容[玫瑰]:负责流水线操作工作、 鲜花分拣、分类、分货、组货等工作。 二:招聘要求[玫瑰]:年龄16至40岁，认识字，经验不限。 三[玫瑰]:上班时间 班次一7:00-以货量处理完为准 班次二8:00-以货量处理完为准 班次三10:00-以货量处理完为准 四[玫瑰]:薪资待遇:短期:150/天 长期:1900底薪+量化工资，综合5000-7000元/月。 五[玫瑰]:福利待遇:包食宿，食宿一荤两素一汤

昆明纸杯厂 主要做一次性纸杯纸碗的生产 工作内容：看机器、包装，打包，切纸，入库 薪资：白班18夜班19一小时，月5000-5500 吃住：4人间公寓宿舍，水电平摊，工作餐免费

小新村招聘打包石斛兰长期工，需要熟练的，薪资面谈，有意者联系

抖音账号新媒体运营 招聘 招聘人数：1人 工作地点：登封市区中天广场对面 薪资待遇：3000-4000 一、岗位职责 1. 账号全运营：负责公司抖音账号日常运营，定位、内容规划、发布、互动、私信转化全链路负责。 2. 内容创作：围绕煤球/生物质燃料/取暖燃料产品，策划生产短视频（车间实拍、产品演示、客户案例、价格行情、安全科普等），独立完成脚本、拍摄、剪辑、字幕、封面。 3. 流量与转化：优化标题/话题/发布节奏，做基础投流与同城推广，提升播放、询盘、到厂/下单转化；及时回复评论私信，跟进意向客户。 4. 数据复盘：每周/每月复盘播放、完播、互动、询盘数据，优化内容与运营策略。 5. 协同配合：对接生产、销售，获取产品素材、客户案例，配合工厂活动与旺季推广。 二、任职要求 1. 1年以上抖音运营/短视频实操经验，有制造业/建材/能源/本地服务账号经验优先；优秀应届生可培养。 2. 熟练使用剪映等剪辑工具，会手机/相机基础拍摄，懂构图、节奏、字幕包装。 3. 文案扎实，能写接地气、有说服力的短视频脚本与口播文案，懂B端获客逻辑优先。 4. 网感好，熟悉抖音规则与算法，能抓热点、做选题，执行力强，吃苦耐劳（可厂区拍摄）。 5. 沟通顺畅，责任心强，有结果意识，以询盘与成交为导向。 三、加分项 • 有工厂/能源/燃料类账号成功案例或爆款视频 • 会直播策划与简单直播执行 • 熟悉巨量千川/随心推投放

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频内容产出 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出优化建议 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、利用互联网新媒体方式（小红书、视频号等）引流找客户，不需要每天打很多电话或外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，工作是室内外相结合 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、TK、视频号等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场及销售团队，确保新媒体传播与整体业务目标一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成内容创意与执行 4. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.有基础PS/剪映/Canva等工具使用经验，能高效支持内容产出

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度，推广宣传公司 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

需要2个小时工分货

打包 绣球，三角梅，可长期 薪资福利:工资面议，均供2餐 招工人数:3名 只要肯吃苦，踏实能干的，都欢迎加入，工作氛围非常好 工作地址:宜良苏羊村

来个打包的，天地盖只打包五元一个，来的

公司提供主播，无需自行招募 1、负责主播的日常运营管理，为主播制定全面的定位方案并开展系统化培训 2、协助主播完成开播前的准备工作、下播后的复盘分析及直播过程中的实时跟进 3、指导并跟踪主播的直播内容设计、流程安排及礼物收入表现，持续优化提升 4、关注主播粉丝维护情况，监督指导粉丝管理能力，并提供相应支持

现在找个零工封箱

邀请函： 年后离职想的，想改行的 有负债的，收入不满意的，请私聊 丰富收入、喜出望外 底薪+五险+孝顺金。

有没有装箱？打包的？来两个。

现在招一个玩手机的小姐姐（勤快机灵点）计时15元一小时，每天都可以做，来的发。

肖家营现在需要三个裹卡纸和套亮袋的熟手，按小时计算，来的直接打电话，沙漠

明天晋城找个零工封箱 做事踏实的，要求左手胶带拉正字 电话