岗位职责： 1、运营管理：围绕视频号年度销售目标，规划整体店铺运营策略，确保各项运营方案有效执行落地 2、策略管理：制定并实施每月推广计划，对推广效果开展跟踪、分析与评估，持续优化投放策略，协同上级推进部门内各职能（策划、推广、美工、文案、客服、产品等）的协同运作 3、竞品分析：洞察市场动态，开展行业竞争对手优劣势研究，主导爆款产品打造，挖掘产品核心卖点，策划广告创意，制定投放方案，管理广告账户并提升投放转化效果 4、工具使用：熟练运用多种营销推广工具，如直通车、引力魔方、淘宝客、品销宝、巨量引擎、巨量广告、ADQ、磁力金牛等，提升流量获取效率 5、具备基础美工能力，定期根据活动节奏更新店铺视觉呈现及商品主图氛围设计 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维与数据洞察能力，拥有一定文字撰写能力 2、工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，抗压性强，思维灵活，性格开朗，富有进取精神 3、具备优秀沟通表达能力，学习能力强的候选人优先考虑

抖音，小红书，视频号，快手等平台的知识付费运营文员

1，负责公司及合作院校微信公众号的内容更新、日常维护与运营管理。 2，负责公司各新媒体平台的文案创作，包括活动方案及推广文案撰写。 3，参与各类专题片、宣传片的视频策划及脚本设计工作。 任职要求 1，专科及以上学历，广告学、新闻学或相关传媒类专业优先考虑。 2，具备自媒体运营实践经验者优先。 3，热爱互联网行业，对新媒体平台及其运作有较深理解与浓厚兴趣。 4，性格积极，乐于尝试新事物，思维敏捷且具创新意识。 5，熟练掌握Office等办公软件，精通PS、PR等设计剪辑工具者优先录用。

职位详情 [岗位职责]: 1、内容策划与制作: ①主导小红书平台账号的内容创意构思、脚本撰写、产品拍摄及后期剪辑发布，确保内容契合咖啡品牌调性，具备强传播力，有效提升曝光量、转化率及销售业绩。 ②围绕咖啡使用场景、用户痛点、原料成分等核心主题，输出专业性强、代入感足的内容，增强用户认同与信赖。 2、店铺账号运营与维护 ①负责店铺日常运营管理，涵盖商品上架、链接优化、评价管理、售后处理等工作； ②实时关注评论区动态，快速响应用户提问，维护良好的互动氛围。 3、精准投流 ①制定并执行付费推广方案，面向咖啡潜在消费人群实施精准投放，持续优化投放回报率，控制获客成本。 ②基于数据反馈调整内容策略与投放节奏，提升视频完播率、线索收集效率等关键指标。 4、数据监测与优化 ①按月整理运营数据报告（含内容发布量、播放数据、粉丝增长、销售额等），复盘内容表现，推动策略迭代升级。 ②密切关注行业趋势与竞品动作，及时捕捉热点话题及平台活动机会，抢占流量先机。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有小红书平台实操背景者优先，具备爆款笔记打造经验者更佳。 2、熟练操作剪映/PR/PS等剪辑与设计工具，可独立完成从选题策划到拍摄剪辑、特效包装的全流程工作。 3、熟悉小红书平台推荐机制，拥有实际投流操作经验（有食品类目投放经历者优先考虑）。 4、具备较强的数据分析能力，能运用聚光平台/乘风平台/千瓜等工具进行用户画像与行为路径分析。 5、网络嗅觉敏锐，善于捕捉热门内容特征（如Before&After对比、避坑类指南），具备模仿力与二次创作能力。

云南昆和包装印刷有限公司诚聘新媒体运营经理/主管 岗位职责： 1.统筹规划线上营销布局，结合市场变化与企业战略目标，设计并执行有效的数字推广方案，增强品牌知名度与产品市场可见度。 2.建立科学的KPI考核体系，依托核心数据指标持续评估与优化新媒体运营成效，确保工作有序推进并达成预期目标。 3.负责新媒体团队的日常管理，指导成员开展工作，提升整体业务能力，打造高效协作、积极向上的团队环境。 4.协调工厂生产端与销售部门之间的沟通衔接，保障信息传递及时准确，推动跨部门协作顺畅运行。 技能要求： 1.精通抖音、快手、小红书、微信等主流社交平台的运作机制与内容生态。 2.具备扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察用户行为，支撑精细化运营决策。 3.拥有快消品行业从业背景，具备日用消费品领域相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责项目在在线平台的推广宣传及用户引流招募工作。 2.承担俱乐部新媒体渠道的内容规划与日常运营维护。 3.提高品牌知名度，促进粉丝互动活跃度与参与感。 4.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧、营销意识和创新思维能力。 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力。 3.熟练掌握图文设计及视频剪辑制作技能。

岗位职责：负责账号日常运营及文字内容编辑 任职要求：具备新媒体运营相关经验，拥有小红书账号运营经历，能够进行手绘创作

岗位职责： 1.负责视频号内容的运营，提升账号影响力； 2.优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度； 3.接受无经验者，工作简单公司有人教，可居家办公，不限时间地点； 4.年龄18-50周岁。 任职要求： 1.对视频号运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不断学习和改进； 2.所有素材由公司提供，本人不需要出境，不需要直播!

运营抖音、微信客服的核心具体工作职责可分为以下几类： 1.日常沟通与问题处理 •及时响应抖音（私信、评论区）、微信（公众号后台、企业微信、微信群）的用户咨询，解答关于产品/服务的价格、功能、使用方法等基础问题。 •受理用户投诉与建议，记录问题详情并按流程转接至对应部门（如售后、技术），跟进处理进度，直至用户问题闭环。 •主动监控平台留言动态，对负面评价或潜在纠纷及时介入，避免矛盾升级。 2.用户关系维护与激活 •对平台核心用户（如微信群活跃成员、抖音高频咨询用户）进行标签化管理，定期发送专属福利、活动通知，提升用户粘性。 •配合运营活动（如抖音直播 •收集用户对产品/服务的反馈，整理成报告提交给运营或产品部门，为优化方向提供参考。 3.信息传递与品牌形象维护 •准确传递平台的最新信息，包括活动规则、产品更新、服务调整等，确保用户获取信息的一致性与准确性。 •以专业、友好的沟通风格与用户互动，避免使用生硬话术，维护品牌在社交媒体上的正面形象。 4.数据记录与辅助转化 •按要求记录每日咨询量、问题类型、转化率等数据，形成日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 •在沟通中挖掘用户潜在需求，适时推荐平台产品/服务（如引导用户购买抖音直播间商品、办理微信会员），辅助完成业务转化。

岗位名称 童装新媒体运营/短视频内容创作/社交平台运营 工作地点 云南省昆明市新螺蛳湾（辐射省级代理业务） 行业类型 童装、新媒体、电商运营 技能要求 拍摄，剪辑，服饰审美敏感，新媒体内容创作，社交平台操作 岗位优势 零门槛，应届生可投，规律作息，9:00-17:30，不加班 岗位职责 1. 负责童装相关短视频的拍摄、剪辑与发布，玩转各社交平台运营 2. 结合童装美学策划创意选题与文案内容，吸引精准粉丝群体 3. 协助对接新螺蛳湾省级代理相关业务的新媒体宣传需求 联系方式 电话： 其他备注 薪资面议，绩效奖金 用童装美学搞创作，赚钱+摸鱼双快乐！

昆明市五华区招墙上打孔，\油烟机排烟管孔一个，孔径180mm。

山咔啦土货 诚聘 水果店员 3名 要求:50岁以下，吃苦耐劳 待遇:3000-4000以上 具体面议 月休4天，包吃 上班时间:8小时，两班倒 联系人:宁 地址:五华区富春街 昆二中对面

呈贡找个司机

招泥瓦工，贴砖

奖励1700，免费装备，有车有住宿 岗位职责： 负责站点3公里内的外卖配送，系统自动派单，多单派送。 职位要求： 无案底，会骑电动车，会使用智能手机导航。 工作时间： 10:00-14:00，17:00-21:00，每天8小时，中间休息3小时，可自愿加班。 薪资福利： 底薪3500-4080+提成7-15元/单，轻松干7000+，正常干8000+，努力干9000+，上不封顶。提供住宿，无经验要求，老骑手带。可做长期/短期，日结/月结，可预支工资。

招新媒体运营带网络销售 1.能独立负责抖音，小红书APP平台等，平台日常内容规划选题脚本撰写。 2.完成简单视频拍摄，部分(可能需要出镜)剪辑，后期制作，特效配音等，确保内容符合平台调性，制作平台所需简单海报封面图等素材 3.负责平台内容的，日常发布维护粉丝互动评论私信回复等。 薪酬结构: 底薪+绩效奖金+五险一金+团康活动+节日福利+全勤奖励等 工作时间: 八小时早九晚六双休国家节假日休息

1.能独立负责抖音，小红书APP平台等，平台日常内容规划选题脚本撰写。 2.完成简单视频拍摄，部分(可能需要出镜)剪辑，后期制作，特效配音等，确保内容符合平台调性，制作平台所需简单海报封面图等素材 3.负责平台内容的，日常发布维护粉丝互动评论私信回复等。 薪酬结构: 底薪+绩效奖金+五险一金+团康活动+节日福利+全勤奖励等 工作时间: 八小时早九晚六双休国家节假日休息

公司大健康月销售额1000万，来了就能成长，团队带教，快速上手，业绩轻松突破！ 岗位职责： 1.负责抖音千川广告投放及视频剪辑，持续优化投放效果与转化数据。 2.深入分析抖音平台数据，灵活调整运营策略，并结合市场趋势选品。 3.具备抖音千川/CID/AD等渠道投放经验者优先考虑。 岗位要求： 1.熟悉抖音平台运营机制，热爱短视频内容与推广工作，对流量增长有浓厚兴趣。 2.具备良好沟通能力，富有创意，工作主动积极，责任心强。 3.有大健康/个护/美妆类功效型产品自剪自投实操经验，累计6个月以上

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现整合传播目标 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.经验不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，具备良好的网感和创意能力 4.具备较强的文字表达能力和基础图片/视频编辑技能，能独立完成内容制作 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识，能够适应快节奏的工作环境

我们是一个初创公司，没有人事，没有很多条款，只有手头积累项目比较多。 我们需要的不只是员工，是合伙人。有新媒体思维对发文章和视频有心得的宝子们，来试试吧。 上班时间10-18点，午休一个半小时。大小休。 有经验的宝子来展示你的能力，我们可以为你重新搭建一个组来承接商家项目。 没经验的宝子，你可以来展示你的神奇想法打破一尘不变的老派思想。只要你爱刷视频，爱看文章，有自己的想法。都可以来聊一聊试一试。给我们一个机会，给自己一个机会。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容构思与日常运营 2.协同团队协作，提升视频传播效果及用户参与度 3.持续打磨优化内容策略，增强视频表现力与观看体验 4.参与短视频的拍摄与后期剪辑工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行力强，能合理安排时间并按时完成任务 3.热爱短视频领域，积极学习新知识，适应行业动态发展

明天祥顺冷库要零工削生菜，不称斤菜好下班付钱

有经验者优先，能力突出者有良好的晋升空间 薪资福利:底薪2500 - 3000元/月+全勤奖+效绩奖金+工龄工资，提供吃住，月休4天 工作地址:安宁吾悦广场4楼勐巴印象

来个裹纸套紫罗兰呢

明天金所工业园区找打袋子货零工5到6个，会打袋子货能来的打电话给我

【校区新媒体运营专员｜短视频方向】 不做“发发朋友圈”的运营，我们要的是能把内容做出来的人 【岗位核心职责】 ①短视频内容策划&制作（重点） *负责抖音/小红书账号的内容策划、拍摄与剪辑 *能主动拆解同行机构/热门账号的爆款视频 *根据拆解结果，二次创作适合本校区的段子与脚本 *组织、引导校区老师配合出镜拍摄（你负责内容和节奏，不是一个人硬扛） 我们不要求你“原创天才”，但你必须会：模仿+优化+落地 ②图文宣传&视觉内容输出 *拍摄校区日常（课堂花絮、学生作品、活动现场） *输出适合小红书/朋友圈/公众号的图文内容 *能分清「招生向内容/日常展示/信任感内容」的不同侧重点 ③账号运营与发布执行 *负责抖音、小红书的日常更新与账号维护 *结合校区实际情况，规划基础内容方向（不用你写完整运营方案，但要有思路） *协助整理数据（播放、点赞、咨询转化），持续优化内容方向 【我们希望你具备的能力】 对短视频内容敏感，刷抖音/小红书不是娱乐，而是会下意识分析
有视频拍摄+基础剪辑能力（手机+剪映即可）
会模仿同行热门视频，独立写脚本
沟通能力在线，能和老师对接、推进拍摄
执行力强，不是“等安排型人格” 有教培/机构新媒体经验优先
应届生可，但必须真的想做内容、肯学、肯动手 【工作时间&薪资】（单休） 薪资结构： *底薪：120元/天 *运营绩效 *招生转化提成
综合3000–4000+（能力强、内容跑起来可继续上浮） 工作时间： *周一至周五：14:30–21:00（包晚餐） *周六：9:00–17:00 *周日休息 *寒暑假：9:00–17:00（包中餐） 【你能得到什么】 内容能力的真实成长（不是“打杂运营”）
有真实拍摄场景、真实账号、真实转化
老板懂内容、给空间、不甩锅
校区氛围简单，人际关系不复杂 说明：
我们想找的是能一起把账号做起来的长期伙伴，而不是混日子的“流水工”。

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招聘理花临长工，3名 上白班，熟手18到20块；生手可以教，15块一小时，教一周时间。20到45岁，认识字，手脚麻利，做事认真有团队精神，不稳定的磨洋工勿扰 地址:斗南地铁站附近 联系电话：李

招聘兼职 31号下午4点至7点什么时间入职都行，每小时15元，上班到凌晨2点。 活泼开朗，服从管理，会用刀。 3人卖鸡脚，水果捞，男女不限，包回家的路费。 地址：南屏街