店长 年龄18到40岁；有销售、管理经验者优先；会简单的电脑操作，具有较强的学习能力，责任心强，口齿伶俐，具有较强的团队合作精神 薪资福利:底薪＋提成+全勤+奖金 招工人数:1名

汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

店长 必须成年 薪资福利:工资面议

负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 任职要求：20-42岁以内接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00-18:00；中：13:00-23:00；晚：22:00-08:00月休四天 综合薪资3-4k，缴纳五险（底薪2500+夜班补助20元/天+提成） 店长薪资5-6k需要同行业连锁店管理经验

粒尚煌

店面销售人员，有三年以上销售经验，年龄45岁左右，性格活泼开朗，喜欢销售工作，待顾客热情，有原则守时间，薪资：底薪3500加提成，工作能力强，销售有方法的可加薪

店员/营业员高中以上学历，年龄22－40岁薪资福利:工资3000－4000元，缴纳五险一金

乐欢碰碰胡棋牌室诚聘店员 我们是一家氛围轻松愉快的棋牌室，现因业务需求诚聘店员一名，负责日常运营支持，期待热爱服务、细心负责的你加入！ 主要工作内容： 1. 卫生清洁：每日开市前、收市后及营业中定时打扫店内卫生，包括桌面、地面、座椅及公共区域，确保环境整洁舒适。 2. 顾客接待：热情迎接到店顾客，引导入座、介绍房型及，及时响应顾客需求（如添水、换牌等），提升顾客体验。 3. 账务结算：准确记录顾客消费时长，按规定标准结算费用，确保账实清晰。 我们希望你： -年龄18-45岁，性别不限，身体健康，手脚麻利； -有责任心，服务态度好，能耐心与顾客沟通； -时间充裕，能适应棋牌室日常营业时间（具体可面议）。 薪资待遇：3000起步再加提成，包住宿 面议，多劳多得，工作氛围轻松，有意者可到店咨询或电话联系。 乐欢碰碰胡棋牌室期待你的加入，一起为顾客带来愉快的休闲体验！

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能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

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天水市秦州区招泥瓦工，主要打地坪，收地坪，要一个抓电抹子的，小工再来两个

钱干脆，晚上干，给我搭个下手，年轻人都好说

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

1、保持与顾客良好关系，处理相关问题。随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。 2、监督和推行各项规划管理制度。 3、跟进与指导经营情况、信息反馈和安全、卫生、服务工作，对经营效果负全责。 4.要能够服从店内领导管理。同时能够打扫卫生。 任职要求:. 1、25-35岁,形象好 2、有无经验均可，要有学习的上进心。 3、性格外向，擅于与人沟通，协调能力强，能独挡一面。 4、热爱工作，有团队建设能力。

品牌：WEEK ONE 风格：韩系简约通勤 地址：新中国4楼 招聘：档口店长/销售 要求：身高160-163 体重不超50KG 有三年以上十三行档口销售经验 年龄18-28 性格开朗，正能量好沟通 薪资：底薪8000-12000 （总提个提日达标奖月 达标奖年达标奖） 欢迎来撩:

岗位职责： 1、负责店面日常运营管理、执行运营标准、保证店面安全运营; 2、货品管理:监督商品进、上、补货，做好验收、商品成列、保质期管理、库存管理及服务质量管理; 3、店务管理:结合区域客群特点，制定并实施针对性的销售策略，以提升销售业绩; 4、管控好商品损耗及利润工作;保持店面整洁、员工热情，收集顾客意见; 5、店员管理:做好店员的日常管理和培训，提高各项服务技巧和销售水平; 职位要求: 1、3-5年零售超市同等职位工作经验或1-3年生鲜门店管理经验; 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能; 3、能吃苦耐劳，服务意识强、积极主动、责任心强; 4、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力;

生鲜超市需要店员10人，山水嘉园要6人，山水新城要4人，年龄18—40岁，月工资两千，A班 7：30-10:30 12:30-17:30 B班 8：30-12：30 17:30-20：30 联系人张

万达广场 华为授权店 招聘导购四名。有意向的和我联系。

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售货员 工作时间：早7点半到晚7点半 薪资福利:月薪4200+满勤200 截止日期2026.4.17 工作地址:五道街迎宾广场附近

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麦积区。秦州区招聘促销员 4 名，有经验优先，不招学生，

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