岗位名称：饲养员（昆明家家俏农牧科技开发有限公司） 岗位要求：1.有养殖经验者优先2.具备一定的责任心3.应聘者需具备初中文化程度，年龄55岁以内 薪资待遇：月薪35004000元，提供住宿。

养牛工 身体健康，养殖需细心，有经验者优先；夫妻工49岁以下的也可到金方大厦鸡肉柜上班。 薪资福利:4000元/月+年终利润分红+劳保，包吃住。 招工人数:2名

在九乡云南昆明的工作地点，寻找年龄介于45至65岁之间的养牛夫妻工，需具备驾驶小货车及机械操作能力，享受底薪6500元，表现优异者将获得额外奖励，并享有每天50元的餐费伙食补贴。

13. 养猪场 电话： 地址：昆明市西山区团结街道 招工信息：普工，工资2000-3000元/月，包吃包住，可夫妻工。

招聘育肥猪饲养员一名有一到两年工作经验工资待遇面谈年龄50岁以下 电话

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招聘，云南宜良100--200头后备母猪，配种不生产，夫妻工一对，要求会采精配种，打B超，治疗，工资电联

岗位职责： 1、负责所管辖单元养殖工作； 2、负责所管辖动物的环境与健康管理； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，保证设备正常运行。 任职要求： 1、年龄35——50岁，有相关养殖经验，优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，会骑三轮车；

招聘：养鹅技术员（五险一金/包住宿） 薪资：5000-8000元/月 职位描述 岗位职责： 1、开发、稳定养鹅农户，确保农户发展目标完成； 2、参与制定排苗计划，完成排苗工作； 3、检查、指导农户商品鹅饲养过程，确保商品鹅质量； 4、预防、诊治农户鹅群疾病，确保鹅群健康； 5、调解所辖农户与公司的矛盾、纠纷，以建立良好合作关系； 6、协助部门主管完成其他临时性工作。 任职要求： 沟通协调能力佳，大专及以上学历，带车工作 优先选择畜牧兽医、动医相关专业、有责任心

负责菜品制作

有没有挖机师傅来一个

岗位职责： 宾客接待与手续办理： 以热情、专业的态度迎接每一位到店宾客，及时、准确地为其办理入住登记手续，包括验证身份、收取押金、分配房间等。 为宾客办理退房手续，检查房间设施设备是否完好，核对消费账目，退还押金或处理结账事宜。 负责处理宾客的续住、换房等需求，确保相关信息及时准确地更新到酒店系统中。 电话接听与转接： 接听酒店总机电话，使用礼貌、规范的语言，及时准确地转接来电，并做好记录。 对于宾客的咨询、预订等电话，提供清晰、详细的解答和服务，记录相关信息并及时传达给相关部门或人员。 处理宾客的留言和传真，确保信息准确无误地传达给收件人。 信息咨询与服务： 为宾客提供酒店周边信息，如旅游景点、餐厅、交通指南等，解答宾客关于酒店服务、设施使用等方面的疑问。 协助宾客解决在酒店遇到的问题，如设施故障、服务投诉等，及时协调相关部门进行处理，并跟进处理结果，确保宾客得到满意的答复。 提供叫醒服务、行李寄存服务等其他常规服务，满足宾客的各种需求。 预订管理： 接受宾客的房间预订，准确记录预订信息，包括预订日期、房型、入住人数、特殊要求等。 与客房部沟通协调，确保预订房间的可用性，并及时确认预订信息给宾客。 处理预订变更和取消事宜，按照酒店规定和宾客要求进行操作，并及时更新系统记录。 前台区域管理： 保持前台区域的整洁、有序，确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐。 在工作期间，随时关注前台区域的设备设施运行情况，如电脑、打印机、电话等，发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。 负责前台备用金、发票、房卡等物品的管理，确保账目清晰、物品齐全，并做好相关的交接工作。 协助其他部门工作： 配合客房部做好客房状态的核对工作，及时反馈客房的实际使用情况，确保房态信息的准确性。 协助销售部完成团队、会议等大型活动的接待工作，如安排房间、准备资料、协调相关服务等。 与餐饮部、工程部等其他部门保持密切沟通，共同解决宾客提出的综合性问题，确保酒店服务的整体质量。 客情收集与反馈： 留意宾客的意见和建议，及时收集相关信息，并反馈给上级领导，以便酒店不断改进服务质量。 对于宾客的表扬或投诉，认真记录并按照酒店规定进行处理，将处理结果及时反馈给宾客，争取提升宾客满意度。

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育肥场招聘： 技术员一名，工资9000 饲养员一名，工资6000 厨师一名，工资3000（夫妻工最好）。 ，每月25号准时发工资。 地址：河南省汝州市杨楼镇，电话周

金津猪场招工 育肥主管2人 技术员4人 配怀5人 产房5人 保育2人 育肥5人， 要求： 养殖经验不限， 年龄不限，不带小孩， 四川凉山的人员籍已经招满，勿扰， 地址：广东省江门市恩平市 联系电话：

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招聘养殖人员夫妻工熟手： 公司+养户模式 2100头左右， 养过合同猪的，有一定技术 具体面谈，有意请联系 电话 吕

岗位名称：养猪工程师； 岗位要求：1.负责猪只管理，包括饲养、保健、卫生、病猪治疗等工作；2.学习并掌握养猪理论知识，协助场长进行技术赋能和绩效管理；3.学习成本管理知识，提高生产效率，支撑公司利润达成。 薪资待遇：1.前15天日薪150；有两种模式，独立接猪开绩效工资，一般800012000+；帮扶开计件工资，一般50007000。

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